简介:现在中国正处于经济快速发展的新经济时代。现在企业的发展依靠的不仅仅是人力,在现今社会中,企业的发展更多的依靠的是知识与科技。企业人力资源的管理也应该随着经济的发展走上知识与科技共同管理的道路,但在许多的企业中,企业的人力资源管理都还是走的老路子,没有与时俱进和进行创新,不能将人力资源管理与时代的发展充分的结合起来。人力资源管理状况的不佳,制约了企业的经济发展。由此可见,人力资源管理的好坏已经直接影响到了企业的发展,人力资源管理状况良好,企业的发展也会更加的高速。从企业人力资源管理方面入手,找到企业人力资源管理中出现的问题,并针对问题进行研究探讨,找到解决的措施,是企业进一步发展壮大需要解决的问题。
简介:摘要:中小型企业的实体经济是一个国家经济发展的重要支撑力量,而内控管理作为企业管理的基石,对企业的经营至关重要。尽管中小型企业内控管理的意识已经得到了不断提升,但受制于其发展规模和经济实力,其内控管理水平整体上还存在不足,尤其是在面对市场波动、政策调整、行业竞争加剧等变化环境时,更容易出现失控的情况因此,针对中小型企业内控管理存在的问题,需要采取有效的措施,不断完善内部控制机制,提升员工内控意识,优化信息化管理模式和加强与外界的合作,从而加强企业内控管理,提高企业的风险应对能力,保障企业的稳健经营和可持续发展。本文首先阐述了中小型企业内控管理的定义和内涵,指出了中小型企业内控管理的作用和意义,分析了目前中小型企业内控管理存在的问题,并就这些问题的解决提出了自己的意见和建议。
简介:摘要:医院的会计成本核算管理是一项十分复杂的工作,若任何一个环节存在处理不到位情况,均会对整个工作造成影响,不利于医院正常进行会计成本核算管理工作。积极分析该项管理工作中现存的问题,针对问题制定解决措施,并落实相关措施,无疑可提升医院会计成本核算管理质量及效果。