简介:摘要:电力配电线路在实际运行过程中会受到多重因素影响,包括配电线路本身的规划设计、基础设施建设以及外界客观因素,如自然因素、人为因素等,任何一项因素都极有可能影响配电线路的正常运行,甚至导致其发生问题或故障。因此,对电力配电线路自身的规划设计、基础建设以及日常维护等应全面加强相关工作的科学性、合理性及有效性,确保配电线路能够发挥应有的作用,同时加强对外界客观因素的防范与管控,降低此类因素对配电线路的不良影响。
简介:摘要:当前我国已经进入知识经济时代,“科教兴国、人才强国”战略也非常注重人才管理和人力资源优化配置。人力资源属于企业最为宝贵的资源,任何生产与管理内容实施都需要强大的人才保障。但是在国企发展的过程中,单纯注重人才积累是远远不够的,还应该强调展现出不同人才可以实现的效果,做好人力资源优化配置。从客观角度上来看,人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键,更应该强调人才组合效应,真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益,展现出人力资源优化配置价值。本文将针对国企改革中人力资源优化配置相关内容进行详细分析。