简介：

简介：集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。集约化的＂集＂就是指集中,集合人力、物力、财力、管理等生产要素进行统一配置;集约化的＂约＂是指在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理的目的,进而使企业集中核心力量获得可持续竞争发展。如果能找准当前环境下集约化的驱动力,并进行有针对性的推进突破,可收到事半功倍之效。笔者试着从省公司层面分析IT集约之道。

简介：一方面，余君媛的手机设计公司是高端服务业，人才是企业的重要资源。另一方面，给骨干适当的激励是发展的必要保障。但如何给？以何种方式给？给多少？这些都应该有“度”。

简介：量词家族成员众多，不仅丰富了我们的语言，而且让我们的文学作品增添了不少色彩。如：一“头”牛，一“匹”马，一“口”猪，一“条”狗，一“峰”骆驼，一“尾”鱼，都是说动物，却不重复，真是多姿又多彩。

简介：百年老店贝尔斯登告急的时候，公司的第一把手、一位80多岁的老先生却速在外地打桥牌。很多股东义愤填膺：公司坐困愁城，高管却在外面逍遥快活，公理何在？其实，老先生倒并不一定是贪图享受。公司到了最危急的关头，荒不择路，如果老先生亲临现场指挥，对他本人就会有更大的风险。

简介：完全的计划和绝对的市场各有其弊,我国卫生体制改革应选择"有调控的市场"或"有管理的竞争".公司化兼顾了公平和效率,可作为我国公立医院改革的主流模式.医院公司化要求医院建立产权明晰、权责明确、管理科学的现代公司制度,在组织形式、产权结构、管理模式、责任承担等方面均符合公司制度的要求,增强医院的市场主体地位和市场反应能力,不断强化依法管理、依法治院的理念,提高医院的经营意识、竞争意识,增强医院发展的活力和后劲,推进医疗卫生事业健康、持续、协调发展.

简介：兖州煤业股份有限公司于1997年9月25日由兖矿集团独家发起设立，主要从事地下煤炭开采、洗选加工、销售和煤炭铁路运输。

简介：与纸业行业里的所有大公司一样，StoraEnso数年前就拟订了一个全球性的生产策略，以确保其产量和利润的增长。很明显，该政策中也涉及到全球造纸厂之间的特殊竞争。它认为，每一操作单元不仅要由其所产生的结果来判断，

简介：编辑：欢迎大家第一天来到《英语新闻》。我估计你们都很想开始挣钱．但首先我们得告诉大家什么事可以做．并解释一些你们可能遇到的陷阱。现在我将你们交给萨莉。萨莉!

简介：“飞天艺玻”是一家集设计、开发、生产工艺玻璃于一体的玻璃深加工专业型品牌企业。地处工艺玻璃殿堂一南国之都广州市，距广州机场仅10几分钟车程。厂房面积二万余平方米，工厂员工300余人。“飞天艺玻”有电脑刻纸机、电脑车花机、电脑水切割台、夹丝夹胶机、数控电脑大斜边机、磨边机、异型机等数十台等世界一流的专业加工设备和一批优秀的开发设计师团队。

简介：摘要本文通过对某跨国电子商务公司内部薪酬体系进行实地调查研究，分为员工薪酬，员工假期及绩效评估三方面来阐述，并在此基础上，全面的分析与评价其对企业、员工等其他方面的影响。

简介：美国最大的汽车零部件供应商德尔福公司，在10月份登记破产保护。该公司曾隶属于通用汽车公司，是美国汽车行业中寻求第11章保护的最大的公司。

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简介：中国联通结盟精信广告、奥美顾客关系行销为中国首次摘取Echo奖桂冠、中航经联广告公司取得《全球资讯榜》独家代理权、三星选定WPP负责2亿美元广告、维传凯普(W&K)赢得伊利纯牛奶2005年度广告代理权、尼尔森发布最新研究数据

简介：现代公司治理主体除股东以外，还包括债权人、雇员和供应商等。本文着重分析如何发挥公司的三个主要治理主体股东、债权人和雇员在公司治理中的作用。

简介：从一把菜刀到一辆汽车,德国制造均彰显着精良,它们为何能创造出恒久的品质?出奇的扎实在德国,几乎没有企业是一夜暴富的,它们多是专注某一领域、某一产品几十年,甚至上百年的"小公司""慢公司""笨公司"。十多年前,当美国、英国等国在国际金融领域大展拳脚时,德国企业依然埋头在制造业,曾因此被嘲笑为"古板的德国"已跟不上新时代。但国际金融危机的爆发,让美国、英国等国陷入债务危机,很多公司垮台,而稳健的德国一跃成为经济明星。

简介：我国公司法有关股东出资责任的规定,公司法意义上的公司资本是有全体股东出资构成的公司财产,二是规定经公司股东同意转让的出资

简介：壳牌所建卡塔尔液化天然气厂即将投产壳牌公司3月4日表示，耗资190亿美元建成的卡塔尔Pearl液化天然气工厂计划今年年底投产。壳牌公司还表示，如果能够实现满负荷运营，Pearl工厂的液体燃料日产量将达到14万桶。届时，该厂将为公司增加60亿美元／年的收入。

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简介：姚国平去戈尔公司（W．L．Gore＆Associates）报道的第一天简直糟透了。没人欢迎他，只有一位前台要他自己找个空位坐下。“抱歉，IT的同事休假了，你暂时没有电脑。”丢下这句话她便忙别的去了。但最糟糕的是，没有人告诉他，该干些什么。这家公司没有老板。