简介:摘要:随着我国医疗事业不断的发展,基层公立医院的党建工作成为医疗机构以及相关部门重点关注的问题。基层公立医院的党组织,要围着绕医院的中心任务以病人为中心,提高自身的医疗服务来开展工作。基层公立医院要从自身存在的问题出发,结合公立医院党建工作的方针来完善自身的党建工作。本文对TeamSTEPPS模式下基层公立医院的党建工作进行研究。
简介:[摘要] 目的 本研究以C市一家三级甲等医院为例,了解公立医院党建工作现状和阻滞因素,并运用创新思维制定整改措施,旨在用高水平党建引领公立医院高质量发展。方法 采用自行编制的问卷对C市人民医院职工进行调查和实地访谈,对该院党建工作现状进行“5W2H”分析,找出存在问题和产生问题的根本原因,借鉴发明问题解决理论(TRIZ)40个创新原理,研究制定创新且有效的整改措施,以PDCA循环为抓手,形成医院党建工作闭环管理路径。结果 C市人民医院TRIZ理论启发创新整改措施,有针对性的开展了闭环整改提高工作,医院党建管理水平得以有效提升。结论 发明问题解决理论在党建工作中的成功运用可为公立医院管理提供新理论、新观点和新认识。
简介:【摘要】质量管理工具是现代医院管理中常用的管理手段和方法,在确保医疗质量和医疗安全中发挥着极其重要的作用。四川省精神卫生中心(绵阳市第三人民医院)探索将戴明环(PDCA)、根本原因分析法(RCA)、品管圈(QCC)等管理工具应用在具体党建工作中,对提升医院党建质量、推动党建与业务工作深度融合,起到了明显成效。
简介:摘要新形势背景下,我国的医疗卫生事业正不断步入深化改革在道路上,为此,加强医院党建工作具有十分重要的现实意义,目前,我国医院的党建工作还存在一些不完善、不成熟的地方,要想促进医院事业的发展,就必须进行党建工作方面在创新与调整,以此构筑和谐、健康的环境。本文试分析医院新形势下党建工作的创新策略,旨在为今后的医院工作开展提供理论支持。
简介:【摘要】新冠肺炎可以经呼吸道飞沫和密切接触传播,口腔检查和治疗,极易造成疫情传播和爆发。在党建的引领下,口腔社区门诊疫情防控取得了巨大的成就。但伴随我国新冠肺炎疫情的进一步控制,口腔社区门诊的党建工作也遇到了很多问题。如何将党建工作进行“微网格”管理?做到人性化,个性化, 及时有效化是医院党委与口腔社区门诊党支部工作中的痛点与难点。党建工作从纸质化传达逐渐推向网络化发展到智慧化。本研究通过访谈、问卷调查法对医院各个方面人员进行调查,明确创立智慧党建系统需包含的内容,了解医院智慧党建体系构建的需求与困境所在,为下一步开发智慧党建系统提供实践依据。