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  • 简介:摘要在经济发展的背景下,人们对物资管理提出了更高的要求。其管理方式呈现出多样化的发展模式。一般来说,物资管理工作和物业管理的服务、企业经济效益产生着密切的联系。仓库管理在对物资进行整合的过程中,应该不断提升自身的管理能力,并形成完善的管理体系。这样才能够形成高效的仓库管理模式。在此,本文便重点阐释了仓库管理在物资管理中的重要性,并论述了其具体管理的策略。

  • 标签: 仓库管理 物资管理 重要性 策略
  • 简介:摘要随着经济的迅速发展,物流产业在生活中的重要性逐渐突出,实现物流企业人力资源精细化管理是提升其服务质量的重要途径。我国近几年在物流产业发展过程中取得丰硕成果,但是在人力资源管理方面存在诸多不足,因此基于物流产业的发展现状,实现物流企业人力资源精细化管理已经刻不容缓。下文就此展开分析,逐步实现物流企业人力资源精细化管理

  • 标签: 物流企业 人力资源 精细化管理 研究
  • 简介:摘要图书馆主要是搜集、整理、收藏图书资料并供人们阅读、参考的机构,在图书馆中收藏着大量的文献资料,能够丰富阅读者的知识,拓展阅读者的视野,还能够帮助读者树立正确的人生观和价值观,加强社会的精神文明建设,对于社会的发展有着积极的促进作用。在现代社会网络迅速发展的背景下,图书馆知识管理对于促进图书馆的发展具有重要的意义。

  • 标签: 图书馆知识管理 图书馆管理 创新分析
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  • 简介:随着全球经济一体化和信息技术的发展,供应链管理越来越突显其重要性。企业有必要实施供应链管理,运用现代信息技术来实现供应链管理功能。

  • 标签: 供应链管理 供应链构建 信息技术
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  • 简介:摘要一个好的校长是推动学校发展的重要因素。本文作者根据自己多年的学校管理经验,指出了校长要重视自身建设,有自己先进的办学理念,要加强思想政治工作,树立依法治校、以人为本的学校管理理念,建立健全科学性的规章制度,营造一个宽松、和谐、愉快的的组织氛围。

  • 标签: 学校管理 策略 理念 制度
  • 简介:摘要成功的项目需要成功的管理,如何判断项目是否成功有统一的认识。本文从以下几个方面论述了成功项目的管理要素。

  • 标签: 项目管理 成本控制
  • 简介:摘要安全是铁路的永恒主题,是铁路工作的生命线。没有安全,就没有一切,安全是生命,安全是铁路最大的效益,只有安全这个环节不出差错,我们企业才能去争取更好的成绩,否则,皮之不存,毛将焉附,安全生产,得之于严,失之于宽。如果我们稍有疏忽,侥幸就可能导致事故的发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至宝贵的生命将化为乌有!

  • 标签: 铁路 安全 标准化
  • 简介:摘要衡器行业是一个历史悠久的行业,并且随着全球经济的快速发展,商业贸易逐渐的频繁,衡器的作用也越来越被人们重视,衡器的技术水平以及产品的质量直接关系到国家经济科学的研究、贸易和国防的发展。因此加强衡器计量检定的管理就显得尤为重要。

  • 标签: 衡器检定 计量器具 管理措施
  • 简介:中图分类号F272文献标识码A文章编号41-1413(2011)12-0000-01摘要管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。对管理创新进行清晰地界定,全面分析管理创新的有利因素和阻力,深入探索实践管理创新的方式方法,对于指导企业有意识地开展管理创新活动,提升企业竞争力具有十分重要的意义。

  • 标签: 企业管理 创新 途径
  • 简介:摘要计算机技术特别是计算机网络技术的高速发展,迫切要求高校采用与之相适应的管理模式,本文重点介绍与现代网络技术相适应的高校考试管理系统的设计,本系统采用的是C/S与B/S结构相结合的两级管理架构。

  • 标签: C/S B/S ASP.NET 高校考试管理系统
  • 简介:摘要中国传统的管理思想与西方管理理论之间存在很多的异同点,中国传统的管理思想深受中国古代社会和文化的影响,本文首先介绍了中国传统管理思想的特点,然后介绍了中国传统管理思想与西方管理理论之间的异同点。

  • 标签: 管理思想 异同 传统 西方
  • 简介:摘要图书管理,作为高校教学辅助的重要手段,如何配合学校的改革和发展,使自己在激烈的人才竞争中,更具生命力和活力,是每一个图书管理员肩头责无旁贷的使命,是对读者自身存在和发展过程中遇到的知识文化需要和精神心里问题的关注、探索、指点和解答。在现代社会中,每个人要生存和发展,实现自己的人生目标,必须有一定的文化储备和良好的心理素质,这些只能靠人文教育和人自身的锻炼培养。图书是人类文明进步的产物,在形成发展的历史过程中,它以社会人文精神为依托,为人类提供终生教育的理想场所。

  • 标签: 高校 图书管理 素质
  • 简介:以人为本是我国高校大学生管理工作取得成效的重要保障,也是我国高校提高大学生管理水平,促进大学生身心健康等综合素质都得到提升的基本途径.同时,坚持以人为本的管理理念也是我国科学发展观的内在要求.本文对以人为本管理理念在大学生管理中的重要意义、以人为本管理理念所要坚持的基本原则进行了简要阐述,并对以人为本管理理念在大学生管理中的具体应用进行了研究,期望对大学生的管理工作有所启迪.

  • 标签: 中的应用 以人为本管理 大学生管理