简介：公务员正常退出对于目前我国来说具有十分重要的现实意义，但具体实施起来有相当阻力，只有建立健全制度，增强制度的内在活力，充分发挥制度的激励作用和惩罚作用．才能真正实现公务员“退出”的常态化和正常化。

简介：从理论上阐明习近平困难群众利益保障思想的科学内涵与主要特征,既是对中国共产党长期以来,特别是党的十八大以来困难群众利益保障丰富实践的科学总结,也可以为当下和未来决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供清晰的实践指向。习近平困难群众利益保障思想业已形成一个内涵丰富的思想体系,具有人民中心立场、以实现百年目标为内生动力、强化理论指引、注重顶层设计、突出精准导向等典型特征。

简介：2005年11月上旬．巴南区区委副书记吴莉娜召集区委办、区政府办、区民政局、区财政局、区社保局、区教委、区卫生局、区商委、区经委、区房管局、区粮食局、区供销社、区总工会和鱼洞街道、李家沱街道等15个单位的领导，认真研究了为困难职工办实事的方案。

简介：一,中共在经济建设中面临的困难1,中国民族工业基础十分落后。中国近代化比日本落后了五十多年,在这五十多年间,国际环境发生了巨大变化。日本在19世纪50年代实行开放,到了19世纪70年代整个国家就走上了近代化的道路。这个时期的欧美国家是实行自由竞争,掠夺殖民地还不被公开宣更多还原

简介：<正>近两年来,齐鲁石化工会以"让齐鲁石化人工作更敬业,身心更健康,生活更幸福"为目标,积极践行"有困难找工会"承诺,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为建设群众满意的"职工之家"发挥了不可替代的作用。从2010年8月起,齐鲁石化工会认真学习茂名石化的先进经验,开展"职工有困难找工会"活动,开创了帮扶救助工作的新局面。(一)领导高度重视,确保"三个到位",务实"有困难找工会"活动的基础。公司各级领导高度重视困难职工帮扶工作,从人力、物力和财力等多方面给予了大力支持。一是确保人员到位。建立了公司、厂、车间三级帮扶中心共490个,专兼职帮扶

简介：近日．荣吕县总工会党组成员李新吉、万中先、唐佑安专程去对口联系镇直升镇燕儿村2社和3社，看望因病致贫群众刘君伍、毛光德、徐万国。李主席详细问了他们的生产、生活情况，了解到他们因病致贫的情况后。给3户被帮扶户赠送了仔猪各两头，同时，给他们赠送了液晶电视各一台，价值7000余元。为了使更多的群众尽快脱贫致富．总工会党组还拟定了驻村村情民意的调研及解决问题、促进发展的建议。

简介：<正>随着改革的不断深入,工会组织和工会干校为培养工会干部作出了重大贡献。然而,近几年来,工会干校不同程度地存在着学员来源不足的困难。不仅短期培训班学员逐年减少,而且连大、中专班和大、中专《专业证书》班的招生都不景气。一、生源困难的原因学员来源困难的原因是多方面的,具体说来有以下几点:(1)“知识贬值”所带来的影响。近几年来,社会上知识水平与收入的反差,使某些职工认为离职学习影响奖金,得了文凭没有什么实惠,因而学习积极性不高。在某些企、事

简介：认真回顾改革开放十年来所取得的巨大成就,科学冷静地分析目前面临的困难和问题,这对于深刻理解中央提出的治理经济环境,整顿经济秩序,全面深化改革的指导方针,有着极为重要的意义。十年来从农村到城市,从微观经济搞活到宏观经济调控,从经济领域到政治、科技、教育等领域,都取得了举世瞩目的巨大成就。改革给国民经济带来了勃勃生机和强大的活力,促进了经济和社会的发展。没有改革,我国就不会有这十年的大发展、大前

简介：日前，北京排水集团董事长林雪梅、总经理杨向平与集团工会副主席秦晓光及相关单位工会负责人一道，分别对五户特困职工进行了慰问。接受慰问的五户特困职工分别是高碑店污水处理厂卢印才、刘君平，中水公司于莉，小红门污水处理厂徐保军及京北分公司马忠明。

简介：湖北省总工会困难职工援助中心自2002年6月8日正式启动至9月8日三个月内,共受理1541批次,5760人次。其中来访接待167批,225人次;来信123件,集体上访信件31封,共计4076人次,处理来信82件,待处理5件;法律咨询166批次,集体咨询18批次,258人次;接待生活救助来访426批次,已实行补助

简介：本刊讯日前，北京市卫生局工会主席白宏率队，到5名困难职工家中进行了慰问，并送去了慰问金及慰问品。在困难职工家中，白宏询问了他们的生活情况、身体状况，详细了解致困原因，

简介：8月22日下午，怒江州总工会举行2008年“金秋助学”受助仪式，向30名贫困学子发放3.4万元助学金，拉开了“全州2008金秋助学”活动的序幕。

简介：在金融危机影响日益深化、大学毕业生人数继续上升的特殊时期,大学生就业困难更为凸显,形势更为严峻,本文综合经济环境、体制管理、培养指导、学生个体等四个方面因素分析大学生就业困难的原因,并从政策扶持、平台援助、长效规划、个体指导等方面提出对策。

简介：当前的困难群体现象是一个突出的社会问题,也是党的群众工作遇到的一个新情况.深入研究这一现象给党的群众工作所带来的新问题,进一步增强党对困难群体的影响力和凝聚力,是当前一项十分紧迫的工作.

简介：春节期间，平谷区马坊物流基地管委会总工会工作人员慰问3名患大病的困难职工，为他们带去工会组织的关怀与节日祝福，并为他们发放了慰问品。慰问过程中，工会工作人员详细的询问患病职工的病情、子女教育情况，对他们身陷疾苦却仍然坚守岗位、辛勤工作表示赞扬和肯定。

简介：困难企业加强思想政治工作的思考李文彬经济基础决定上层建筑。经济失调，甚至萧条，必然影响到人们的观念、思想、价值取向的失衡。工资收入水平低，而且不能保证按时发放，使职工生活水平明显下降，苦脏累险的煤矿职工难免产生同邻相望恨不如人的叹息。职工不跑则“泡”...

简介：对高校毕业生困难群体的就业服务与指导,要实施帮扶和指导并举,通过政府的政策扶持、经济援助和提供优质服务缓解家庭经济困难、自身条件困难或教育背景困难对毕业生就业的困扰;通过高校对毕业生开展个性化的就业服务和指导,使毕业生困难群体树立正确的职业理想和价值取向,提高就业能力,增强职业道德素养,以健康的心态实现顺利就业。

简介：为确保对城镇困难职工家庭精准识别，防范资金使用风险，苍溪县总工会在困难职工档案清理核对工作中，通过完善五大数据比对核查机制，强化识别精准，实现“应助尽助”。

简介：参与式预算是一种民众能够决定，或者有助于决定部分或全部可支配预算或公共资源最终用处的机制和过程。其本身具有促进民主政治发展、有助政府赢取支持、有利公民监督政府和预算公平等价值，但在中国的扩展会面临一些主客观的困难挑战。本文在对困难进行分析的基础上，继而对参与式预算在我国应如何扩展作了初步探讨。

简介：就业作为民生之本，已成为高校学生最关心的问题。受国际金融危机的影响，可以预计，近年我国毕业生就业形势异常严峻。而相当部分毕业生在求职择业的过程中难保会因为幼稚的冲动、盲目的激情、过分的自信或自卑而与就业良机失之交臂。针对高校中就业困难的毕业生这一特殊群体，笔者从求职择业心理的视角对他们所面临的问题及其形成的主观原因进行全面分析，进而对如何帮助毕业生进行就业困难的自我救赎做初步探析。