简介：摘要：M钢具备2000万吨钢配套生产规模，在岗员工约2万人。M钢集团年产钢约2000万吨，实现营业收入近1000亿元。为积极响应国家发展理念和供给侧结构性改革的高质量发展主线，贯彻落实国家及行业政策，稳步推进“全球钢铁业的引领者”的愿景，M钢铁在经过多轮科学严谨论证的基础上，拟建立全球最先进的特钢棒材产品基地，打造精品长材特钢产品，力争成为全球钢铁长材的引领者。本项目持续时间较长，未来将面临着政策、市场等诸多不确定性因素的影响， 从而给项目的顺利进行带来一定的风险。因此，本次可研有必要对项目重大风险点进行识别、对可能造成的影响进行分析，评估风险影响程度并制定有针对性的预防和控制措施，为M钢特钢公司积极预防和应对未来的风险提供参考。

简介：组委会评价：郭崇华的《优才通道管理》，既满足了HR优才管理偏好，同时又能实现企业对人部分员工的管理需求，使“个性管理”与“共性管理”这一对应体得到完美的统一。

简介：

简介：2009年国资委发文规范中央企业专职外部董事制度，希望籍此强化董事会独立性和监督效力。优化公司治理，并促进企业快速发展。此制度在外部董事任职条件、选聘方式、间接支付、退出机制、监管手段等方面都有创新体现，但在专职外部董事独立性界定、人数要求、工作评价和薪酬水平等方面尚有亟待解决的问题，进而直接影响执行效果。

简介：商业模式应该有两个概念:大概念,即企业从事经营活动的所有方式;小概念,即商品流通模式,指商品从生产企业进入消费领城的方式.本文主要评析了我国目前的十种(包括跨国公司运作的)典型商业模式,如义鸟模式(批发)、柯桥模式(批发)、太和模式(批发)、沃尔玛模式(零售)、国美模式(零售)、正泰模式(零售)、安利模式(零售)、阿里巴巴模式(零售)、戴尔模式以及部分医院的模式等等,比较分析了这些经营模式的差异、得失及成败.

简介：2011年,《刑法》修正案（八）第46条将原《刑法》第338条＂重大污染事故罪＂修改为＂污染环境罪＂,与罪名变化相伴的是更为重要的犯罪构成要件的变化。现《刑法》第338条规定：＂违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

简介：本文从积极财政政策的理论内涵着手,回顾其实施的背景和内容,分析其产生的政策效应,最后就我国积极财政政策取向提出自己的观点.

简介：

简介：李鸿忠书记在中共湖北省第十次党代会上的报告中鲜明地提出,要＂加大鼓励、支持、引导和服务民营经济发展的力度,加快营造各类所有制经济公平竞争、共同发展的优良环境＂,为促进湖北民营经济的进一步发展指明了方向。

简介：本文系统剖析了影响拟合优度R2值的三大类12个因素:第一类是样本数据对R2值的影响,包括样本数据类型、特征、数目、特殊点及处理方式等;第二类是模型的设定对R2值的影响,包括解释变量的个数、被解释变量的测量尺度、模型的形式与转换等;第三类是异方差与多重共线性的存在对R2值的影响.在剖析的基础上,对R2这个指标做出科学的评价.

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简介：我国企业养老保险制度经历近60年的发展，养老金的发放在保证老年基本生活上发挥了重要的作用。但是，随着养老保险体制改革的不断深入，养老保险制度不断完善，原有的养老金计发方式已不能满足退休人员对养老金日益增长的需要。因此，科学的养老金计发方式对于促进社会和谐、体现社会公正、实现“明白养老”具有重要的意义。

简介：20世纪90年代以来，日本经济患上了＂日本病＂，即传统的财政货币政策解决现实问题的能力不足。在此情况下，量化宽松货币政策作为一种非传统的政策手段开始占据主导地位。该政策引入基础货币量控制目标，进一步扩大资产购买量，显著降低了利率，缓解了通货紧缩，改善了出口企业状况，暂时缓解了经济问题。但是，如果不进行制度改革和产业重构，彻底解决困扰日本经济增长的结构性问题和制度性问题，即使继续实行更为激进的货币政策，也不是治本之策，不能从根源上解决日本长期存在的问题。

简介：【摘要】

简介：摘要：中建五局河南公司郑州金融岛外环项目地处郑州市郑东新区高端商务区核心区域，由双环44栋高层建筑围合形成城市建筑“巨阵”，被誉为“河南陆家嘴”。为出色完成施工任务，项目党支部深度践行“价值党建”，以实现在豫影响第一、打造区域标杆工程为目标，着力打造“领先”特色党建品牌，总结探索出“五心五化”党建工作法，推动党建与业务深度融合。

简介：摘要： 随着互联网时代的快速发展，竞业限制在该行业中被滥用的问题愈演愈烈，许多不存在竞业限制义务的基础岗位劳动者往往受到竞业限制条款的钳制。欲对互联网行业下的此现象加以规制，应当从适格主体、保护客体、举证义务三个角度出发，竞业限制的义务主体为知悉公司商业秘密的劳动者；同时互联网公司自身优化改进信息保密机制，保护客体为可能对用人单位造成重大损害的商业秘密；对于劳动者是竞业协议适格义务主体的这一举证责任应当由用人单位一方承担，以此平衡用人单位和劳动者双方的利益。

简介：企业边界体现了企业的独立性,区隔了企业组织与外部环境。管理实践者和研究者都十分关注企业边界的设定,威廉姆森因为在该问题上的突出贡献而获得2009年诺贝尔经济学奖,但是企业边界的设定理论目前还是一个丛林状态。本文以国外学者已有分类为基础,综述了企业边界研究的效率学派、势力学派、能力学派和身份学派的基础假设、边界的影响因素、影响的理论机制以及各自适用情景等理论核心要素,并对各学派的解释能力和关联性进行分析与比较,最后展望了企业边界未来研究的驱动因素和方向。

简介：上世纪八十年代以来，中国学界围绕梅因《古代法》一书“从身份到契约”的论断展开了长达三十余年的讨论，讨论主要分为四类：“从身份到契约”含义探寻、“从身份到契约”与中国社会变迁、“从身份到契约”与部门法的互动、“从契约到身份”的逆向发展，通过文献综述，分析中国学者在这一问题研究上的得失。

简介：<正>综合国力是指一个主权国家赖以生存与发展拥有的全部实力,通常由六大要素构成,即一个国家政治、经济、军事、资源、教育、科技等方面相互作用的综合体.而文化之所以能成为综合