简介：不要只关注产品，而要竞争“商机”。商机为什么能够成为竞争的焦点?这是因为竞争都与资源的稀缺性密切相关。人们最早认识到经济活动听必需的资源主要是土地、劳动力和资金，以后发现技术、信息、时间等也是非常重要又很稀缺的资源。特别是“时间”，由于它一

简介：在监狱企业处于变革尚未定型的改革时期，明确监狱企业的目标非常重要。既要明确监狱企业的日常运行目标，又要明确监狱企业的长远发展目标，监狱企业的运行目标包括改造目标和经济目标，其中改造目标是首要的、根本的目标，而经济目标则是次要的、从属的目标。监狱企业的发展目标是：为罪犯劳动者提供一种社会主义市场经济条件下的新型经济关系和恰当的组织安排，这种经济关系和组织安排将具体地体现为一种特殊的监狱企业制度，这决定了监狱企业的改革方向和目标。

简介：<正>企业跨国经营已成为当代世界经济发展趋势,进入九十年代,世界经济区域化、集团与一体化进一步发展,国际市场竞争日趋激;国际上贸易保护主义更是愈演愈烈,在这种情下,跨国公司作为一种集贸易、投资、金融和技术于一身的特殊经营主体,在国际经济生活中起着日益重要的作用.随着我国市场经济体制的建立发展,企业走出国门,在东:道国投资、生产和经营,这已经不是该与不该的事,而是一种必然趋势和如何做好并使之扩大的事.

简介：<正>据说有一位美国企业家对我们的评价是:纯粹从个人而言,华人对财富几乎有着一种与生俱来的创造能力。所以,世界级的富翁中,华人富翁不乏其人。但是从企业而言,华人对组织的运作缺乏足够的热情与能力,所以世界级企业里就鲜有华人办的企业。外国企业家对我们的这番评价说白了就是中国人凭个人聪明和勤奋发财的本事大,依靠组织运作整个企业而发财的本事小。这个评价是“一个中国人是条龙,一群中国人是条虫”的变种,是“一个和尚挑水吃,三个和尚没水吃”的翻版,是骂我们不会合作。

简介：“企业发展”是一个含混概念。不仅对这个概念的使用含混，而且这个概念本身就含混。概念含混的重要原因是因为企业发展存在层次。无论哪个层次的企业发展都被说成”企业发展”，概念含混就是不可避免的事情了。

简介："日本制造"长期以来在中国老百姓心目中是代表着可信赖的、微型的、精致的高科技产品的形象.但是2000年以来,日本企业接连发生产品质量缺陷、售后服务较差等问题,从国内闹得沸沸扬扬的东芝笔记本事件,到三菱汽车存在严重安全隐患,再到松下GD92型手机大规模返修,以及日航公司粗暴对待中国旅客等一系列事件,使得"日本制造"形象迅速在中国消费者心目中瓦解.

简介：企业形象是企业文化的重要组成部分，是企业文化中最直观可感的，是为社会公众所承认的外显部分，是在企业与社会和公众进行物资、服务、信息交流的过程中形成和发展起来的。公共关系学评价企业形象的标准是企业的知名度和美誉度。所以，企业形象不是企业自己主观上以为怎么样，而是在客观上空间究竟怎么样。社会公众通过对企业形象的感受、理解和体会，了解到企业的内在精神和深层文化。

简介：党的十七大报告指出:"没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。"这是一个相辅相成的关系。要构建和谐社会,需要全社会共同努力,从一定意义上说,它是一项全民工程。创建和谐企业是构建

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简介：提高经济效益是经济工作的重点，也是企业经营的首要目的。但在如何提高效益上，却有不同的渠道和风格。本文认为，不管运用何种方法，都不能无视企业的无形财富。因为无形财富既是企业的无价之宝，更是提高经济效益不可缺少的基点。

简介：一、什么是“文化”文化一词源远流长，它是人类社会发展到一定历史阶段后才得出的概念。文化是一种悠久的、复杂的社会现象，多年来它一直是中外学者比较关注、众说纷坛、莫衷一是、尚未统一定论的概念。西方“文化”一词主要源于拉丁文“Ｃｕｌｔｕｒｅ”，它的原意是指经过人们加工、培养、教育等产生发展的事物，是与自然存在的事物相对而言的。例如天然的燧石不是文化，但经过人打制成的石刀、石斧等石器则为文化。英国文化人类学者爱德化·泰勒（Ｅ．Ｔｙｌｏｙ）在其１８８７年出版的《原始文化》一书中第一次赋予了文化概念的现代涵义，即“文化是一种复杂体，它包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及从社会上学得的能力和习惯”

简介：今年1月12日，科技部知识产权事务中心做出了2000年度第1号技术鉴定报告书。报告书中认定，江苏省南京市检察院委托鉴定的304张MUZL600型颗粒机图纸中有不为公众所知悉的内容，图纸所记载的技术信息具有工业实用价值。这一鉴定对判定涉嫌侵犯商业秘密的江苏正昌集团及徐建华、吕顺凯、顾如明、汤卫明提供了重要证据。1999年1月26日，夜幕刚刚降临。一辆小车从长江镇扬渡口过江向扬州驰去。车内，一个人用手机发出去BP机信号：“我们已过江，请按照预定的计划进行，安排好后，请立即回电，徐先生。”半个小时后，“徐先生”一行3人，来到扬州天会休闲中心206包厢。收到BP机信号的顾某已在他们隔壁205包厢等候。“徐先生”随行的司机汤某去顾某处抱回几册机械图纸。汤某再次走进205包厢，交给顾某8万元人民币。“徐先生”，名叫徐建华，江苏省常州深阳市正昌集团公司副总裁；吕某名叫目顺凯，是该公司』总裁办公室副主任；司机名叫汤卫明。顾某是江苏牧羊集团质检员顾如明。扬州市公安局新城分局调查的事实证明，顾如明交给徐建华的是其以撬门入室手段从牧羊集团中宏机械有限公司技术部窃来的图纸。MUZtooo型颗粒机图纸是江苏省扬州市牧羊集团从英国UMT...

简介："在中国,如果有人问谁是创造财富的商场英雄,恐怕许多人都能轻松地给出一个答案;但是如果问谁是传播财富的良心使者,不少人可能一时又找不到答案."近日中国大陆百富榜创制人胡润在接受记者采访时认为,中国企业家不懂散财之道(4月12日).这让我想起此前的一个调查,国内工商注册登记的企业超过1000万家,有过捐赠纪录的却不超过10万家,即只有1%的企业曾经参与过捐赠.

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简介：<正>负债经营是市场经济的重要特点之一,但并非所有企业都能走上“负债经营→提高盈利能力→及时还债→继续负债经营发展企业”的良性循环之路.这里需要全面分析和科学的经营思想.本文将从如何防范风险、权衡利弊等方面进行探讨.

简介：东风(十堰)汽车热交换器有限公司以人为本剖析企业，制定发展规划。他们坚持以群众的观点看领导者的业绩，用最好的待遇留住人才，以职工群众赞成不赞成作为决策取舍的标准，使企业获得了稳步的发展，职工得到了真正的实惠。

简介：本文在全面回顾文化内涵和企业文化的内涵及特征基础上。提出应该首先基于企业性质的视角分析企业文化的作用机制，进而从治理、核心能力和全球化三方面探讨企业文化的作用机制，最后基于产业集群视角，分析了企业文化、区域文化和产业集群文化的互动机理及其取得的外在效应。

简介：在企业改革与发展中，西南铝业(集团)有限责任公司积极探索生产经营中的文化特征，大力培育先进的企业精神、经营理念、价值取向、行为规范，倾心打造具有社会主义特色、时代特征、西南铝特点的文化品牌，在努力成为先进生产力代表的同时努力成为先进文化代表的实践者。

简介：为私营企业建立现代企业制度创造有利条件李豪现代企业制度不但是国有企业改革的方向，也是私营企业发展的取向。通过建立现代企业制度，实现产权股份化，组织集团化，经营专业化，管理科学化，市场国际化的目标，从而使私营企业不断发展壮大。一、私营企业正进入有限责任...