简介：从7月下旬起至10月底止．上海市商标协会、市房地产行业协会、市房地产经纪人协会、市消费者权益保护委员会联合举办“2004年度上海市房地产品牌(商标)推展活动”。

简介：

简介：中国工程院8个学部的30多位院士近日汇聚北京．参加中国工程院建设节约型社会座谈会。有感于我国资源匮乏、浪费严重的现状与建设节约型社会的宏观战略相距甚远，他们呼吁．让建设节约型社会尽快成为全民主流意识，以推动科学发展观的贯彻和落实。

简介：为了进一步推进住房公积金管理工作制度化、规范化，自贡市住房公积金管理中心总结出：必须强化“五个意识”．即：以人为本的意识、服务意识、风险意识、管理出效益的意识、创新意识；狠抓住房公识金扩面工作和加大职工个人贷款发放力度“两个环节”；搞好住房公积金管理的“三个结合”，即：归集与使用相结合．住房公积金管理与提高人民居住水平相结合．住房公积金管理与经济发展相结合。

简介：随着住宅建设成为新的经济增长点，居住小区建设方兴未艾，吸引了无数关注的目光。作为跨世纪的居住小区，仅有交通便利、质量合格及环境幽雅等基本因素是远远不够的，为此，建设部提出了具有二十一世纪初居住水准的小康型城乡住宅小区的规划要求，使未来崛起的小区更符合人们心目中的理想家园。那么面向二十一世纪的居住小区应具有怎样的前瞻性？这是值得所有发展商深思的问题。本文涉及的兴涛小区是建设部试点小区之一，其在小区定位及建设过程中所做出的某些构想与探索颇具现代意识，已远非简单的盖房与售房，而是在构筑一种文化，在销售一种全新的生活方式。本市目前积压大量商品房无法售出，皆因其远离市区而又缺乏相应配套设施与服务。在众多

简介：认真贯彻支队党委意图，积极转变观念，真抓实干，稳扎稳打，在火车站窗口地区较好地树立了城管队伍形象。大队在春运期间，先后被广州市春运指挥部及越秀、天河区评为春运工作先进单位和突出贡献单位，还被广州市委、市政府评为精神文明建设先进单位，被省委省政府评为精神文明建设先进单位。我们的主要做法是：

简介：摘要近些年来，我国社会的经济发展水平不断加快，也因此为我国的建筑工程行业带来了非常大的发展机遇。与此同时，我国的建筑工程监理企业正面临着非常大挑战。该篇文章主要探究了我国国内建设工程监理意识的培养程度，并对如何提高建筑工程监理意识的创新性提出具体可行的途径。

简介：一是强化宣传意识，除常规宣传外，在县电视台设立了专题栏目，把检查情况在每天的新闻中及时播放，以震慑不法分子，促使无照业户自觉到工商部门补办营业执照。二是强化责任意识，局长与各工商所签订了目标任务，分解量化到人，制定了严格的奖惩规定，元旦入工作目标进行考核。

简介：阳光明媚，鸟语花香。在这充满生机和希望的美丽时节，中评协行业考试培训工作人员培训班和行业师资培训班在北京同期举办。本次培训是在资产评估行业面临重大改革的大背景下举办的。中评协秘书长张国春强调．要结合国家改革发展大趋势．根据社会经济发展对行业人才的新要求。

简介：贯彻科学发展观，重视人才工程，重庆市地勘局加强科技队伍建设。一是率先在全地勘行业西部地区建立了博士后工作站，充分利用高等院校、科研所的人才与科研优势，构建引进、造就和培养高水平人才的平台，实行产、学、研相结合，现引进了一名博士后，进行滑坡治理新技术研究；二是和成都理工学院签订产学研合作协议，

简介：随着“互联网＋”的快速发展，物流业对人才，尤其是专业人才的需求与日俱增。北京工业大学城市交通学院（以下简称“城市交通学院”）立足区域性特征，与企业共建平台，为学生提供实践机会，从而满足企业对专业人才的需求。

简介：教育改革和教学质量的提高，关键在于教师如何在教学过程中提高自身的素质以适应当前教学改革的需要。目前，反思型教师和反思型教学模式已被世界各国的教师和教育研究者广泛地接受。在研究反思型教学模式的理论依据和实施方法的基础上，阐述了如何成为反思型教师和反思型教师培养的途径。

简介：“3·15”国际消费者权益日到来之际，省消费者协会、工商局、质监局会同省政府有关部门、新闻单位、名优生产、经营、服务企业，在省体育场隆重举行以“科学消费”年主题为主要内容的宣传咨询服务活动。张瑞凤、邵桂芳、李殿魁、张仁敬、刘志钦、潘明桓、王天仁、杨复、王绍钟、刘培英、王宝亭、林乐虎、栗甲、张波、魏衍亭、高金兰、马瑞志等领导同志兴致勃勃地参加了这次宣传咨询服务活动。此次活动吸引了百余家企业及上万余人参加。

简介：班级干部是形成班集体的核心力量，选拔和培养班级干部要从“选”、“教”、“领”、“扶”、“放”五字上下工夫，这是培养锻炼班级干部的关键所在，文章对此做了阐述。

简介：随着地图越来越多地与人们的生活息息相关，读者对地图的要求也越来越高，文章探讨了地图编辑的水平及素质，对如何培养高素质、高水平的地图编辑提出了一些的看法。

简介：高职人才培养的天职是满足社会的需求。懂得实际操作是高职人才的核心能力素质之一。经济的飞速发展,迫切需要补充创新型操作人才。本文从实体公司运营的角度,以"企业化"的视角介绍如何构建较完整的高职创新人才培养模式,对高职人才培养进行开拓性探索。

简介：摘要近年来，随着铁路企业改制改革进程的加快，企业内部对职工能力素质提出了更新更高的要求。站段作为铁路管理层级中最基础的单元，直接承担着职工提素的重任，因此站段培训师队伍建设以及培训师能力培养成为促进铁路体制改革的关键因素。本文通过分析站段培训师队伍现状，发现培训师队伍中存在的主要问题，剖析原因，针对性的探索改进措施。希望通过强化培训师能力建设，促进职工素质提升，实现企业可持续发展。

简介：摘要高职院校管理会计教育存在课程设置不科学，教学时间短，学科渗透性差等问题，导致管理会计人才培养不能满足企业需求。高职院校应从人才培养目标，管理会计案例教学，嵌入“微观教学”等方面优化管理会计教育模式，促进管理会计人才的培养。本文在分析高职院校人才培养现状的基础上，对如何构建人才培养质量保证体系进行了深入分析。

简介：新修订的《普通高等学校本科专业目录》已于１９９８年７月由教育部正式颁布实施，专业由５０４种减少至２４９种。土地资源管理专业列于其中，并属国家控制布点的专业。中国农业大学（原北京农业大学）是全国最早设立土地资源管理专业的学校，最近，我们就学生毕业后所从...

简介：摘要人才是企业发展的核心资源。习近平总书记在党的十九大报告中指出“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的。”当前中国特色社会主义已经进入新时代，作为铁路运输企业，也应该提高人才培养意识，增强人才培养能力，创新人才培养方式，将人才培养工作放在战略高度进行考虑，为企业、社会、国家的发展贡献力量。本文就新时代下铁路运输企业如何践行十九大精神，加强人才培养工作进行了探讨，希望能够对铁路运输企业今后的人才培养工作有所助益。