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  • 简介:摘要:目的:本研究的目的是探析分级护理管理模式在肝胆外科护理中的应用效果。方法:从2021年11月至2022年11月期间,共选取70例肝胆外科患者作为研究对象。观察组采用分级护理管理模式进行护理,对照组采用传统的护理管理模式。通过收集一般资料,包括患者的年龄、性别、病史等,并采用一系列的观察指标进行评估,包括护理质量等一系列指标。结果:观察组的护理结果更为满意,一系列并发症也相对较少,这表明分级护理管理模式疗效更强。结论:从本文的研究结果来看,分级护理管理模式在肝胆外科护理中具有良好的应用效果,可以为患者提供更优质的护理服务,以助于患者早日康复,减轻心理与身体上的负担。这说明分级其具有良好的应用效果,可以为患者提供更优质的护理服务。进一步的研究和推广应该被考虑,以促进分级护理管理模式在临床实践中的应用。

  • 标签: 分级护理管理模式 肝胆外科护理 应用效果
  • 简介:摘要目的观察分级分区管理模式在急诊患者安全护理中的应用效果。方法选取本院急诊患者作为样本,将其分为观察组与对照组。对照组采用常规模式管理,观察组实施分级分区管理模式。观察两组护理风险的发生情况、抢救成功率及家属满意度。结果观察组1例患者发生了输液风险,护理风险发生几率2.33%、抢救成功率97.67%、护理满意度97.67%,与对照组相比,数据差异具有统计学意义(p<0.05)。结论将分级分区管理模式应用到急诊患者安全护理中,可有效降低护理风险的发生几率,提高抢救成功率。

  • 标签: 分级分区管理模式 急诊 护理风险
  • 简介:目的:探索一套适合基层医院护理人力资源分级管理方式。方法:运用问卷调查法,通过院内和科内竞聘上岗的方式将护理人员设置为护理主管、一级护士、二级护士3层。制定各层级护理人员的岗位职责,分层级进行培训及考核,实施效益工资与护士分级管理挂钩的分配方案。结果:采用分级管理模式后提高了护理质量及护理管理效率,护士的专业理论、技能、专业成就感、满意度及病人的满意度均提高,和实施前比较有统计学意义(P〈0.05)。结论:基层医院护理人员人力资源分级管理模式是一套适合在基层医院推广使用的管理模式,使基层医院护理人力资源得到均衡使用。

  • 标签: 基层医院 护理人力资源 分级管理模式
  • 简介:摘要目的分析研究分级护理管理模式在肝胆外科护理中的应用方法与效果。方法选取2018年2月~2019年1月在某院肝胆外科进行治疗的患者共118例,将其随机分为高层级组(n=59)和低层级组(n=59),低层级组患者采用常规护理管理,高层级组患者则采用分级护理管理模式。结果高层级组患者的护理操作、健康宣教、基础护理以及危重护理评分均远高于低层级组,数据对比差异显著(P<0.05),具有统计学意义。结论分级护理管理模式在肝胆外科护理中的应用效果比较显著,可以有效提高患者的护理质量。

  • 标签: 分级护理管理模式 肝胆外科 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:分析分级管理模式护理人力资源配置中的应用效果。方法:2020年1月-2021年1月选取医院的护理人员40名,按照奇偶法进行对照组和研究组各为20名的划分。对照组为常规管理,研究组为分级管理模式,对比组间的护理质量、差错发生率。结果:研究组护理质量高于对照组,研究组的差错发生率低于对照组,组间比对后的结果差异显著(p

  • 标签: 分级管理模式 护理 人力资源 配置 应用
  • 简介:摘要目的探讨助产分级管理模式对产房管理的影响。方法2014年8月开始实施助产士分级管理模式,实行了护士长-助产组长-责任助产士的分级管理,并比较分级管理前后产房的各项质量指标、护理质量及产妇满意度方面进行比较。结果实行了助产分级管理模式后的产妇会阴侧切率显著下降、会阴伤口感染率、产后出血率、新生儿窒息率明显降低(P<0.05),护理缺陷发生率及护理投诉均明显降低(P<0.05)。结论实行助产分级管理模式,提高了产房的护理质量,降低了不良事件发生,保障了母婴安全。

  • 标签: 助产 分级管理 产房管理
  • 简介:摘要:人力资源是医院重要的战略资源,护理人力资源是医院人力资源的重要组成部分。护理人力资源的合理配置、开发和利用是保证护理可持续发展的重要因素,对提高整个健康人体系统的利用效率具有重要作用。基于此,本文分析了护理人力资源配置中存在的问题及原因,并提出了优化护理人力资源配置的对策。

  • 标签: 分级管理模式 人力资源配置 效果分析
  • 简介:摘要:目的:探究采用助产士分级管理模式的临床效果。方法:收集我院 2016年 1月 --2017年 1月开始对 100例初产妇实施助产士分级管理模式的资料,依据助产士分级管理模式开展前后时间段分为实施前组 50例和实施后组 50例,比较实施前后产科质量各项指标、护理质量及投诉情况。结果:实施后组初产妇的会阴侧切率、宫颈裂伤率、产后出血率均明显低于实施前组;且护理投诉案例、护理缺陷发生率均明显降低,差异均有统计学意义 (均 P< 0.05)。结论:实行助产士分级管理模式,进行过程控制,提升服务质量,有助于实现护理工作的持续改进。

  • 标签: 助产士分级管理 产科质量 应用效果
  • 简介:摘要:目的:探讨分级管理模式在社区高血压患者健康管理中的应用价值。方法:选取我院所属社区2018-09~2019-10进行健康管理的288例高血压患者,随机分为观察组与对照组,每组144例。对照组进行常规管理模式,观察组进行分级管理。分别在管理前与管理后1、3、6个月,比较两组的血压、血压控制总有效率及并发症发生率。结果:两组管理前的血压比较,差异无统计学意义(P>0.05)。管理后1、3、6个月,两组的血压较管理前显著改善(P

  • 标签: 高血压患者 分级管理模式 健康管理
  • 简介:[摘要]目的 对高领肝胆外科患者应用分级护理管理模式,探究分析分级护理管理模式对其手术效果、术后恢复的作用和影响。方法 选择2018年1月~2020年11月我院收治的76例高龄肝胆外科患者作为实验研究对象,根据随机抽样法将76例患者分成两个实验小组(对照组33例,行常规护理;实验组33例,行分级护理管理模式),分析对比两组术后恢复情况、术后12h疼痛评分、并发症发生情况和护理质量。结果 实验组患者术后恢复各项指标用时均短于对照组,说明实验组手术效果较好(P

  • 标签: []高龄肝胆外科患者 分级护理管理模式 手术效果 术后恢复
  • 简介:摘要:目的:探究急危重症患者CT检查中采取分级管理模式对于护理质量的改进影响。方法:从本院急危重症患者中随机抽选出经CT检查的100例开展研究,研究时间对应患者检查时间:2021年1月-2021年12月,分别给予患者CT检查常规管理分级管理,对比CT检查中的患者依从度、满意度。结果:分级管理组50例患者在CT检查中的依从度偏高,满意度偏高,(P

  • 标签: 分级管理模式 急危重症 CT检查 护理质量
  • 简介:【摘要】目的:综合分析探究在急危重症患者CT检查护理质量改进中应用分级管理模式的效果。方法:本研究选择我院2021年4月-2022年4月期间收治的急危重症行CT检查的患者106例作为研究对象,通过随机抽样法将其平均分成两组,一组是对照组(53例),实施常规管理;另一组是观察组(53例),实施分级管理模式。对两组的候诊时间、不良事件发生情况以及护理管理满意度进行对比。结果:观察组的候诊时间显著低于对照组(P<0.05);观察组的不良事件发生率为7.55%,较对照组的26.42%更低(P<0.05);观察组的护理管理满意度为96.23%,显著高于对照组的83.02%(P<0.05)。结论:在急危重症患者CT检查护理质量改进中应用分级管理模式具有较为积极的干预价值,能够显著缩短候诊时间,减少不良事件的发生,从而不耽误救治,提高治疗效率。

  • 标签: 分级管理模式 急危重症患者 CT检查 护理质量 改进
  • 简介:【摘要】:目的:探讨分级管理模式在急危重症患者CT检查护理中的应用效果。方法:选取2022年9月-2023年9月本院的104例行CT 检查的急危重症患者作为研究对象,随机抽取52例患者,设为对照组;另52例患者,设为观察组。分别观察两组不良事件观察。结果:观察组不良事件发生率低于对照组,检查及时率、成功率高于对照组(P<0.05)。结论:对急症危重病人行 CT 检查时实施分级管理模式护理,可以有效地降低并发症的发生,是一种值得推广的方法。

  • 标签: 分级管理模式 急危重症 CT检查
  • 简介:摘要 目的 分析分级管理模式在社区高血压患者健康管理中的应用效果。方法 抽取2019年1月至2020年1月间本社区高血压患者76例作为此次的观察对象,并将其按照随机数字表法分成各有38例的对照组与研究组,给予前者常规管理,给予后者分级管理,并对比分析不同的管理效果。结果 血压水平,管理前对比无统计学意义(p>0.05),管理半年后,研究组的舒张压水平以及收缩压水平均低于对照组,差异具有统计学意义(p

  • 标签: 分级管理模式 社区高血压 健康管理
  • 简介:【摘要】目的:探究QOF管理模式对静脉治疗护理管理模式的干预效果。方法:采用回顾性分析法选取2023年1月至2024年1月进行静脉治疗的患者100例,随机分为对照组和观察组各50例,对照组行常规静脉治疗护理干预,观察组实行QOF管理模式的静脉治疗管理,对比两组的护理质量和并发症发生情况。结果:干预前,无差别;干预后,观察组的静脉治疗护理质量均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组并发症发生率8.00%低于对照组24.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:QOF管理模式可以有效降低在静脉治疗中的并发症发生风险,提高护理质量和护理的安全性。

  • 标签: QOF管理 静脉治疗 护理管理模式
  • 简介:摘要随着医疗事业的不断发展,民营医疗机构在整个医疗体系中所占的比重也变得越来越大。为了使医疗卫生改革体制能够得到充分的贯彻落实,解决医疗服务过程中的供求矛盾,就必须根据国家相关法律法规对民营医疗机构进行优化管理。这样做不仅可以补充公立医院在人力、物力以及财力方面的不足,而且还可以使现代医疗服务变得灵活多样。

  • 标签: 量化分级监督管理 民营医疗机构 应用价值
  • 简介:目的:了解目前主管护士对培训的需求情况,为主管护士培训课程的设置提供依据。方法:采用自行设计的主管护士培训需求调查问卷,对该院的175名主管护士进行调查。结果:主管护士对培训内容中操作技能、教学能力和理论知识的需求程度较高,在需求程度上不同学历、职称、科室的人员有统计学差异(P〈0.05)。结论:根据调查结果应对主管护士进行有计划、有目的、有针对性的培训,帮助她们更好地完成临床护理工作,提高整体护理质量。

  • 标签: 主管护士 培训需求 分级管理
  • 简介:【摘要】目的:分析对于接受CT检查的急危重症患者采用分级管理模式的临床护理价值。方法:对照组为常规护理,观察组联合运用分级管理模式。结果:与对照组进行组间横向对比检查和转运时间为观察组较短P<0.05;CT检查成功率观察组为97.30%,对照组为86.49%,P<0.05。结论:对于行CT检查的广大急危重症患者在其护理中运用分级管理模式有助于提升患者的CT检查成功率以及检查时效性。

  • 标签: 急危重症 CT检查 护理 分级管理模式