简介：【摘要】目的：探究临床用药过程中药师药学干预对用药合理性的影响分析。方法：采取分组比较的方式，对临床用药的合理性影响效果进行比较分析，其中，组别设置为：将所选取的2020年1-6月期间药剂科实施常规用药管理的600张处方作为对照组，将所选取的2020年7月-12月期间药剂科实施药剂师干预用药管理的600张处方作为实验组。结果：实施药剂师干预用药管理的实验组不合理用药情况、用药不良反应发生情况均显著低于对照组，（P

简介：摘 要：医院政工师是一项非常特殊的工作，它是一种在社会主义体制下出现的特有的职业。就集体而言，他们是集体团结协作心灵的灵魂缔造者。政工师的工作能否顺利开展，是整个团体能否顺利运转的关键。在疫情防控的新时期，政府主导的医疗卫生体制改革正在向更深层次转型，为了更好地更好地为患者服务，社会对政工师工作的需求越来越大。疫情的出现，给医患关系带来了前所未有的挑战，在强调医务人员的专业素质的同时，更要加强对医务人员的服务，加强对医务人员的心理疏导，使医护人员和患者能万众一心配合党中央、国家的政策，在防疫期间为社会做出自己的一份力量。文章从不同角度对医院政治工作人员在疫情防控中的角色进行了探讨，探究疫情防控时期医院政工师的作用。

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简介：摘要目的总结住院的青年脑卒中的患者的资料，对青年脑卒中临床特点进行总结并分析患者的危险因素。方法回顾性分析2017年1月～2018年1月在我院住院的75例青年脑卒中患者血脂、脂蛋白、血糖水平及血压等资料进行分析，分析常见的危险因素。结果青年缺血性脑卒中组TC、TG及LDL-C的血清水平显著高于正常值,HDL-C、apo-A显著低于正常值。对75患者高血压、糖尿病、高脂血症、心脏病、吸烟、饮酒、卒中家族史、高同型半胱氨酸血症8种常见危险因素进行分析比较。青年缺血性卒中患者中前5位危险因素以高脂血症最为常见，其次是高血压、高同型半胱氨酸血症、吸烟和饮酒。结论青年缺血性脑卒中的危险因素复杂，加强一级预防消除可控的危险因素，从而减少脑卒中的发生。

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简介：【摘要】目的：说明助产师进行分娩疼痛认识、对护理案例了解后进行护理措施对于产妇分娩的影响。方法：随机抽取2021年3月到2022年5月于我院就分娩接受医疗措施的30例产妇作为研究对象，且作为观察组；并且以去年相同年龄段、病史、分娩情况的产妇作为对照组（该组产妇由助产师进行常规措施）；而观察组阶段的助产师结合以往分娩案例、病结合疼痛相关知识在常规措施基础上对产妇实施系统的疼痛指导。对比两组患者术后并发症发生风险、产妇对护理评价。结果：观察组产妇对护理评价较之以往对照组产妇更高，且并发症发生风险更低，P＜0.05。结论：助产师对于产妇分娩这一过程的进行而言负有重要职责，助产师能够进行系统的、专业的疼痛医学学习、医案护理学习能够使得日常分娩工作的进行存在一定程度的改善。

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简介：摘要在产科护理临床实践中，采用多元化的培训，有利于培养基础扎实、具有发展潜力的高素质医学护理人才。

简介：目的探讨新入职青年中医人才的特点与成长。方法对新入职青年中医人员进行传统文化、软硬技能培训,同时给予人才政策倾斜和加强考核,引导其快速成长与成熟。结果通过1~2个周期的培养,新入职青年中医人员都能够完成考核并取得优良成绩。结论针对青年中医人才的特点进行多方位培养与考核是促进其快速成长与成熟的较好方法。

简介：随着志愿服务活动在各行各业的广泛开展，医院的青年志愿者工作也在不断丰富和拓展。作者介绍了某医院团组织开展青年志愿者工作的背景和发展情况，提出该医院团委在实践中摸索出的“一个中心、两个平台、三级管理、四大机制”工作模式，阐述了工作取得的成效，也提出今后工作中志愿服务载体的问题，并建议对于青年志愿者工作，要构建科学有效的评价体系和尝试项目化管理模式。

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简介：常州市卫生系统"青蓝工程"是常州市卫生局于2001年底对优秀青年医生启动的人才培养工程.该工程的主要任务和目标是在常州市卫生系统内选拔一批政治素质好、业务水平高、创新能力强的优秀青年人才,通过三年的培养和建设,使他们基本成为我系统具有综合能力的学科带头人、潜学科带头人和技术骨干,为常州青年卫生人才队伍注入新鲜血液,为常州卫生事业的发展提供青年人才支撑.

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简介：摘要：目的 探究对中青年脑卒中患者实施早期心理干预的效果。方法 选择2020年12月至2021年9月间，我院收治的70例中青年脑卒中患者作为研究对象，应用随机分组的方式将70例患者分为观察组与对照组，每组各有35例。在观察组中采取早期心理干预，在对照组中采取普通的干预模式，对比两组患者接受心理干预的效果。结果，通过研究可知，观察组患者的心理状况显著优于对照组（P＜0.05）。结论 通过早期心理干预，有助于中青年脑卒中患者减轻心理负担，该方法值得推广。

简介：摘要：医院医疗服务相关的志愿者活动或者其他辅助的活动越来越依赖于青年志愿者，虽然这些青年志愿者并非医院提供医疗服务的主体人群，但他们却承担了医院的志愿职责和使命，在一些特殊的时候，这些志愿者与专业医务、医护协调工作，提升了医院的服务水平。医疗卫生机构中的青年志愿者，已经成为了公益活动中的重要参与者，为实现对这些青年志愿者的科学管理，强化信息采集与档案管理是十分重要的。基于此，本文重点研究了医院关于青年志愿者的信息采集与档案管理策略，对提高医院青年志愿者的管理水平有着重要的意义。