简介：【摘要】目的：探讨体检中心甲状腺结节患者流行病学特征及危险因素。方法：选取2020年6月-2021年6月的体检中心接受体检的582人作为研究对象，其中220人患有甲状腺结节症状，本研究需要结合研究对象的文化程度以及体力劳动强度和体育运动强度分析甲状腺结节患者自身流行病学特征以及危险因素情况。结果：体检人群中文化程度越高的人群甲状腺结节患病率越低（P

简介：【摘要】目的 探究在消毒供应中心带教管理中应用教学双向评价法的效果。方法 选择2021年1月～2022年3月在消毒供应中心实习的60名学生作为研究对象，按照轮转时间分为观察组和对照组，各30名。带教管理中心对对照组采用传统教学评价法，观察组采用教学双向评价法，并对两组学生的举止行为、纪律性及学习能力进行比较。结果 观察组举止行为（96.67%）高于对照组（76.67%）、纪律性（93.33%）高于对照组（70.00%）、学习能力（96.67%）高于对照组（70.00%），差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论 在消毒供应中心带教管理中应用教学双向评价法，不仅能提高学生实习能力，还加强带教老师的责任心，促进科室的带教管理发展，值得临床推广应用。

简介：摘要：目的：探究在综合性医院护士规范化培训中应用学分制管理的效果。方法：研究期间选择在我院接受规范化培训的护士共计80例作为主要研究对象，研究开始于2019年9月，结束于2020年9月。为了分析学分制管理的应用效果，研究期间使用对比的方法，将所有护士分为两组，分别命名为对照组和观察组，分别使用传统导师带教模式、一带一导师带教联合学分制管理模式，两组依据随机数字表法各分得40例，两组采用不同培训模式后，对其实际情况进行观察和分析，并记录相关数据，主要包括：培训后能力的优良率、理论考试及实践技术考核成绩等数据，同时将两组记录后的数据进行比较。结果：观察组护士接受培训后能力评估优良率为（95.0%）相对于对照组护士能力优良率为（77.5%）较高，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组和对照组理论考试成绩得分分别为（84.32±4.42）分、（78.71±3.72）分，实践技能考核成绩分别为（89.81±4.72）分、（82.74±4.15）分，相比之下后者低于前者，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在综合性医院护士规范化培训的过程中使用学分制管理，能够有效地提高护士的能力，还能够有效地提高护士的综合考试成绩，具有较高的推广和应用价值。

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简介：摘要：目的：探讨新冠疫情医院援鄂临床医护人员心理健康状况。方法：对我市新冠肺炎疫情期间援鄂医护人员219人开展心理评估，并为其实施心理援助，评估心理援助前、心理援助1个月、3个月以及6个月的症状自评量表（SCL-90）、汉密尔顿焦虑量表（HAMA）、汉密尔顿抑郁量表（HAMD）以及创伤后应激障碍自评量表（PTSD-SS）评分，同时计算心理援助后各项量表的评分。结果：年龄≤36岁，文化程度本科以下，工作年限≤13年的医护人员HAMA、HAMD与PTSD-SS评分更高，差异有统计学意义（P

简介：摘要：在现阶段社会水平的持续提升，包含医院在内的事业单位相对应的做出改革和创新，谋求更好的适应时代发展。依据当前社会的发展规律，生活水平大幅度进步，更好的提升社会居民的生活质量，从而促使其更加关注医疗服务供应质量，医学层面的服务需求也有所扩张。但是，通过分析当前社会成员对医院的基本认知，认为缺乏全面性和整体性，潜意识的只知道医院需要高水准的医师作为支撑，医师的工作能力和专业素质代表了医院的医疗能力，而对于药师在医院服务中的功能作用并不了解。本文重点分析药师的职能，明确中药房药师在医院管理的地位，辩证的分析药师所发挥的中药学服务作用。

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简介： 【摘要】目的：研究分析精细化管理应用于普外科医院感染防控的价值。方法：纳入我院2021年4月至2022年5月普外科收治的60例患者，随机数字表法分为研究组、对照组，每组各30例，对照组开展常规管理，研究组实施精细化管理，就两组院内感染发生情况、护理质量进行对比。结果：研究组院内感染发生率低于对照组，护理质量各方面评分均高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：精细化管理应用于普外科医院感染防控中在降低院内感染风险，提升护理质量方面价值突出。

简介：摘要：目的：探究分析护理标识在护理风险管理中的应用与降低护理风险的效果。方法：本次研究观察对象设定为70名，于研究期内（2019年1月-2020年1月）间从我院收治的住院患者中筛取，按照等量随机分组原则对70名患者进行分组，组别命名分别为观察组与对照组，对照组常规护理管理，观察组患者在常规护理的基础上联用护理标识管理，对比两组患者的护理满意度及护理过程中风险事件的发生率。结果：观察组患者与对照组患者对护理的总满意人数及满意度对比结果：34（97.14%）：29（82.86%），组间对比具有统计学差异（p＜0.05）；观察组患者与对照组患者护理过程中风险事件的发生率对比结果：0：11.43%，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论：将护理标识融入日常临床护理风险管理中有助于预防护理风险事件的发生，提高患者的护理服务满意度，值得应用。

简介：摘要：目的：探究在胆结石护理中常规护理和优质护理应对效果对比。方法：研究时间段为2020年2月～2021年4月，选取这期间内来院治疗的胆结石患者90例，按照统计学方法分为对照组与研究组，每组45例，对照组使用常规护理方法，研究组使用优质护理方法，比较两组护理干预后心理状态和护理满意度。结果：研究组患者整体心理状态更好，统计两组护理满意度，研究组93.33%显著高于对照组62.22%。两者具有差异性，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在临床上对于胆结石患者应用优质护理可以提高整体护理成效，具有极佳的应用价值。关键词：常规护理；优质护理；胆结石；效果对比

简介：摘要：随着我国工业现代化进程的加快，由工业带来的环境污染弊病日益凸显，其中工业废水问题首当其冲，如果不将工业废水进行处理就排放，则会导致严重的固体污染与水体污染，严重危害人们的身体健康，因为工业废水中含有一定量的重金属物质，随着人们环保意识和健康生活意识的不断提升，越来越多的企业也更加重视对工业废水的处理。基于以上背景，本文对工业废水处理中的厌氧微生物处理技术进行阐述，并分析该技术的具体应用，以期能够推动我国工业废水处理技术的提升。

简介：[摘要 ]目的：探讨骨科术后护理中的疼痛护理效果。方法：回顾观察 2018年 3月至 2018年 11月期间接收的 76例骨科术后患者，随机分为对照组与观察组，每组各 38例，对照组运用常规术后护理，观察组运用术后针对性疼痛护理干预，分析不同护理操作后患者 VAS评分、患者护理满意度情况。结果：在术后 12h、 1d等时间点的 VAS评分上，观察组各项评分显著低于对照组，组间对比有统计学意义（ p<0.05）；在患者护理满意率上，观察组为 97.37%，对照组为 81.58%，组间对比有统计学意义（ p<0.05）。结论：骨科术后护理中的疼痛护理可以有效的降低疼痛程度，提升患者护理满意度，整体效果更为理想。

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简介：【摘要】目的：分析新生儿重症监护室(Newborn Intensive Care Unit，NICU)特点，评价护理工作中应用舒适护理干预的效果。方法：选择我院2019年8月-2020年8月期间的60例NICU患儿，按照随机数字表法分组（对照组、观察组）。对照组小儿采取常规护理，观察组小儿配合舒适护理干预，比较两组小儿的护理效果。结果：组间体质量增至正常时间、全肠道喂养时间、胎便完全排泄时间以及ICU住院时间比较，观察组小儿用时均明显短于对照组（P

简介：摘要：目的 探究常规护理与优质护理在急诊胆结石护理效果差异。方法 选择我院2019年6月—2020年1月收治的胆结石患者80例，随机分为常规护理组和优质护理组，常规护理组患者采用常规护理方式对患者护理，优质护理组在常规护理的基础上加更舒适的护理方式。结束后，应用统计学对两种护理方案的效果进行分析、对比。结果 不同组别患者的疼痛耐受度对比后，结果显示：优质护理组＞常规护理组，且P

简介：【摘要】目的：探讨颈椎病应用针灸康复护理的效果。方法：2020.1-2021.5，选取80例颈椎病进行研究，通过掷色子法分组，对照组行常规康复护理，观察组联用针灸康复护理，对比两组结局。结果：观察组护理有效率大于对照组（P＜0.05）。护理后观察组症状体征评分高于对照组（P＜0.05）。结论：颈椎病患者采用针灸康复护理，可提升护理效果，改善症状体征，值得推广。

简介：摘要：目的：为了深入研究静脉用药调配中心常见的抗肿瘤药物的不合理用药现象及应对策略。方法：选取我院2019年1月至2019年12月抗肿瘤药物处方800张，分析配药中常见的问题及原因。结果： 分析结果中问题处方有42张，占比约为5.25%，其中涉及配药问题处方21张，占比约为2.63%，主要包括溶媒量错误和溶媒配置错误等。结论：临床对抗肿瘤药物的不合理用药和原因进行分析，有利于为之后的配药工作提供借鉴意义，提高抗肿瘤药物配药质量，故方案值得推广。

简介：摘要:目的分析三级甲等教学医院住院药房退药原因，并探究干预措施。方法选取我院住院药房退药申请单6392张为研究对象，研究时间是2020年10月-2020年12月，详细统计所以药方的退药原因，分析管理措施。结果6392张退药申请单中，退药原因如下所示：2299例医生停医嘱（35.97%），1918病人出院（30.01%），704例医生更改方案（11.01%），513例病人转科（8.03%），321例病人死亡（5.02%）。6392张退药申请单中，退药品种中占比最大的是水电解质类（42.88%），其次是抗生素类（13.17%）和抗肿瘤类（11.32%）。结论三级甲等教学医院住院药房退药原因较多，包括药师职责等，需建立健全管理制度，重视信息化建设，提高医院药学服务水平，预防退药现象，确保用药安全。

简介：摘要：目的探讨县级公立医院人力资源配置方法。方法以静态、动态测算医院人力资源配置并进行分析对比。结果两种测算方式均能较好指导人力资源调配，具有一定前瞻性和适用性。结论运用静态、动态法预测人力资源配置，具有灵活优化人才结构，实现人力资源高效利用。

简介：【摘要】目的: 探讨思维导图引导质控管理在血液透析室医院感染管理中的应用价值。 方法：将我院2018年6月~2019年8月（未实施思维导图引导质控管理模式）收治的30例患者纳入对照组，将2019年9月~2020年8月（实施思维导图引导质控管理模式）收治的33例患者纳入观察组。分析不同时间段收治患者医院感染发生情况、患者对医院服务的满意程度、实施前后空气中细菌菌落总数、手表面细菌菌落总数及物表细菌菌落总数情况。 结果： 观察组医院感染发生率明显低于对照组，差异有统计学意义（P