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  • 简介:随着环境的不断变化以及新公共管理理念的引入,政府的管理模式必须做出相应的调整,着力构建高效的服务型政府成为人们关注的焦点。建立适度放任的市场政府、以民主性为目标模式的政府、弹性的战略型政府以及以秩序与效率共赢为基础价值的政府是新公共管理理念下服务型政府模式构建的基本路径。

  • 标签: 新公共管理 服务型政府 政府模式
  • 简介:近年来,襄阳市总工会积极探索社区工会工作“融入”社会管理的方式方法,在延伸组织触角上下功夫,在整合社会资源上做文章,充分发挥工会在社区服务管理“第一线”的作用,着力打造职工心中的“主心骨”和“好娘家”,使社区工会组织成为党委政府了解民意、改善民生,工会帮扶求助的重要阵地和窗口。

  • 标签: 社区工会工作 服务管理 社会管理创新 社区工会组织 社会化管理 社会资源
  • 简介:社会资本在传递信息、构建信任、获取资源等方面具有不可替代性,对企业的生存和发展十分重要。企业社会资本从功能上分为结构性和关系性两类,结构性社会资本有助于企业获得稀缺资源,而关系性社会资本能促进企业获取信息、构建信任。随着企业不断发展,其社会资本往往会衰减、贬值,甚至表现出负功能,从而使企业利益受损。企业要实现可持续发展,必须适应新的经济社会环境,促使企业对现有社会关系进行适应性改造,提高企业外部关系网络的中心性,形成新型内部关系网络,从而再造社会资本。

  • 标签: 企业 社会资本 功能 社会关系
  • 简介:企业社会责任是否会损害企业效率一直是人们争论的焦点之一,主要存在正反两种观点。反方认为,企业承担社会责任会增加企业负担,破坏市场竞争秩序,损害企业内部的运作效率等等;而正方则认为反方对效率的理解有所偏颇,没有搞清企业社会责任的真正含义,而且混淆了企业承担社会责任与“企业办社会”之间的界限。其实,企业社会责任损害效率的观点不仅不能成立,而且用发展的眼光来看,由于企业承担社会责任有利于节约交易成本、树立企业形象、改善企业经营环境、提高企业人力资本效率,从而有利于企业效率的提高。这一点可以从众多国内外的成功案例得到证实。

  • 标签: 企业社会责任 效率 关系
  • 简介:当前我国发展大公司大企业集团的关键,是要充分利用市场竞争机制,进一步改革大型国有企业干部管理体制,改变对国有企业董事长和董事实行任命制的做法,实行彻底的委托代理制。同时,进一步明确规定国有企业董事长和董事的职、权、利,建立有效的激励和约束机制。

  • 标签: 大公司 大企业集团 董事长和董事 机制
  • 简介:面对国内国际市场的激烈竞争,企业如何快速健康地发展,如何保持长久的竞争优势?这是每个领导者都关心的问题。综观近代和现代著名企业的兴衰、沉浮录,都可以感觉到,凡是发展迅速、长期保持竞争优势的企业,都有一种无形的发展动力即企业文化。这是企业发展之灵魂。是企业文化影响和推动了企业的长期稳定发展。一、何为企业文化企业文化是指一个企业内独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、追求、行为规范,乃至思想方法、办事准则。文化所具有的作用力就是文化力,是文化对企业发挥作用的能力。同一种企业之所以在不同的企业文化下具有不同的效果就是文化力作用的结果。文化力是社会生活中的客观存在,它不是存在于作为文化传承载体的

  • 标签: 企业文化 企业发展 人格魅力 领导者 员工 文化品位
  • 简介:企业文化是一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式.它对企业生存和发展的重要意义已经日益显著.我国企业要在文化建设过程中,充分发挥企业领导的作用,建立以人为本和适应企业发展不同阶段需要的企业文化,在借鉴发掘整合中建设有中国特色的企业文化.

  • 标签: 企业文化建设 企业发展 核心竞争力 科学管理
  • 简介:企业和谐文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的重要基础,也是企业的精神内核与灵魂所在。电网企业是我国支柱性能源产业部门,加强电网企业和谐文化建设,对于巩固企业员工团结奋斗的共同思想基础、推进企业科学发展和谐发展,具有十分重要的意义。本文从阐述电网企业和谐文化建设的重要意义人手,简要分析企业和谐文化建设存在的问题,并提出对策建议。

  • 标签: 和谐文化建设 建设企业 科学发展 构建社会主义和谐社会 社会主义先进文化 电网企业
  • 简介:企业文化来讲,其实质是人文化。从一定意义上来说,是企业家文化,是企业经营者文化,是企业领导人文化。没有优秀企业家就不可能创造出优秀的企业文化。企业家在企业文化建设中的地位和作用,一方面,静态地看,企业家与企业文化呈现出内在结构一一对应的关系,企业家的知识、能力和品质等要素成为企业文化生成的原生酵素,决定着企业文化的性质和风格,并制约和抽导着企业文化的个性和发展。另一方面,在企业文化塑造、控制、发展的动态过程中,企业家又扮演了定位、创建、控制、变革等举足轻重的角色,从而成为某一企业文化动态模型中第一位的活跃因素。

  • 标签: 企业家 企业文化 人文化 企业家文化 现代企业制度
  • 简介:我国企业民主管理制度正朝着规范、制度和法治的发展方向迈进,但制度推进和运行效果还受制于企业的内部拉力和外部推力,在制度运行中依然存在很大提升空间。应澄清理论上的争议,明确企业民主管理的理论依据为利益共同体理论,劳动关系协调功能为企业民主管理制度的首要功能,完善企业民主管理立法,适当强化立法刚性,建立可操作性的权利救济机制,引导企业转变管理理念,树立企业和职工的利益共同体理念,推进企业民主管理制度健康运行,促进企业和职工共同发展。

  • 标签: 企业民主管理 利益共同体 劳动关系协调 共同发展
  • 简介:随着社会档案意识的不断增强,人们对档案信息的需求越来越强烈,从而使档案的社会公众利用趋势越来越明显。如何应对档案利用服务的社会公众趋势,坚持"以人为本"的人性理念,把人文关怀引进和融入到档案馆的管理和服务当中,更好地发挥档案信息的服务功能,为社会提供更加良好的服务,这是档案馆在构建和谐社会中需要研究的一个课题。

  • 标签: 档案 管理 人性化
  • 简介:电力行业作为我国各行业的中流砥柱,其发展与我国经济发展息息相关,也是实现"中国梦"的重要力量之一,探究新常态下电力企业的发展思路非常关键。中南院公司作为知识密集型的勘测设计企业,信息运用已经十分普遍。但工会如何适应信息时代的"信息"、"网络"、"数字"的大背景,发挥工会的各项职能,为企业健康持续发展做出贡献是我们需要思考的问题。

  • 标签: 信息化管理 赛中 劳动 勘测设计企业 健康持续发展 电力行业
  • 简介:为破解基层党建工作难题,公主岭市委大胆创新,推行党建工作项目管理模式,以谋划项目的思维谋划党建工作、以推进项目落实的手段推进党建工作、以项目结果来考量党建工作,有效解决了长期以来基层党建工作"抓什么""不会抓""抓不好"的难题。科学立项,着力解决"抓什么"的问题。

  • 标签: 项目化管理 从严治党 不知道 战略部署 工作难题 项目检查
  • 简介:以网络通信技术为核心的信息高速公路的兴起,标志着人类进入信息时代,各行各业的信息建设成为大势所趋。社会主义学院作为统一战线的"三个基地",要充分发挥作用,开创培训工作的新局面,必须要从自身实际出发,合理规划,加快信息建设。目前,各省市级社院都具备了信息教学培训所需的设施,大多也具有了自己的校园网,但作为社院办学的重要工作,教学管理的信息建设却还处于探索阶段。本文剖析了信息建设滞后情况下教学管理工作的弊端,并以高校、职业院校、党校的教学管理信息经验为鉴,试图探索具有社院特色的教学管理信息系统。

  • 标签: 社院 教学管理 信息化 教学管理信息化系统 建设
  • 简介:军事信息管理实时是信息条件下实现军事信患价值和效能最大化的必由途径,是高效认知和实践军事活动的科学基础,是顺利高效展开战争或非战争军事行动的实战要求。实时的军事信息已构成为支撑信息条件下军事指挥与科学谋略的决策前提,成为建设现代军队的重要内容。

  • 标签: 军事信息 军事信息管理 实时管理
  • 简介:摘要:现代社会的发展为人们带来了许多便利,人们也开始追求高质量、高品质的生活,在新时代背景下,公路工程成为了我国经济建设必不可少的项目之一,公路不仅是我国重要的交通枢纽,也是我国物品流通的主要途径,公路的建设不仅为人们的出行带来了便利,也为我国经济发展提供了保障,因此,必须保证公路工程的整体质量,才能让公路工程走上可持续发展道路。工地实验室是公路工程中最重要的环节之一,它的出现不仅为施工单位提供了真实可靠的信息数据,也进一步提升了公路的质量,因此,施工单位一定要重视工地实验室在公路工程中发挥的作用,将工地实验室变的更加专业、标准,以此来提高工地实验室的运行效率和使用寿命。因此,本文将对公路工程工地实验室标准建设与规范管理进行探讨。

  • 标签: 公路工程 工地实验室 标准化建设 规范性管理
  • 简介:摘要:现代社会的发展为人们带来了许多便利,人们也开始追求高质量、高品质的生活,在新时代背景下,公路工程成为了我国经济建设必不可少的项目之一,公路不仅是我国重要的交通枢纽,也是我国物品流通的主要途径,公路的建设不仅为人们的出行带来了便利,也为我国经济发展提供了保障,因此,必须保证公路工程的整体质量,才能让公路工程走上可持续发展道路。工地实验室是公路工程中最重要的环节之一,它的出现不仅为施工单位提供了真实可靠的信息数据,也进一步提升了公路的质量,因此,施工单位一定要重视工地实验室在公路工程中发挥的作用,将工地实验室变的更加专业、标准,以此来提高工地实验室的运行效率和使用寿命。因此,本文将对公路工程工地实验室标准建设与规范管理进行探讨。

  • 标签: 公路工程 工地实验室 标准化建设 规范性管理
  • 简介:本文在分析建筑施工企业人力资源管理中存在的主要问题的基础上,提出了相应的解决对策,以期为同行人力资源管理提供参考。

  • 标签: 施工企业 人力资源管理 问题 对策