简介：摘要：消化内科疾病种类多，具有较高传染性，一般疗程较长，后续恢复时间长，容易反复发作。进行临床护理时，存在诸多危险因素，对患者身体健康产生较大影响，同时威胁到医疗安全、医护人员人身安全。全面分析护理风险，制定针对性防范对策，能有效预防风险事件，提升护理安全。本文以消化内科患者为对象，就其护理风险和防范对策进行综述。

简介：摘要：明确护理安全影响因素并科学应对，符合妇产科护理工作开展要求且可以为产妇提供有力保障，因此该项工作应当受到妇产科的足够重视。本文从多个层面分析了影响妇产科护理安全的因素，并针对妇产科护理安全问题防范对策进行了分析探讨。

简介：摘要：通过对真空负压抽血过程中存在的问题进行分析，探讨了真空负压抽血不畅、操作人员或被采血人员皮下淤血等引起溶血的原因，并提出相应的预防措施，取得了较好的临床疗效。

简介：【摘要】  目的  减少血透室护理不良事件的发生，探讨有效措施。方法  对血透室2019--2021年发生的42例护理不良事件进行回顾性分析，提出改进措施，通过加强护士专科知识和技能的培训，培训合格率95%。严格落实核心制度，规范操作并加强督查，合理配置人力与护士分层使用等进行改进并实施。 结果  2022年进行追踪血透室护理不良事件由2019年--2021年平均每年10.5例下降2022年的4例。结论  护理人员应提高制度执行力，积极预防不良事件的发生，持续改进防范措施，保证血透室护理安全。

简介：摘要 目的：我国的医疗事业发展近年来得到了飞速的发展，随着社会经济的不断进步以及人们生活水平的提高，对于医疗质量的要求也越来越高，尤其是在技术以及服务方面，医院要积极的进行优化升级。为了进一步加强医院产科的医疗水平，为产妇提供更加优质的诊疗以及护理服务，本文针对产房助产士护理过程中的风险因素进行深入分析，同时找出其中蕴含的相关问题，并进一步阐述相应对策。方法：对本院产科的50名助产士进行调查，对于相关风险因素做出系统化的整体以及总结。结果：通过调查发现风险因素包括家属期待值过高、相关制度不完善、助产士精神紧张、综合职业水平较低等。结论：增强护士和患者之间的交流、优化规章制度、加强风险管理手段等方式都能够降低医疗事故率，有助于医院产科的发展，对于保障产妇和胎儿的人身安全有着重要意义。

简介：摘要：消化内科患者数量较多且病情复杂，临床诊疗期间，其风险发生率较高。故文章重点分析其临床治疗期间可能发生的风险问题，探究其防范对策，以期减少消化内科患者临床诊疗以及护理期间存在的风险问题，进一步改善患者治疗结局。

简介：【摘要】目的：分析新生儿科护理安全因素和防范对策。方法：随机均分2023年1月-2024年6月本院新生儿科接诊的患儿（n=100）。试验组采取预防性护理，对照组行常规护理。对比不良事件发生率。结果：关于不良事件发生率：试验组4.0%，对照组20.0%，前者相较于后者更低（P＜0.05）。结论：新生儿科用预防性护理，不良事件发生率更低。

简介：摘要：概括阐述影响妇产科护理安全的主要因素，如人员、管理、环境等方面，简述针对这些因素所采取的防范对策，强调保障妇产科护理安全的重要性。

简介：

简介：摘要目的探究妇产科护理工作中的纠纷以及防范方法。方法选取了某市医院从2014年12月到2015年12月收治的120位妇产科病人，并且进行分组研究，随机分为对照组和观察组，每组有60人，对于对照组运用常规的护理方式，而观察组的护理工作是再增加两项内容，一项是护理纠纷的研究，一项是防范对策。两组比较分析护理工作的效果和护理纠纷发生情况。结果调查结果显示，观察组发生护患纠纷5例，占1.67％，对照组发生护患纠纷9例，占１５．００％，观察组满意58例，满意度为96.67%，对照组满意４９例，满意度为８１．６７％。对照组的纠纷发生率高于观察组，护理满意度低于观察组（Ｐ＜０．０５），具有统计学意义。结论妇产科通过加强护患纠纷原因分析，制定相应的针对性防控措施，可以确保医疗安全，确保能够建立起良好的护患关系。

简介：

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简介：摘要目的分析妇产科护理工作中护理纠纷的原因，为减少妇产科护理纠纷提供参考建议。方法回顾性分析我院妇产科护理纠纷对策护理纠纷次数与原因，总结并提出预防措施，比较预防措施建立前后护理纠纷次数及原因变化。结果我院妇产科2012年2月建立了完善的护理纠纷预防制度，2010年1月至2012年1月所处理纠纷60起，原因分别是产妇及家属不能理解护理人员的工作15例（女性私密问题导致）、护理人员态度差10例（难沟通、不亲切）、护理技术损伤35例（感染、创伤），预防措施建立后2012年2月至2014年2月纠纷共17例，产妇及家属不能理解护理人员的工作5例，护理人员态度差6例，护理技术损伤6例，前后纠纷次数下降明显。结论建立护理纠纷防范对策，可以减少妇产科护理纠纷，整体提高护理质量。

简介：

简介：摘要分析儿科护理中产生护理纠纷的因素，探讨解决纠纷的防范对策，从而转变服务理念、提高服务质量、注重细节管理、规范护士的沟通方式及提高法律意识，以此降低纠纷出现的频率。

简介：

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简介：摘要目的分析儿科护理细节中引起护理纠纷的原因与防范对策。方法选择我院2016年12月至2017年12月期间儿科收治的患儿为本次分析资料，随机抽取其中119例患儿，调查引起护理纠纷的原因，并分析有效的防范对策。结果护理人员沟通技巧不足、患儿及家属表述不清、护理工作没有得到应有的尊重、儿科患儿护理难度大、护理人员配备不足等因素均能够引起儿科护理细节纠纷，其中以儿科患儿护理难度大引起的护理纠纷比例最高，达到87.39%。结论针对护理纠纷的原因，采取针对性的措施进行优化，在儿科护理中采取细节护理措施，并护理的各个细节处防范护理纠纷，促使儿科护理质量不断提升，为患儿营造良好的治疗环境。

简介：摘要：近些年来，人们对急危重症护理提出了较高的要求。不同医护人员之间的思维判断、技术水平与业务能力等存在一定差异，护理工作中偶尔会有失误。而急危重症护理工作中，由于患者和家属因患者病情危重会出现较严重的精神紧张与焦虑情绪，严重者甚至对治疗严重缺乏自信，由此可能导致较严重的护理纠纷问题。基于此，本文主要分析了急危重症护理工作中的护理纠纷问题，提出了合理防范对策。

简介：摘要目的分析呼吸内科护理的隐患和预防措施。方法对照组采用基础护理，护理人员根据医生的意见进行护理，观察组采用优化护理。结果研究发现观察组住院时间和护理不良事件发生率明显低于对照组，护理满意度高于对照组。结论通过制定预防措施，在很大程度上实现了对呼吸内科患者的有效护理，并且提高了护理患者的整体满意度。