简介:摘 要:随着科技的迅猛发展,在新时代档案管理中也要体现出档案信息资源的与时俱进性和先进性,同时档案管理要体现出时代特征和地方特性。这就需要各个部门不断优化管理水平来提升自己的管理能力。要有效保护档案信息的隐私性和实时调整档案资源的结构,对当代的档案资源进行有效整合,本文将从当代档案管理中出现的问题角度出发探讨相应的解决措施。
简介:摘要:当今,随着我国经济的发展,健康的生活更加吸引人们的注意,人们对疾病的预防控制越来越重视。而档案管理和档案利用是疾病预防控制工作发展的关键的环节。档案管理是对疾病的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用,档案管理不产生物质财富,有专门的管理部门和管理人员管理,但是这并不能说明档案管理是孤立的,档案管理是对各个部门数据的管理。而且在疾病预防控制中心这一特殊单位里,档案管理更是关系着国家的政治利益和国民的健康。我国的疾病预防控制中心在各省、直辖市和自治区都有相应的机构,每一级的工作都会存在一定的差异,所以档案管理工作可以在很大程度上利于各级之间的交流。档案利用是档案管理的最终环节,可以分为提供档案利用和利用档案提供档案利用就是档案管理部门提供档案为利用者提供服务;利用档案就是为了探讨问题,利用档案来解决问题。本次探讨通过分析疾病预防控制中心档案管理及档案利用的现状来分析现存的问题,并且给出一定的参考建议。
简介:摘要本文针对事业单位人事档案管理工作进行了分析探讨,主要从较为先进的管理手段中存在的问题进行了讨论。当今在进行档案管理时,信息化管理已经具有了一定的体系,但是大部分事业单位受技术限制,采用的信息管理工具往往是较为常见的office软件,其中以Excel为主,这些软件操作较为简单,但是却存在着安全性方面的问题,对于事业单位来说,安全性是不得不考虑的问题,利用数据库便能够有效的提高档案管理过程中的安全性,但是数据库的使用还存在着较多的问题需要改进,本文围绕着档案人事管理中数据库使用中的问题进行了分析,并提出了相应的改进措施,具有一定的参考意义。