简介：

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简介：摘要：安全生产工作是一项复杂的系统工程，它不仅涉及企业本身，而且牵扯到企业生产作业环节中的每个人、机、料、法、环。所谓全员安全生产责任制就是把实现“人人有责、人人负责”作为实现全员安全目标的基本要求进行落实，全员安全生产责任制是由企业各级管理人员、施工作业人员、建设项目管理人员和从业人员共同组成的履行各自岗位安全职责的安全责任体系。

简介：为贯彻落实国家档案局《关于全国档案系统全面推行行政执法责任制的意见》和市政府办公厅《贯彻落实国务院办公厅关于推行行政执法责任制若干意见的通知》，强化执法责任，提高全市档案系统行政执法水平，天津市局决定成立以市档案局局长荣华为组长的全面推进依法行政工作领导小组，在全市档案系统全面推行行政执法责任制。同时，市档案局制定了《天津市档案行政执法责任制实施办法》，现予以刊发。

简介：摘要行政首长负责制的落实，是做好防汛工作的保障和关键。要落实行政首长责任制，各级政府一把手需对所辖区域的防汛工作负总责，因为防汛工作是政府行为，具有社会性，全民性，紧急性的特点。只有政府首长出面组织、协调、统一指挥，科学调度，抗洪抢险才有保证。要严格落实防指成员单位责任制，各专业队伍责任制，市对县，县对乡（镇），乡（镇）对村，逐级签订防汛责任书，把责任分解落实到每一个人，要求各单位领导熟悉本防汛责任段内防汛工作，群防队伍和防汛料物储备情况，并把各单位责任制的落实情况，在当地媒体中进行公布，让群众进行监督。

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简介：从本质和内涵正确看待系统化整体护理和责任制护理的区别.通过对相关病房护理工作人员的口头抽样调查及现有有关这方面论文来看,对二者的区别仍存在相当误区.[1,2]在医学模式及与之相应的护理模式的转变中,如何正确区分把握这种转变,对护理研究、护理教育及护理管理很有作用.

简介：为加快地直机关档案综合管理达标升级的步伐,1月9日地委办公室、行署办公室联合下发《关于建立和完善地直党政机关目标管理责任制的意见》,要求把档案工作列入地直机关总体目标管理责任制的内容。在《部门业务工作目标责任制考核表》达标事项中又明确规定:档案管理达标升级得5分,档案管理未能达标升级扣5分。

简介：摘要目的观察责任制助产在临床上的应用效果和作用。方法选取2014年1月—2014年10月入我院住院分娩的足月产妇28例，将其随机分为两组，观察组和对照组，各14例。对观察组的14例产妇实施责任制助产，对对照组的14例产妇实施临床常规助产，比较两组产妇的剖宫产率以及产程时长、产后2h出血量。结果相比实施常规助产方式的对照组，实施责任制助产的观察组剖宫产率明显下降，产程时间也相对缩短，产后2h出血量明显减少，两组对比具有统计学意义（P＜0.05）。结论在临床助产中应用责任制助产有利于降低产妇剖宫产率，缩短产程时间，减少产后出血量，提升产科整体服务质量，适合在临床中应用和推广。

简介：近几年来,江苏省大多数国营商业大中型企业推行了不同形式的承包经营责任制,并在企业内部实行目标管理,层层承包,以及多种分配方式,初步解决了一些企业吃国家的大锅饭和职工吃企业大锅饭的问题。实践证明,承包经营责任制是一项有效的改革措施,它使企业的两权分离,保证上缴,提高效益,增强后劲。

简介：　　新年伊始,各单位、各部门在总结一年工作成绩的同时,都在认真讨论制定来年的工作目标、任务、计划和相应的保障措施.这些对我们顺利有效地开展新的工作是十分必要的.现就如何制定切实可行的目标管理责任制谈几点我个人浅显的看法.……

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简介：农民既失去了土地所有权,农民经营使用土地,实行土地农民私有化

简介：摘要：伴随我国经济体制改革的逐步深入，市场在资源配置中的作用越来越重要。建筑业作为我国经济的核心产业，面临着日益激烈的市场竞争。施工企业要充分认识项目管理的不足，将施工项目管理工作贯穿于施工全过程，妥善管理施工环节。

简介：“主审法官办案责任制”是当前司法改革的热点议题,在厘清该制度概念内涵的前提下,明确主审法官所扮演的三重制度角色具有重要意义,实际上,主审法官在办案过程中同时扮演着“展开事实认定的认知主体”“执掌法律尺度的司法官员”“作为公正模范的道德化身”等三重制度角色。这三重制度角色分别决定了主审法官应当承担不同性质的相应责任,大体而言,即认知行为责任、身份行为责任和道德行为责任,唯有将这三重制度角色与其相应责任归属界定清晰,才能真正把握该制度的结构内核和规则生成逻辑,进而才能建构出科学合理的“主审法官办案责任制”。

简介：摘要班级的和谐对于落实素质教育根本要求、促进学生全面发展,建设和谐校园至关重要。班主任在班级建设中扮演着重要角色。本文阐述了在班级管理中应着力营造一种“人人有事做，事事有人干”的一种亲情式的和谐班级氛围,让整个班级充满活力。

简介：摘要：班级管理是为学生打造良好学习环境的重要工作，而利用年级责任制实施班级管理，能够有效调动学校各个不能进行积极地配合，使班级管理能够更加地高效。通过年级责任制能够有效协调各科室的工作，让政令能够更加顺畅地下达，同时也能有效对教师进行管理，使年级组教职人员凝集力得到提升，进而提高年级更班级管理的实效性。本文通过分析年级责任制功能与作用，制定如何有效提升班级管理实效性的策略，有效提高班级管理的效率与质量啊，为打造更好的教学环境打下坚实的基础。

简介：摘要有色金属矿山长期在阴暗、潮湿的地下环境中工作，因此存在工作强度高、磨损速度快、维修成本高和使用寿命短等问题。为此，笔者结合工作经验，简要分析有色金属矿山设备的管理与维修，目的是为了改善设备的运作现状。

简介：目标管理作为一种现代管理方法，被国内众多高校引进和应用，并取得可观成效，然而在学生工作目标管理责任制实施过程中也暴露出“制度效率递减”现象凸显、目标落实中重心“漂移”、目标实施过程中角色“缺位”、目标考核评价反馈“不到位”等问题。完善学生工作目标管理责任制，高校应坚持育人为本，完善目标考核体系；加强制度联动，激发校院工作活力；加强过程管理，建立动态管理沟通机制；考核主体多元化，探索规范目标考核机制。

简介：目标管理责任制是管理现代化的一个组成部份，是一种注重工作成效的先进的领导艺术和管理方法。它通过领导者的意图具体化和被领导者参与工作目标的制定、执行和检查，即实行“自我管理”，从而实现工作目标。改革开放以来，各级档案部门广泛推行了目标管理责任制，取得了可喜的成绩，同时也存在一些问题值得我们研究和探讨。本文就档案部门制定目标管理责任制应遵循的原则谈点粗浅认识，以期抛砖引玉。第一、全局性和全面性原则。档案工作就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家各项工作服务的工作。所以，我们在制定目标管理责任制时，要树立全局性的观点，围绕党委、政府的工作中心和重点，来确定本系统本部门工作目标项目及任务，使目标任