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  • 简介:随着社会的发展,辅导员这一角色在高校开始得到前所未有的重视。作为高职院校,其具有区别于普通高校的特殊性,探讨如何做好高职院校的辅导员工更凸现了其必要性。本文首先明确了高校辅导员的职能定位,继而对高职院校学生的特点进行分析,最后结合自身的工作经验,针对如何做好高职院校辅导员工进行具体论述。

  • 标签: 辅导员 高职院校 职能
  • 简介:从目的的多重性、对象的复杂性、手段的多样性三个方面,分别介绍了开放教育辅导员独有的工作特点;接着从四点分析了开放教育辅导员的重要性,一是学习支持服务的重要组成部分,二是电大品牌形象的代言人,三是学习者、面授教师和学校之间的信息联系枢纽,四是学习者适应开放教育模式的引路人和学习指导者;最后提出了增进辅导员的工作业务水平,推进辅导员工高效开展的三条途径。

  • 标签: 远程开放教育 辅导员 学习支持服务
  • 简介:<正>一、保育员职责的重新审视美国劳工部对保育员的职责进行了明确规定:为儿童准备餐饮、安排餐饮时间以及准备点心;帮助幼儿保持良好卫生;换婴幼儿尿布;组织活动帮助幼儿了解和探索世界;排好时间表确保幼儿有充足的活动、休息及游戏时间;发现幼儿在情感或发展上的问题并及时与父母沟通;记录幼儿的成长以及兴趣。美

  • 标签: 幼儿教师 教育活动 游戏时间 教师组织 职业专业化 职业技术人才
  • 简介:新时期,高校面临着推行完全学分制、后勤社会化改革、学生思想多元化等新的形势,作为常年奋战在学生思想政治教育第一线的高校辅导员,要不断探索,全面提高自身素质;要与时俱进,开拓创新,探索新的工作思路;要端正态度,改进方法,增强辅导员工的艺术性.

  • 标签: 新时期 高校辅导员 素质 思路 艺术
  • 简介:摘要:在新媒体时代来临之际,作为高职院校学生管理和思政教育的主要实施者,辅导员必须正确面对新媒体带来的机遇,积极应对其中包含的挑战,通过深入了解新媒体时代特点,从工作重点、师生关系、工作模式等多个层面,探索辅导员工的新思路。

  • 标签: 新媒体 高职院校 辅导员
  • 简介:当前高校辅导员工决策中存在着决策支持信息的内部化、信息处理简单粗糙、决策主体单一和决策程序简单化等问题。必须将信息收集与处理作为基础性路径抓实、抓好,并加强多主体决策和信息沟通反馈,及时修正调整方案,增进决策的科学性。

  • 标签: 辅导员工作 决策科学化 信息收集 多主体决策 沟通反馈
  • 简介:

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  • 简介:新时期、新形势下,如何使大学生思想政治教育入脑入心,已成为高校辅导员工面临的新课题,笔者经过调研,结合日常工作的总结和反思,结合时代的要求、学生成长的需要,在本文中分析了新时期辅导员工创新的必要性,探讨了辅导员工创新的可行性。

  • 标签: 辅导员 工作创新
  • 简介:长期以来,辅导员承担着保证学生健康成长的重要任务。然而,面对当前辅导员比例配备不足、大学生思想的新变化及网络环境的负面影响等诸多挑战,朋辈辅导员参与辅导员工,作为一种新型的帮学手段,不仅能减轻辅导员工负担,而且有利于促进同辈间相互学习、共同成长。基于此,引入朋辈辅导员这一群体,深入挖掘朋辈辅导员参与辅导员工的合理性,对提升辅导员工的实效性具有重要的现实意义。

  • 标签: 朋辈辅导员 辅导员 朋辈辅导
  • 简介:辅导员是高校思想政治工作队伍中的骨干力量,承担着对大学生日常思想政治教育和日常学习生活管理的重要任务。一所学校的教学、科研、管理能否搞好,辅导员在其中起着非常大的作用。因此,各高校必须对辅导员工给予足够的重视。高等美术院校大学生相比于普通院校的学生具有很强的个性,对高等美术院校辅导员工进行创新性研究迫在眉睫。

  • 标签: 艺术系类院校 辅导员 创新
  • 简介:

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  • 简介:“互联网+”所呈现出的强大生命力,给大学生们的身心成长带来了广泛而深刻的影响。高校辅导员应顺应“互联网+”发展的新趋势,努力将自身工作融入到“互联网+”时代中,努力认清“互联网+”时代下的辅导员工新要求,勇于面对“互联网+”时代下的辅导员工新内容,积极探索“互联网+”时代下的辅导员工新途径。

  • 标签: 互联网+ 大学生 辅导员 时代
  • 简介:网络时代的到来,信息技术的不断更新,众多高校辅导员面临的工作机遇与挑战也在不断增多。在新的时代,新的机遇与挑战下,辅导员工模式的创新有待进一步加强,能够跟进时代的步伐,从而更好地管理学生,更好地指导学生,然而,提升辅导员的工作模式对于各大高校来讲是一个亟待解决的难题。对高校学生来讲,网络已成为生活必需品,它已经融入到大学学习生活中去了,联系网络的发展来创新辅导员工模式的创新。从网络环境出发,分析内在的和外在的因素,从中得出一些路径来提升辅导员工模式的创新。

  • 标签: 辅导员工作模式 创新 路径
  • 简介:高校学生辅导员是一支特殊的队伍,是学生思想政治工作第一线的组织者和教育者,扮演着指导学生在校期间德智体美劳全面发展的特殊而重要的角色。在新的时代背景下,如何做好辅导员工,不辜负党和国家、人民的期望与重托。结合自身工作体会,对如何做好一名新时期高校学生辅导员进行了探讨。

  • 标签: 新时期 辅导员
  • 简介:进一步加强和改进高校大学生思想政治工作是我国素质教育的一个重要环节。本文结合一些实践性案例论述了高职院校辅导员在大学立思想政治工作中应怎样做。

  • 标签: 自动自发 为人师表 理论 实践 自我教育
  • 简介:随着信息技术的不断进步,以互联网为代表的新媒体迅速发展,在传播信息的同时也潜移默化地影响着大学生的思想和行为,对高校辅导员工提出了新挑战。高校辅导员能主动采用新媒体工具与学生互动,但使用新媒体的首要目的是实现事务型工作便捷,主动利用新媒体引领学生思潮有待加强。高校辅导员要转变教育观念,树立"互联网+"营销思维,广泛发动学生干部,选择优质网络平台,提升博文写作能力,增强网络思想政治教育实效。

  • 标签: 新媒体 辅导员 学生工作
  • 简介:高校辅导员工必须秉持幸福教育的理念,培养大学生感知、追求幸福的能力。为此,辅导员工需要在工作理念上,从“以秩序、管理为中心”向“关心生活、关注幸福”的“关怀型辅导”转变;在工作形式上,实现以精神上的援助、支持为主的教育活动与援助活动的紧密结合;在工作方法上,强化交互主体性和辅导员与学生之间的有效沟通。

  • 标签: 幸福教育 教育理念 高校辅导员 大学生活
  • 简介:本文从当前国有炼化企业员工培训工作的现状分析入手,分别就基层领导对培训工作的认识、培训方式、培训内容和员工参与培训的积极性等四方面进行了探讨,并提出了相应的优化改革措施和提高员工综合素质的对策,认为培训应采取必修和选修相结合,面授、实践和网络培训相结合的方式进行。

  • 标签: 员工培训 现状 对策
  • 简介:摘要少先队辅导员的工作是小学教育中的一个重要环节,作为少先队员的组织者、管理者和服务者,大队辅导员要以促进少先队员的全面发展为己任,要着力培养少年儿童的创新精神、科学精神和社会实践能力。引导少年儿童走向生活、走向社会、创新少先队的活动内容和形式,这是每一名少先队辅导员在开展活动时都需要努力的方向。

  • 标签: 少先队大队辅导员工作方法
  • 简介:辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,主要承担高等学校学生的思想政治工作,搭建起学校与学生之间沟通的平台,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观是辅导员的主要职责;而辅导员的爱决定着其开展思想政治工作的成效。

  • 标签: 高校 辅导员