简介：1河北：召开深改小组第十九次会议7月31日，会议审议了《关于在全省法院推广唐山审执分离改革经验解决执行难问题的意见》《关于深化扩权强县改革的意见》《关于创新公立医院人员编制管理试点的意见》《关于进一步开展省直事业单位清理规范的意见》等9个文件。

简介：河北省法院在全省推行案件办理简化标准改革，建立刑事、民事、行政等简单案件快速办理机制。根据规定，民事简单案件一般应一个月内审结．

简介：把改革寄希望于上层的全面设计和自觉推动．忽视民众的意愿和权利．这已经被历史一再证明是代价巨大的。在今天．改革如果不真正落实以人为本，做到权为民所赋、权为民所用，使民众成为改革的主人和根本推动力，那么，改革要么就会停滞不前，要么就会急躁冒进而偏离方向，这无疑都是人们所不愿意看到的。

简介：土地国有化应是我国土地制度改革的主要方向康晓光一．集体土地所有制必须改变现行的土地所有制和土地承包制度的最人弊病一是土地的非流动性；二是地权结构混乱。受人多地少这一基本国情的制约，我国农户的土地经营规模极为狭小。这使得农户经营农业的绝对收益和比较收益...

简介：近年来,商业银行发生不少乱象,这不仅不利于商业银行的发展,更对整个金融体系的稳定造成了威胁。在此情况下,需要对商业银行的治理现状进行全面而深入的分析。在银监会保监会合并后的新商业银行治理中,应不断改善商业银行内外部治理环境,加强乱象监管和管理,调整商业银行的信贷政策与落实督核的监管改革,最终实现增强服务实体经济能力的目的,积极实践习近平新时代中国特色社会主义思想于全球治理的重要贡献与秩序的重构。

简介：据《经济日报》报道,一年前发生的全国规模最大的企业兼并——齐鲁石化公司兼并淄博化纤总厂和淄博石化厂,经过一年的努力,基本实现了“立即恢复生产,力争一年扭亏”的目标。齐鲁石化公司总经理王延康介绍,公司不是单纯地把两企业兼并了事,而是将兼并与改制相结合,借兼并之机建立现代企业制度。兼并两企业后,

简介：构大厦者，先择匠而后简材，治国家者，先择佐而后定民。党的十一届三中全会，中国人民选择了以邓小平为核心的领导集体，实行拨乱反正：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，开启了以经济建设为中心的改革开放之历史先河。

简介：作为华人企业标杆的台塑企业,创办已有64载,在持续保持高收益率的同时,其合理化管理被人津津乐道,创办人王永庆先生更是被誉为华人“经营之神”,其中究竟有何奥秘?笔者经过参访,就此进行简要探讨分析。

简介：国家治理体系现代化最核心的内容，是一定要有利于生产力的发展，反映广大人民群众的切身利益，能够不断引领社会的进步和文明。法治是现代文明社会最具代表性的标志，推进法治建设，是实现国家治理体系现代化应该遵循的最高法则。改革创新，完善我国的根本政治制度和基本经济制度，是实现国家治理体系现代化不可动摇的坚实基础。充分发挥党在国家治理体系现代化中的核心作用，是加快和保证实现国家治理体系现代化的根本保障。

简介：

简介：　　现行的工业统计调查方法采用国有及年销售收入500万元以上的企业,按月、季、年填报全面统计报表,数据实行超级汇总,将规模以下工业的全面报表制度改为抽样调查制度,一定程度减少了人为干扰因素,具有一定的操作性和科学行.……

简介：就在“吃饭财政”再次成为2003年“两会”关注的热点之时,在湖北最贫困地区咸宁市咸安区,一场乡镇政府体制改革刚刚结束。在这场以海选乡镇班子候选人、党委班子成员交叉任职、乡镇机构精简为内容的改革中,全区乡镇领导从191名减少到108名,普通干部从774名减少到433名。据《21世纪经济报道》提供的信息,

简介：只有建立和维护一种普适原则的竞争秩序．加之以宪政体制的保驾护航．才能达至较高人均收入

简介：司法队伍存在严重腐败，司法缺乏公正，已严重威胁我国的法制建设，引起社会的普遍关注。法院制度改革的第一目标，就是要从制度设置上根除腐败，克服地方保护主义，建立廉洁的司法队伍，使司法机关成为真正维护社会正义的使者。司法腐败也暴露出旧体制下设置的法院制度严...

简介：科技评价是科学技术发展的基础机制，在新的发展时期承担着引导科技创新的时代重任，但近些年却备受诟病，处境尴尬，甚至出现了信任危机。

简介：我国已进入全面改革的新阶段进入新世纪以来，从消费结构、产业结构、就业结构、城镇化率、社会结构的变化来看，我国已开始由生存型社会向发展型社会过渡，全社会面临的生存性压力在逐步减弱，发展性压力在全面增强。例如，可持续发展中的资源环境、城乡区域的均衡发展、公共需求全面快速增长，

简介：4月12日至14日．中国工程咨询协会在革命圣地井冈山召开了工程咨询行业管理和综合性工程咨询单位体制改革研讨会。会上，与会代表结合本地区、本单位实际，踊跃建言，积极探讨。其中，有13个单位的代表从不同类型、不同层次、不同业务范围、不同区域、不同发展阶段、不同发展模式的角度做了大会发言。

简介：2002年，青州市公安局组建了法制大队，它将预审、法制合二为一，全局案件统一归口管理，参与疑、难、新、特刑事案件办理，监督指导全局规范执法，实现了法制部门由传统机关单位到实战单位的转变。10年来，青州市公安局法制部门以扎实的步伐开辟出了一条“队建制”的改革新路。

简介：企业的本质是人群的集合，而人是有人格的，单个的人有人格，集合人也有集合人格，企业又是法人，法人有法人人格。在这一点上，传统的经济管理理论并没有将心理学的概念和逻辑引入到分折中来。如果企业人格出现严重的问题，企业中的人群就不可能产生出企业的集体文化和集体一致性行为。企业的改革也应该将企业的人格化建设考虑进去，否则，企业的精神灵魂部分依然会与体制与结构部分产生“断裂”，从而使得体制与组织结构的改革效应受到削弱。

简介：《秘书工作》2017年第3期《以绩效管理促改革落地》一文，介绍了税务总局办公厅围绕打造“战略——目标——执行——考评——改进”的绩效管理链条，深化改革，推动发展的做法。1．坚持战略导向，确保“盯住干”。