简介：摘要：随着电力企业改革的不断深化，分配形式、经济成分等多元化，强烈冲击员工的思想观念，影响着员工的思维方式和行为方式。因此，电力企业要更加重视政工工作，进一步提高对思想政治工作重要性的认识。为了调动员工工作的积极性和主动性、构建和谐稳定的劳动关系，电力企业要进一步加强政工队伍建设。

简介：摘要：争情况而言，电力企业正面临着一些新的挑战，其中，如何加强企业自身会计内部控制体系建设就是很重要的一个问题，只有不断加强电力企业会计内部控制体系，才能避免出现会计信息失真和财务风险增多的问题，进而保证电力企业能够在有效的会计内部控制体系的机制下获得良好的经济效益。

简介：摘要：品牌文化的塑造是一个艰难的历程，并非一蹴而就的事，电力企业必须在不断的实践中学习摸索适合自己的品牌文化发展之路，并在摸索中不断进步，使企业自身的品牌文化也能在市场上占有一席之地。

简介：摘要：在这个阶段，电力公司是一家国有企业，在社会主义市场经济体制和新时代社会发展方向下，电力公司仍然受到党和国家的影响。电力公司的目的是为大量的电力用户提供安全稳定的电力资源，这符合党为人民服务的宗旨。因此，电力公司需要巩固党的原则和政策，党支部是基层战斗堡垒，因此对其进行建设有着十分重要的意义。笔者在电力公司的党建部门工作了多年，在党建方面有着丰富的经验。 根据本单位的实际情况，分析了加强电力公司基层党支部建设的必要性。 关键词：电力企业；党组织；党支部；建设；必要性 前言 该公用事业公司的基层党支部作为党的基层组织的重要组成部分，是党充分发挥战斗力和进行党的建设工作的基础。在电力公司的发展中处于最重要的地位，加强了电力公司的基层分支机构的建设，使其在进行各项工作期间发挥了巨大作用。 1 加强电力企业基层党支部建设的必要性分析 根据电力公司自身的当前发展情况，国有电力公司的实际需求是有必要进一步加强基层分公司的建设。伴随现代电力公司管理体制的不断完善，电力公司主要党支部建设需要加强，进行指导教育，以提高他们的思想和政治高度，并通过在基层党支部协调作战，使权力雇员的权力得以通过，一支稳定可靠的电力公司员工团队，可满足开发需求。

简介：摘要： 现代企业运营发展的过程当中，人才力量的发展状况，对企业核心竞争力、市场价值地位等都有至关重要的影响。通常情形下，为就现代企业人力资源进行相应的管理，重视并积极开展企业内部人才梯队建设工作，逐渐发展成为企业管理人员关注的重点内容。本文主要结合国内企业发展现状，基于人才梯队建设重要性论述，分析探究人才梯队建设过程中常见的发展性问题，并结合现实情形提出相应的人才梯队建设发展策略，以期能为企业内部人才梯队建设有效性提升供给相关建议，从而更好的推动企业的经营发展。

简介：摘要： 电力企业的会计内部控制体系对于加强企业在经营过程的财务管理、经营风险规避、监督控制会计核算、会计管理等方面具有重要作用。然而，当前电力企业的会计内部控制体系建设过程中存在着一定的问题，影响了内部控制体系作用的正常发挥，对企业的经营风险控制、会计管理等方面产生了影响。笔者根据当前企业内部控制体系建设现状及其中的不足之处，提出了一些见解，希望对加强电力企业会计内部控制体系建设具有一定的参考作用。

简介：摘要： 改革后，在我国高速发展下，带动了各个企业领域快速进步。现阶段， 安全生产对电力企业来说是永恒的主题。电网企业当前最紧迫任务就是要掌握安全生产现状与规律，用现代管理方法抓好安全管理工作，增强各级安全监督人员工作的能力和责任感，加大电力作业现场的安全控制力度，遏止安全事故的发生。

简介：摘要：电力作为现代社会最基础的能源之一在各个行业中发挥着极为重要的作用。近些年，我国电力企业在生产规模上不断扩大，其相应的内部管理水平也得到了显著的提高，与此同时，电力企业文化建设及精神文明建设的要求，也都在不断提高。电力企业加强企业文化建设及企业精神文明建设，都对企业的发展产生了巨大的推动力，将两者进行深度的融合，不仅可以有效推动电力企业的内部管理与发展，还可以促进电力企业制定出更加科学、合理的发展目标，最终显著提高企业的市场竞争力。可以说，新形势下的电力企业，做好企业精神文明建设与企业文化的融合工作，是当前工作的重中之重。本文就加强电力企业文化建设展开探讨。

简介：摘要：随着时代的不断发展，各行业的生产经营水平有了明显的进步和提升，加强对人才专业技能的教育培训，促进人才专业素养的全面提升，是企业提高社会核心竞争力的重要方式。在电力企业中培养一支高素质、高水平的员工队伍不仅能够实现电力企业的战略目标规划，还能为电力企业提供更加稳定可靠的电力生产。加强对电力企业员工的教育培训需要通过建立起完善的制度管理、课程教育、培训基地体系，同时还应从培训实践中不断总结提出教育培训体系的创新方式。

简介：摘要： 目前，电力能源作为最重要的能源之一，随着我国社会经济的发展，其对电力能源的需求量逐渐增加，这对电力企业提出了较高的要求。对于电力企业来讲，电力工会作为最基础的部门之一，直接影响着企业的生产和发展。电力工会的管理情况直接影响着企业员工的实际生产力，需要通过加强电力工会思想政治建设来提高自身生产力，保证电力企业的顺利发展。本文就对电力工会中加强思政建设的措施进行深入探讨。

简介：摘要：目前，随着经济的发展，我国的电力工程建设的发展也有了提高。电力建设工程是劳动力密集型工程，大量的农民工加入了电建队伍，为电力工程建设做出了贡献。但农民工的欠薪问题一直难以完全解决，讨薪事件屡见不鲜，农民工群体上访、诉讼、围堵有关场所的事件时有发生，影响了企事业单位的安全生产，是当前的社会关注热点问题之一。农民工欠薪问题既是电力建设企业法律风险防范的主要课题，也是企业安全生产要面对的问题。笔者所在单位每年承接上百项电力环保总承包工程，防范农民工欠薪法律风险是一项重要的工作。本文结合本单位的管理创新活动，研究分析电力建设工程农民工欠薪安全法律风险及其防范措施，以期改进电力建设工程参建企业的法律风险防范措施，加强电力建设工程的安全生产工作。

简介：摘要： 当前 ，随着社会的进步和经济的发展，我国电力企业的管理模式在 逐步规范，电力企业规模在不断扩大的 同时也 受到越来越多的关注，如何 做好电力企业文化和品牌建设，对电力企业的长足发展至关重要。本文对电力企业文化建设的意义进行了详细的介绍和说明，结合电力企业实践经验和相关理论知识，对如何做好电力企业文化和品牌建设进行了分析和讨论。

简介：摘 要： 随着我国电力工程项目的增多，对工程质量的要求不断提高。但是目前我国电力工程建设存在诸多问题，如项目管理制度执行不到位、施工质量管控欠佳、施工进度拖延、安全文明管理不到位等，不利于电力工程建设的可持续发展。

简介：【摘要】在电力工程建设快速进步的背景下，电力工程企业为了规范工程项目的管理，推进电力工程的规范化管理，为此，本文针对电力工程管理中的一些常见问题，提出了有效的规范管理措施。

简介：摘要：文章结合我国的电力基本建设工程内业资料管理工作的现状，旨在解决低电压等级工程项目内页资料管理水平偏低的问题，创新建设使用“基本建设工程内页管理系统”，全面提高基本建设工程内页资料管理整体水平。

简介：摘要 ： 电力建设工程项目的管理质量与促进电力企业的可持续发展目标息息相关，工程的施工效率与进度对企业的成本控制与经济效益具有最直接的影响。在实际的施工过程中管理人员需要注意监督工程所存在的问题，确认项目的进度管理是否符合计划目标，一旦发现存在问题就要及时展开进一步的研究与调整，从而确保工程的建设进度不受到影响并最终维护电力企业的基本利益。 　　 关键词 ： 电力 建设

简介：摘要：电力配网建设工程项目繁多，工作量大，这就给具体工作中的落实带来了相很大的困难。因此在电力配网建设工程中需要形成一个多层次、全方位、动态化的管理方式，对电力配网建设施工进度进行科学合理规划，对企业的工作人员进行安全方面的教育与培训，各部门之间需合理进行合理而且有效的沟通，使工作质量与施工效率得到更大的提高；合理控制工程建设的成本，使资源的合理利用效率大大提高；要及时的总结实践经验，改进平时的工作方法和工作思路，从而快速有效提高配网建设工程的管理水平。 关键词：电力企业；电力配网建设；工程管理

简介：摘要：电力工程建设的目的是为电网运行服务，因此在对电力工程进行建设时，质量的要求也比较高。在整个施工过程中，需要全面贯彻执行电力工程建设全过程的相关规范要求。保证在复杂的施工建设环境中控制好质量的问题，保证电力工程建设项目能够符合技术要求。本文旨在围绕当前电力工程建设的现状以及存在的问题进行分析，阐述规范化建设管理的重点，并从多方面探讨电力工程建设规范化管理的有效措施。

简介：摘要：随着社会发展与建设对电力生产需求的增多，电力企业的数量也在不断增加，因而需要采用信息化的手段增强电力企业的市场竞争力。但是我国企业信息化管理的体系还不完善，在电力营销信息化管理中还存在薄弱环节，影响了电力企业的经济利益的提高，制约了电力企业信息化建设的发展。因此，电力企业要明确电力营销信息化的总体思路，制定有效的策略，促进电力营销管理的改革和创新。

简介：摘要：工程项目风险管理是指通过风险识别、风险分析、和风险评价、去认识工程项目的风险，并以此为基础合理地使用各种风险应对措施、管理方法、技术和手段对项目的风险实行有效地控制，妥善处理风险事件造成的不利后果，以最少的成本保证项目总体目标实现的管理工作，具体到电力工程项目风险管理当中就是对电力工程项目建设过程中的风险的控制。         关键词：电力工程；风险管理