简介：本文分析了企业如何为获取最大经济效益而实行购并，以及购并的形式。

简介：员工是企业知识和技能的拥有者，是企业核心竞争力的载体，是企业价值增长的来源，对企业的经营和发展具有不可替代的重要作用。近年来，员工流失现象越来越突出，成为制约企业发展的重要因素。是什么因素影响食品企业员工的流失？这些影响因素的重要程度如何？员工流失会对企业造成怎样的影响？针对此现象，在把握相关理论的基础上，从企业人才流失影响因素入手，通过对食品加工制造企业员工取样调查及数据分析，试图说明各因素对人才流失的影响程度，进而针对各个影响因素提出解决问题的对策，以期对企业实施长期人才战略有所帮助。

简介：在新形势下开创国有企业改革和发展的新局面,唯有创新.机制创新是企业改革和发展的根本;观念创新是开拓市场的先导;技术创新是增强竞争力的保障;管理创新是提高经济效益的基础.企业必须以创新求突破,以创新促发展.

简介：企业营销失灵的原因主要表现在企业营销观念滞后、营销策略存在缺陷以及营销执行上的失误等.采取的应对策略主要有:创新企业营销观念、运用差异化营销策略、开展内部营销、开展网络营销等.

简介：如何放开搞活国有企业是深化国企改革的主要内容之一,也是国企改革成功的关键环节.我市国有工业经济总量不大,人均生产力水平较低.从这个工业总体情况出发,要搞活梧州市国有工业企业必须本着探索创新、注重实效的精神,从产权制度、运行机制、资产营运、政府职能等四方面同时进行配套改革.

简介：分销渠道决策是市场营销所面临的最重要的决策之一。本文基于高科技企业营销的特点，总结归纳出高科技企业分销渠道基本框架及与传统企业营销渠道相比所具有的特征，并讨论四种高科技企业分销渠道模式及其适用条件。

简介：对“短命”企业的文化心理分析表明，我国传统文化及其现代演变的确有一些不利于现代企业生存和发展的因素，诸如过分的务虚、变通、忠孝、中庸等文化特征，影响了企业品牌建设和可持续发展，制约了企业公民行为。而扭转企业短命的命运，就要改变那些落后于时代的文化特质，与世界优秀文化接轨。

简介：销售与收款环节在企业生产经营过程中占有重要的地位，应做好该环节主要节点的控制和管理工作，掌握其控制要点和措施，并利用预算管理促进内部控制的实现。

简介：因特网已经发展成为新的传播媒体，各类企业纷纷建立自己的Web站点。而网站建成后，网站的维护、更新才是最重要的工作。本文对网站的建设与管理的必要性做了分析，并从技术维护和内容维护两大方面进行了较为深入的介绍与探讨。

简介：从我国企业网站建设中存在的实际问题出发,提出利益相关者理论可以用来指导企业的网站建设工作,并通过对各利益相关者访问网站的目的、影响企业的方式以及企业建设网站对他们应该采取的态度和策略的具体分析,提出了若干建设企业网站必须遵循的原则.

简介：现代企业制度下，内部审计作为企业经济监督部门，在我国加入世贸组织后，面对新形式、新问题，我们应重新审视内部审计的职能。在当前的争鸣状态中，本文旨在阐述自己的几点认识，以备大家参考。

简介：在企业资金的运行过程中，市场环境及外部条件会不断发生变化，这就要求资金的管理者必须经常了解资金在各个环节的流动情况，采取必要的措施提高资金运用效益，降低风险，减少损失。加强对应收帐款的管理，实行有效监控是企业减少经营风险的重要途径。

简介：在我国中小企业融资难呼声不断的同时,众多中小企业并没有因融资难而放慢其发展的脚步,不断地有一些中小企业脱颖而出.本文运用融资理论分析成功的中小企业在不同发展阶段的融资经验,探索中小企业融资的有效途径,以期能给面对融资难而困顿的中小企业以借鉴或启示.

简介：随着互联网时代的到来，旅游博客作为中小旅游企业及广大旅游者共同参与的信息平台，在中小旅游企业营销中发挥着相当重要的作用。中小旅游企业应认清博客营销的重要作用，深入分析博客营销的目标对象，善于把握和运用4P/4C策略，为博客营销创造良好的营销环境。

简介：公司治理结构是现代企业制度的核心,它为建立现代企业制度提供内部的结构性(或者说制度性)动力.但公司治理却不能载负起建立现代企业制度的全部之重,现代企业制度建立中面临的不是动力的缺少问题,而是重重的外部阻力,因此,建立现代企业制度不能单纯寄希望于完善的公司治理.对公司治理的改造应与追求中的现代企业制度相匹配,与所处的环境相匹配.

简介：一个单位内部控制制度是否严密和完善，在很大程度上标志着一个单位管理水平的高低。因此，要提高管理水平，就必须把对内控制度的评审放在首位。

简介：市场经济要求国营企业独立核算、自负盈亏,这使许多国营企业出现了普遍的资金短缺现象。这不仅影响企业的经济活动,对整个国家的经济发展都极为不利。本文通过对国有工业企业资金短缺的危害以及产生原因进行分析,并通过几种不同观点对比,提出了改变这种状况的对策。

简介：自我国改革开放以来，三资企业如雨后春笋发展迅速，已成为我国经济成份中不可忽视的组成部分，随着现在我国又加入WTO，我国采取了一系列措施为投资者营造更好的投资环境，有些问题，只靠政府颁布的政策、法规来保障是远不够的，这就需要各方管理人员精诚合作，处理问题从合资企业的最高利益出发，只有这样，才能确定达到目的。为进一步提高利用外资的经济效益，做好其审计尤为重要。

简介：外商投资企业为保持其竞争优势，往往在投资区域采取根植的经营战略。笔者以大连市韩资企业与社会经济主体和网络内在联系为研究对象，重点分析企业组织、企业决策体系、雇佣及劳动惯行、政府和协会等支持机关的关系。最后，指出韩国企业在大连市区域根植化过程中存在的问题和政策性建议。

简介：论文首先指出现有关于企业社会责任（CSR）与企业财务绩效（CFP）二者之间关系研究结论不一致的一个重要原因在于：CSR和企业不负责任（CSiR）的二元对立构念定义范式没有反映CSR的现实状况。借鉴双因素理论的洞见,论文认为CSR的对立面不是CSiR而是没有CSR,CSiR的对立面不是CSR而是没有CSiR,并指出以往CSR测量忽视可见性问题可能导致对CSR行为的误判。有鉴于此,论文将CSR界定为企业以最小化负外部性（没有CSiR/CSR）、最大化正外部性（承担CSR）的方式为社会创造财富,并结合CSR可见性将CSR分为基准型CSR、内隐型CSR、外显型CSR和全面型CSR四种。在此基础上,论文构建了外部性视角下CSR与CFP的权变关系框架。