简介:摘要:传统的绿色建筑技术主要以节地、节能、节水、节材、室内环境为重心,其中以节能的比重为最大。根据最新国标《绿色建筑评价标准》 GB/T50378-2019的要求,技术重心在于安全耐久、健康舒适、生活便利、资源节约、环境宜居等,其更突出绿色建筑回归以人为本的理念。本文以某传统绿色医院建筑为例,分析其绿建技术措施的实际运行情况,同时根据“新国标”要求,提出适宜医院建筑的相关措施。
简介:【摘要】内蒙古自治区某医院医务综合楼结构体系为框架⁃剪力墙结构,设防烈度为8度0.2g,抗震设防类别为乙类。针对本工程的特点,采用带黏滞阻尼器(VFD)实现消能减震,提高结构抗震性能,降低地震输入响应,减小结构变形。采用ETABS振型分解反应谱、弹性时程和弹塑性时程分析计算;对比减震及非减震结构分析的结果发现,采取消能减震措施,小震作用下结构基底剪力和层间位移角的减震效果明显,可以满足结构预定附加等效阻尼比要求;大震作用下结构减震效果良好,弹塑性层间位移角满足规范及既定性能目标。
简介:摘要随着国家和社会的发展以及苏州市自由贸易区的到来,苏州市政府为提高居民生活质量,增加了不少与民生相关的项目,新建的中环妇幼保健医院作为民生相关的基础医疗设施性质项目,施工质量的控制和预防对项目的重要性不言而喻。其中土建主体施工中基础部分地下室混凝土工程的施工质量的控制尤为重要,其中混凝土的强度等级、裂缝控制措施一定要保障。基础底板与外墙墙面质量控制不好,一旦出现裂缝会存在严重渗漏水,影响后期房屋的耐久性和使用功能,而且维修困难。对此,政府有关工程建筑质量监督主管部门及业内专家多次针对混凝土的质量要求发文批示,指导施工单位施工,提高建筑行业的混凝土施工质量和作业水平,得到绝大多数施工从业人员和使用居民的肯定和支持。
简介:摘 要:在深化医疗卫生体制改革的新形势下,医疗卫生行业正逐步向现代化、信息化转型。医院干部人事档案管理是保障医疗卫生产业发展的人力资源管理的基础和必备条件,对医院干部人事档案进行信息化建设,是深化医疗卫生体制改革的必然趋势。本文结合医院干部人事档案管理的特点和基本要求,对医院干部人事档案在深化医疗卫生体制改革下采取信息化建设的必要性进行了阐述,明确了信息化建设在时代发展、数据共享、业务服务、人力资源成本控制等方面的积极意义。根据医院干部人事档案管理信息化建设的重点,从渗透信息化建设意识、丰富信息化发展深度和广度、完善人事档案信息化管理制度、安全防护等方面提出了建设策略,具有一定的参考价值和借鉴意义。
简介:摘要:在全球化和城市化背景下,流行病的爆发频率和传播速度增加,医院作为流行病应对的核心场所,其应急诊疗楼的建设与运营至关重要。本文对流行病冲击下医院应急诊疗楼项目的风险因素进行分析,识别建设和运营过程中的主要风险,并提出相应的管理对策。研究发现,设计缺陷、施工延误、资源短缺和运营管理不足是主要风险因素,需通过系统的风险管理策略进行应对。
简介:[摘要]公立医院担负着维护人民健康的主要义务,是国内诊疗保障体系的主体,是党领导干部卫生健康前线的中坚力量,是党联络百姓,为民服务的关键对话框。近些年,公立医院党风廉政建设紧紧围绕核心,服务大局,展现了党建引领医院发展趋势大局意识。河北医科大学第一医院党委始终坚持人民至上、生命至上,以党建为引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,刀刃向内主动挖潜,坚持目标导向、问题导向、结果导向,全面提升医疗质量和服务水平,受到广大患者的广泛好评,并在2018、2019连续两年荣获“全国改善医疗服务群众满意的医疗机构”。如何创新公立医院党风廉政建设,使党风廉政建设与业务工作能够更好地融合,是新时期公立医院党建工作人员要考虑的问题。