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33 个结果
  • 简介:摘要在政治课程教学过程中,教师们只是注重把理论知识传递给学生,完全忽视了对于学生情感的培养,也忽视了学生表达情感的过程,教师们没有意识到知识的整体性,教师为学生带来的课堂是一种封闭式的课堂,这些问题对于政治教学极为不利。之所以会出现这些问题,并不是因为应试教育的束缚,而是由于政治教师没有正确理解政治课程。要想从根本上解决政治课过程目标封闭化问题,就需要建立一个完整的知识框架,还需要采用多样化的教学方法和手段,运用不断尝试错误的方法激发学生学习的热情和积极性,促进学生的发散思维,提高想象力和创造力。

  • 标签: 政治课 教学过程 过程封闭 过程开放 教学意义
  • 简介:摘要针对语文教学中情感态度价值观目标达成存在的问题,提出超越功利主义目的,实现教学价值的多样化;理解人的情意发展特点,开展有针对性的教学;正视课堂中的价值冲突,对学生进行价值引导;正视课堂中的价值冲突,对学生进行价值引导;重视教师的情意发展,提高教师的情意教学水平等对策。

  • 标签: 语文教学 情感 态度 价值观
  • 简介:摘要本文通过振荡热管内两相流进行数值计算分析其传热性能,并且根据仿生学原理对单向阀结构进行改进。对其进行传热性能的研究,最终获得振荡热管温度场和双叶单向阀结构。所得计算结果可为振荡热管的实际应用提供依据。

  • 标签: 振荡热管 数值计算 动脉瓣 单向阀
  • 简介:我们做任何事情都要有一个明确的目标(或者叫规划),然后按着这个目标去努力,并一步一步实现这个目标,人生没有目标是一件很可怕的事情,就如同盲人骑瞎马一样,非但永远不能成功,弄不好恐怕还要栽跟头。

  • 标签: 人生态度 人生哲理 人生目标 成功
  • 简介:摘要研究表明大部分教师对于情感目标的重要性有一定的认识,但对情感目标的理解并不深刻,对其达成信心不足;教师在设计教案时,对情感目标或忽视或设计宽泛,或针对性不强或设计不确切;在教学实施中,情感目标达成或被忽视,或呈现出形式化或严重的说教成分,这些问题严重阻碍了情感目标的有效达成。这些问题的原因主要是由于唯理智观念、实用主义教育观;情感目标达成本身的特殊性以及教师情感能力等因素的影响。为了使情感目标在课堂教学中能够有效达成,课前制定计划,正确设计情感目标;课中用心施教,达成情感目标;课后日记反思,丰富情感评价。以有效提高新课程语文教学的效果,全面提高学生的语文素养。

  • 标签: 新课程 语文教学 教师 情感目标
  • 简介:摘要当代社会思想呈现多元化的特征,在这一背景下,我们实施了新课程改革,确立了三维目标。这一目标分别是知识与技能、过程与方法、情感态度价值观。我们将情感态度价值观纳入中小学课堂目标之一,但是这一目标相对与知识与技能、过程与方法,更能触及人的心灵。而在实践过程中遭遇了种种困境。

  • 标签: 三维目标 情感态度 价值观 困境 对策
  • 简介:摘要近年来国家对于普惠性的学前教育高度重视,在此社会背景下,本文对当前惠普性目标指引下的学前教育现状进行分析,并从合理配置教育资源,加强师资队伍建设以及提高政府财政性投入三个方面,对实现学前教育惠普性目标进行具体建议。

  • 标签: 惠普性学前教育 现状 路径
  • 简介:摘要高职院校《经济法》课程一直存在着针对性、实用性、有效性不突出的问题。本文根据职业院校该门课程的开设现状、学生学习特点与工作需求,聚焦“有效”“实用”的目标,在课程目标、课程名称、开设对象、课程内容、考核方式、课程资源等方面进行改革与建设。

  • 标签: 经济法 课程建设 项目教学
  • 简介:<正>2003年全国人才工作会议召开以来,四川省委、省政府以贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》为主线,以建设西部人才高地为目标,认真落实党管人才原则,大力实施人才强省战略,积极探索人才工作体制机制创新,着力加强人才资源能力建设,不断优化人才创新创业环境,

  • 标签: 人才强省战略 人才创新 全国人才工作 党管人才原则 人才高地 工作体制机制
  • 简介:加强机关党员干部队伍素质建设是西南油气田实现"双百亿"发展战略目标的必然要求,针对目前机关党员干部素质存在的主要问题,本文从机关党员干部队伍素质建设的总体要求、具体目标、具体措施等方面阐述了如何加强机关党员干部队伍素质。

  • 标签: 双百亿 机关 党员干部 素质
  • 简介:全国、全省人才工作会议召开后,凉山州委高度重视、迅速行动、狠抓落实。州委常委会专题传达贯彻全国、全省人才工作会议精神,完善丰富"人才强州"战略,调整充实州人才工作领导小组成员,认真组织实施《凉山州2011—2020年中长期人才发展规划纲要》,制定出台《加强新形势下人才工作强化全域凉山跨越式发展人才保障和智力支持的意见》等8个配套文件。州委紧紧围绕全国、全省人才工作会议要求部署,结合全域凉山跨越发展战略决策和"三级跳"奋斗目标,进一步强化大局意识、创新意识、责任意识,解放思想、创新思路、增添举措,全面实施"钢班子铁队伍"工程,认真落实"五带"工作新要求,更加明确"投入为先、培养为要、使用为本"人才工作指导方针,锁定人才开发"提能增效、扩面增量"目标,以全面实施全州中长期人才发展规划纲要为龙头,以统筹实施一批重大人才工程和人才活动为抓手,全力推进人才优势化吸引、系统化培养、多元化集聚、示范化引领"四化"联动,努力把凉山建设成为攀西"五类人才高地",努力开创全州人才工作新局面,为加快凉山科学发展、开放发展、跨越发展,促进全域发展提供更加坚实有力的智力支持和人才保障。

  • 标签: 人才创新 人才发展规划 全域 人才高地 人才工程 人才开发