简介:摘要 一个成熟的、有生命力的企业都拥有很强的企业文化,其中也应包含企业档案文化,在开展企业文化建设时应统筹考虑把企业档案文化建设纳入企业文化建设总体规划中。目前,我国很多企业还没有形成企业档案文化建设氛围,对企业档案文化建设的意识还很模糊,本人作者根据自身在国有企业从事档案管理十余年的工作经验,来简单谈一谈企业档案文化建设与企业文化建设的关系,以及建设企业档案文化的意义及方法。
简介:摘要:本文探讨乡村文化治理对乡村文化振兴的制约和实施途径,有助于促进农村振兴,推动我国社会主义现代化建设,为相关人员的研究工作提供参考和依据。
简介:摘要:本文探讨了数字经济时代下人力资源管理中数字素养人才培养的重要性与方法。随着数字技术的迅速发展,数字经济已成为全球经济的引擎,对企业和组织提出了新的挑战。数字素养,包括数字技术知识、信息处理能力、创新力、信息安全等多方面素质,成为人才需求的核心。文章强调数字素养人才培养的重要性,如提高组织竞争力、适应快速变化的环境、提高决策质量和增强信息安全意识等方面的益处。为了培养数字素养人才,文章提出了一系列有效的培养模式,包括教育与培训、学习与发展机会、数字化战略、创新文化、跨职能团队合作以及持续评估和反馈。最后,通过案例研究展示了成功的数字素养人才培养实践,以供参考。数字经济时代要求企业和组织积极应对,培养具备数字素养的人才,以保持竞争优势并取得成功。