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  • 简介:摘要许多高校在班级管理上都面临着各式各样的问题,这对于高校人才培养带来极大的不利,因此加强班级的管理成为当前高校提高管理水平的关键,而随着网络信息的发展,在高校的班级管理中加强网格管理成为班级管理水平提高的必然趋势。而建设完善的网格管理数据库,利用网格优势等加强高校班级的管理,实现高校班级网格管理的关键,本文为此展开探讨。

  • 标签: 网格化管理 高校 班级管理
  • 简介:摘要我国医疗改革的开展逐渐深入,医疗环境随着中外合资、合作以及更多私营医疗机构的兴起而发生转变。管理制度不完善的非营利性医疗机构在财政补助减少的情况下,逐渐被医疗技术高的大中型医院合并,形成了一个法律的主体,但仍然保留着原本的会计主体,这使得医疗机构在内部业务资产上出现信息不真实不准确,报表显示数据矛盾等情况。本文通过对医院合并财务报表编制方法进行探讨,旨在促进医院合并财务报表的规范、全面、真实

  • 标签: 合并财务报表 医院 编制方法
  • 简介:摘要急诊科是护理安全的高风险科室,护理安全管理是护理质量管理的核心内容。其质量的内涵直接反映了医院质量管理水平。集束管理是通过多项措施共同实施来更好地提高管理效果,其中每项措施能提高管理效果。通过积极排查护理安全隐患,实施集束管理,有效提高我科室护理安全质量。

  • 标签: 急诊 护理安全 集束化管理
  • 简介:摘要简约管理是一个理念,一种文化,是现代管理的必然发展方向。它起源于日本的企业管理理念,是建立在常规管理的基础上,进一步深化管理思想,降低管理成本。

  • 标签: 医院 护理科室 简约 管理
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  • 简介:摘要目的分析和探讨老年智能障碍患者住院期间安全隐患及护理安全管理措施。方法用“随机分组法”,将60例老年智能障碍患者平均分成两组,分别为对照组和观察组,每组30例患者,对照组患者采用常规护理,观察组患者在对照组的基础上,采用安全护理,护理疗程结束之后,观察两组患者的事故发生率,以及患者家属的护理满意度。结果观察组患者的事故发生率为6.67%,对照组患者的事故发生率为30.00%,观察组明显低于对照组(P值<0.05);观察组患者家属的护理满意度为90.00%,对照组患者家属的护理满意度为63.33%,观察组明显高于对照组(P值<0.05)。结论对老年智能障碍患者采用全面的安全护理,能够有效的降低患者的事故发生率,降低患者受伤比例,提高患者的住院安全性,并且提升患者家属的护理满意度,因此,非常适合在临床进行推广和使用。

  • 标签: 老年智能障碍患者 住院期间 安全隐患 护理安全 管理措施
  • 简介:摘要目的通过信息手段构建医院导管护理质量实时监测体系,实现导管管理的信息、自动智能、精细化,提高导管护理质量。方法基于商业智能技术建立导管名称、导管观察、导管维护及并发症知识库,设计出标准、规范的导管记录单并嵌入智能辅助决策功能,用数字资源整合技术实现导管管理指标的提取与整合,指导临床的导管护理。结果实现导管名称的统一、护理记录的规范、导管护理问题的智能辅助决策和导管相关指标的全面监测。结论基于商业智能技术的导管管理软件有利于提高导管护理质量管理效能,保障临床患者安全。

  • 标签: 商业智能 导管护理 信息化 智能化 患者安全
  • 简介:摘要目的加强氧气湿瓶消毒管理避免感染。方法将氧气湿瓶统一由供应室回收、清洗、消毒、储存、下送。结论加强氧气湿瓶消毒管理是杜绝医院感染的重要措施。

  • 标签: 消毒 供应 氧气湿化瓶 集中管理
  • 简介:摘要目的分析人性护理管理在临床护理管理中的应用。方法选择我院2015年1月-6月期间收治的患者60例,对其进行常规护理管理即对照组,另选择2015年7月-12月期间收治的患者60例,对其进行人性护理管理,即实验组,对两个阶段的护理人员护理质量和护理满意度进行对比分析。结果实验组在实施人性护理管理后,其护理质量明显高于对照组,且两组差异具有统计学意义(P<0.05)。在对两组患者护理满意度进行调查时,主要是从护理技能和服务态度等方面进行调查,其中实验组各项指标均显著优于对照组(P<0.05)。结论在临床护理管理中,对人性护理管理进行合理应用,不仅可以提高整体护理质量,而且还能改善护理满意度,值得临床对其进行推广。

  • 标签: 人性化护理管理 临床护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在护理管理中的应用。方法各临床科室基层护理管理者在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性管理的全面认识,管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论人性管理是追求规范性管理和人性管理的最佳结合。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探究人性管理理论在护理管理中的应用。方法选取2017年5月—2018年5月在我院住院治疗的58例患者,将其随机平分为常规组和研究组,常规组采用一般护理方法,研究组在对照组的基础上应用人性管理理论,比对两组患者的护理效果和患者满意度。结果常规组和研究组的护理有效率分别是79.31%(23例)、93.10%(27例),患者满意度分别是82.76%(24例)、96.55%(28例),研究组的护理效果和患者满意度明显优于常规组(P<0.05)。结论在护理管理中应用人性管理理论,可以在一定程度上提升护理效果,使得患者对护理更加满意,可以在临床中推广。

  • 标签: 人性化管理理论 护理管理 护理效果 满意度
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  • 简介:摘要目的主要研究手术室低值耗材的超市摆放与规范管理的方法。方法我院于2015年3月开始实施手术室低值耗材超市摆放与规范管理,总结实施超市摆放与规范管理前我院手术室低值耗材的管理情况,并进行组间比较。结果比较实施超市摆放与规范管理前后我院手术室术前物品准备情况,实施后明显优于实施前,组间数据差异具有统计学意义(P<0.05)。比较实施前后手术医师对手术配合的满意度情况,实施后明显优于实施前(P<0.05)。结论对手术室低值耗材实施超市摆放与规范管理,有助于进一步提高手术室工作效率,在缩短手术时间、保证手术治疗效果中发挥着重要作用,应该在临床上做进一步推广。

  • 标签: 手术室 低值耗材 超市化摆放 规范化管理
  • 简介:摘要目的了解我院消毒供应室的管理现状,针对问题采取人性及个性管理模式;提高灭菌质量,保证消毒灭菌效果。方法做好消毒供应室的合理布局,抓好再生物品环节的质量管理,掌握正确的灭菌方法,转变观念进行人性服务及实行个性管理。结果通过对消毒供应室实施科学管理,使医院的物品消毒、灭菌效果得到了保证,使之亦大大降低了医院获得性感染的几率,保证了医疗安全。结论本文通过总结对医院消毒供应室人性及个性管理策略,反思在消毒供应室管理的过程中的不足,乃至潜在的风险,通过采取完善布局建设、进行积极的预防和改进、引进先进设备、提高清洗灭菌质量、制定完善的规章制度等措施,提高消毒供应室的工作质量。

  • 标签: 消毒供应室 人性化/个性化 管理策略
  • 简介:摘要目的观察分析护理管理中人性管理的应用方法与效果。方法选取我院2014年3月~2015年3月收治的200例患者,运用随机数字表法分为观察组(n=100)及对照组(n=100),对照组采用常规护理管理,观察组患者采用人性管理,同时选择20名护理工作人员作为考察对象。结果观察组患者对护理人员满意率较对照组显著提高,人性护理管理实施后,护理人员操作技能、理论知识、人际关系改善优于实施前(P<0.05)。结论在护理管理中,实施人性护理管理,有利于提高护理人员综合素质,提高患者满意率,值得临床推广应用。

  • 标签: 护理管理 人性化管理 临床效果
  • 简介:摘要随着我国信息科技的不断发展,我国已经进入了信息时代,因此各行各业纷纷采用信息的手段来提高管理水平和效率,在对病案管理系统进行管理的过程当中,也更加注重运用数字的技术来提高管理水平和效果。本文主要围绕数字病案管理系统在病案管理中的应用效果展开分析和论述,首先分析建立数字病案管理系统的重要效果和作用,然后分析在进行病案管理中采用数字病案管理系统存在的问题,最后提出在病案管理中正确运用数字病案管理系统的有效举措。

  • 标签: 数字化 病案管理系统 病案管理 应用效果 有效途径
  • 简介:摘要医院药品信息管理后,数据处理能力在增强,统计查询更便捷,除了日常工作的统计、查询、分析和管理,还能向临床科室提供相关药学信息情报,并为接受医院高层和社会的监督提供了方便。但是在药品信息管理和操作的过程中还存在诸多问题,本文提出了一些希望和建议,以期实现医院药品管理的规范、精准、科学

  • 标签: 药品 信息 管理
  • 简介:摘要目的探讨国内外药品数字管理的现状。方法通过查阅中国期刊全文数据库有关药品数字管理的文献并对其进行归纳、分析、总结、概括。结果药品数字管理涉及药品流通及应用领域的储存、发放、使用等方面,应用广泛,行之有效,科学便捷。结论应用科学先进的现代手段对药品进行数字管理,可以促进药品的合理应用,人民群众用药安全更有保障。

  • 标签: 药品 数字化管理 科学
  • 简介:摘要目的评价伤口湿性在慢性伤口中的应用效果。方法选取在2016年12月—2018年6月期间于我院治疗的慢性伤口换药患者130例,对照组常规碘伏纱条换药,观察组湿性敷料处理。结果观察组伤口愈合总有效率96.92%高于对照组伤口愈合总有效率78.46%,换药时间短于对照组(P<0.05)。结论伤口湿性化处理慢性伤口换药,选用湿性敷料,效果显著。

  • 标签: 伤口湿性化 慢性伤口 愈合
  • 简介:摘要目的研究脑外科护理管理中人性管理模式的应用观察。方法回顾性分析2009年7月~2011年7月我院脑外科护士行人性管理模式的干预护理。结果人性护理干预模式实施后,护士的工作环境、同事关系和谐度、专业护理能力的满意度相较于实施前均明显提高,护理纠纷明显降低,差异具有统计学意义,P<0.05。人性护理干预模式实施后,患者对护士的护理态度、护理操作、护理环境的满意度相较于实施前均明显提高,差异具有统计学意义,P<0.05。结论脑外科护理管理中人性管理模式可增强护理人员能够积极主动地提高综合护理素质,从而改善护患关系,减少护理医疗纠纷。

  • 标签: 脑外科护理 人性化管理 护理