简介：摘要：在解剖学教学中，医学生不仅要学习人体结构，还需要了解疾病与人体结构的关系。通过对人体解剖的学习，医学生能够更深入地了解不同器官、系统及其之间的相互作用。然而，一个好的医生不仅仅是要具备临床基础知识，也需要有温暖的心灵和对患者的关怀。在解剖学教学中，注重培养医学生的人文素质，能够将专业知识与人文关怀相结合，在待患者时更加关注他们的需求，并给予他们更人性化的治疗。基于此，本文详细分析了解剖学教学中培养医学生人文素质的策略，以供参考。

简介：摘要：目的 探究体检中心护理人员素质在防范体检纠纷中的作用。方法 在2022年3月至2023年4月本院体检人员中选择84名为对象，随机排序划分对照组（42名，体检过程有中开展常规护理服务）和观察组（42名，体检过程中护理人员提供综合性护理支持）。分析两组体检情况。结果 对比两组体检过程中护理纠纷发生率，观察组低于对照组，P<0.05。对比两组护理满意度，观察组高于对照组，P<0.05。对比护理质量评分，观察组各维度评分均高于对照组，P<0.05。结论 在为体检人员开展护理过程中，护理人员持续提升自身综合素养，为体检者开展更加全面护理支持，可以降低护患纠纷发生率，增加护理满意度。

简介：摘要：公证作为一种非诉讼方式，在证明角度有着决定性权威作用。当前，无论在法学界，还是在实践中，对公证制度价值与功能已得到广泛认可。然而，公证行业快速发展，也需要公证员具备较高职业素养。公证是一项注重实务操作的领域，它要求从业者在法律职业上不断地提高自身职业素质，在效率与便利间找到平衡点，在安全性与效率之间取得平衡，从而增强公证职业的信誉。

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简介：摘要：随着社会的不断发展和新形势的变化，干部保健办公室在保障干部健康方面的职能和作用愈加凸显。本研究旨在探讨新形势下干部保健办公室的职能转变及对人员素质的要求。通过文献研究和实地调查，分析了当前干部保健办公室在工作内容、服务范围、技术支持和政策落实等方面的变化趋势。通过系统的培训和职业发展规划，可提升干部保健办公室人员的整体素质和工作能力，进而提升服务质量和工作效率。本研究为改进干部保健办公室职能和提升人员素质提供了理论依据和实践指导。

简介：摘要：在现代军事环境下，特勤疗养机构体能训练科面临着不断升级的挑战。同时，随着科技的发展，战场条件变得更为复杂，这对军人的综合体能素质提出了新的标准。因此，本研究旨在探究特勤疗养机构体能训练科文职人员（以下简称文职人员）应具备的素质和能力，以确保他们能有效地支持军人的体能训练和身心健康。

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简介：摘要：目的：分析对于妇幼保健护理人员采用优质护理管理对提升其护理素质的实际价值。方法：2011年1月～2011年12月期间为常规护理管理，2023年1月～2023年12月采用优质护理管理，比较优质护理管理前后护理人员的护理素质评分以及护理差错事件发生率。结果：与优质护理管理前相比护士的沟通能力、护理文书书写、环境管理能力、工作态度和护理技能等方面的护理素质评分均为优质护理管理后更高P＜0.05；优质护理管理前的护理差错事件发生率为6.67%，优质护理管理后为0.00%，P＜0.05。结论：通过运用优质护理管理能够有效提升妇幼保健从业护理人员的个人素质水平，并确保护理质量。

简介：【摘要】目的：探究能力素质冰山模型管理在重症监护室患者医院感染预防中的应用效果。方法：采取2022.3-2023.3本院接诊的60例重症监护室进行研究，对照组采取常规院感防控管理，研究组采取能力素质冰山模型的院感防控管理，对比分析两组患者的护理满意度等指标评分。结果：研究组护理满意度、感染率显著优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）.

简介：摘要：本文旨在进行提高助理政工师的综合素质与能力水平的探讨，主要以医院助理政工师的视角进行切入分析。随着我国经济水平不断提升，医疗体制改革也得到了快速发展，加强思想政治工作建设逐步成为医疗行业中的重要问题。本文首先介绍了助理政工师的概念和重要性，接着简要分析当前医院助理政工师的现状及存在的问题，其次从不同维度分析如何提高助理政工师的综合素质与能力水平。

简介：【摘要】目的 分析突发公共卫生事件应急救援中护理人员的素质现状和管理对策。方法 选取2023年2月-2024年2月我院护理人员598名开展研究，采取问卷调查，评估人员素质现状，制定管理对策。结果 598名护理人员的放射性事故救护知晓率为65.57%，重大交通事故救护知晓率为97.32%，食物中毒救护知晓率为85.86%，呼吸道烧伤救护知晓率为59.63%，水灾救护知晓率为83.45%，火灾烧伤救护知晓率为85.12%，地震伤员救护知晓率为85.11%。 结论 护理人员素质普遍较好，但对于少见灾害和事故，知晓率欠佳，通过有效管理对策，能提升综合素养，具有推广价值。

简介：【摘 要】目的:为提高消毒供应室护理人员综合素质及清洁消毒灭菌物品合格率，分析护理质控管理在消毒供应室中的应用效果。方法:将2022年1月-2022年12月消毒供应室实施护理质控管理作为观察组，将2021年1月-2021年12月实施常规管理作为对照组，对比两组护理人员综合素质评分、清洁消毒灭菌物品合格率。结果:观察组护理人员的综合素质评分、清洁消毒灭菌物品合格率明显高于对照组，数据差异明显，P＜0.05，存在对比意义。结论:护理质控管理在消毒供应室清洁消毒灭菌物品的管理中对提升清洁消毒灭菌物品合格率及护理人员综合素质的效果明显，建议推广应用。