简介：

简介：新媒体时代下不同意识形态及社会思潮在新媒体平台上交互渗透与较量,对研究生思想观念及研究生管理工作都形成了一定的冲击与影响。作为新媒体传播的新生军,同时也是青年学生群体中最具号召力、渗透力、战斗力的研究生学生干部,在新媒体时代下必须肩负起引导正确舆论、传播社会主流价值的义务与责任。这就要求研究生教育主体注重培养研究生学生干部的网络安全意识、明辨舆情是非、提升综合素质、优化研究生学生工作等方面的能力,努力打造一支道德素养水平高、网络操作技能好、综合品质全面的优秀研究生学生干部队伍。

简介：函授学习的突出特点是面授时间短，教材内容多。如何较好地解决这一矛盾，在较短的时间内学好规定的内容，保证学习效果，这是函授教育教与学双方都必须认真考虑的重要课题。

简介：世界各种文化相互激荡加剧,少数民族文化和中华民族文化的相互影响、民族文化和世界文化的相互影响、党的政治文化和宗教文化的相互影响,既是民族地区党政干部执政能力培养的动态资源,又和能力培养的过程贯通,并且还包含着民族地区党政干部能力培养的目的性要求--促进积极、有效的相互影响.

简介：<正>一、培养大批跨世纪优秀年轻干部紧迫性历史已走近世纪之交,我们正处在一个非常关键的时刻。当前在社会主义市场经济的新形势下,客观上要求国家专业银行遵循市场经济法则和商业化改革的基本要求,迅速完成从机关管理型向经营效益型的转变。而专业银行向商业银行转变就是求得其法律上独立自主、业务上自主经营、资金上自求平衡、

简介：随着高校管理体制的不断变革,高校学生干部的作用更加突出,强化这支队伍的建设和培养,具有十分重要的意义。高校学生工作者应该充分认识学生干部在学生教育管理中的重要作用,重视学生干部综合素质的培养。本文从新时期学生干部的素质要求和培养方法入手,分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题,针对当代大学生自身存在的不足,提出了进一步加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的对策。

简介：近年来，中共天津市静海县委始终把培养选拔女干部作为落实中央、市委要求，加强干部队伍建设的重要举措，牢牢把握女干部成长规律，坚持打基础、建平台，大胆提拔使用，使一大批德才兼备的优秀女干部脱颖而出，有力提升了干部队伍建设的整体水平。

简介：摘要：电力企业作为我国供电和电网建设的核心企业，与人们的日常生活密不可分。在这种情况下，电力企业的持续稳定发展将对我国人民的生活产生巨大影响。本篇文章对电力企业后备干部管理与培养进行了分析，以供参考。

简介：加强和改进高校宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略任务。网络已成为当前大学生日常生活方式的重要组成部分之一，对大学生的思维方式和价值观念产生着重要影响，是高校意识形态的重要阵地。网络学生干部是高校宣传思想工作队伍的一支重要力量，在高校舆情研判、网络宣传、抵御渗透、思想引导以及高校互联网文化建设等重点难点工作上，发挥着不可替代的作用。加强网络学生干部队伍建设，可以参照胜任力模型要求，做好其选拔、培养、管理等工作。

简介：摘要：在当前中职学校班干部的培养当中，存在着许多问题，如班干部功利化倾向严重、自我管理理念不严谨、缺乏良好的激励机制等等。这些问题，实际上都是导致班干部能力较弱、班级管理效率较低的重要原因。针对此，中职学校的教师在管理班级时，就需要创新起班干部的培养机制，并在对其思想政治教育进行增强下，促进对其综合能力的培养。这样方能在创造性的班干部培养过程中，发挥出班干部的作用，从而实现班级管理质量的提升。

简介：要着眼'两个一百年'奋斗目标,着眼推进国家治理体系和治理能力现代化理能力现代化,着眼党的事业后继有人、兴旺发达,努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务,适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

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简介：【摘要】我国经济的不断发展促使建筑企业在进行高质量发展时，必须根据国家和党的领导开整党建工作。调动员工的积极性，通过政工干部推动党建工作，提升党建政工工作的地位来促进企业能够健康发展。另外，还需要积极开展党建政工工作，将党建政工的人文理念融入基层员工日常工作内容中。提升员工对党建工作的积极性，有利于保证企业健康稳定地发展。本文根据培养建筑企业政工干部推动党建工作新格局展开论述，以供相关工作人员参考。

简介：【摘要】

简介：摘要：在发展企业时，首先要考虑的是领导和领导干部是否在企业强大的竞争力中起到足够的决定性作用。当谈到发展潜力时，首先要考虑的是企业是否拥有高素质，专业的干部团队，是否积极参与定位，培养、选拔和任命年轻干部。

简介：摘要：高校领导干部的作用在学校的发展以及人才的培养方面具有重要作用，高校领导干部应该注重自身的素养提升和能力培养，致力提高自身的应变素质、创新素质以及科学决策，培养自身的治校能力，营造良好的氛围，增强师生的参与积极性，善于听取他人意见，从而完善工作方案，促进学校的发展进步。

简介：【摘要】培养选拔优秀青年干部，是加强企业领导班子和干部队伍建设并保证企业改革发展事业后继有人和可持续发展的重大战略任务。当前，中国特色社会主义进入新的时代，企业也进入了拓展发展领域、深化经营改革、结构调整和转型升级的关键时期。要实现工程局的战略目标，关键在于建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，而培养优秀的青年干部队伍，是保证企业可持续发展首要任务。

简介：摘要：思想政治工作是企业发展的精神动力，尤其是在建筑企业改制转型和建立现代企业制度的重要时期，更需要加强思想政治工作，积极发挥其优势，为企业健康持续快速发展而保驾护航。那么，如何做好思想政治工作呢？方法很多，其中建筑企业政工人员积极性的发挥，起到了重要作用。企业政工人员的素质如何，具备怎样的能力必将影响着工作的最终效果。因此，抓好工作的核心还需从人员入手，选拔优秀的人才并在实际工作中提升综合素质，建筑企业的思想政治工作才会因此而出彩。

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