简介：国家虽不是刑事损害的主体,但由于其未能为被害人提供安全的生活环境,因而需要对被害人提供国家救济。基于公平正义原则,国家仅对被害人实施及时、有限、一次性的救济,仅在犯罪行为造成重大物质损失或/和造成身体损害且被害人不能保障基本生存或者被害人死亡的情况下进行救济。在救济机关方面,人民法院在内部设置专门机关处理救济事宜能更便利地实现国家救济的目的。同时,与其他社会保障体系相衔接则能够使被救济的被害人的后续生活得到保障。

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简介：刘国光谈产权制度改革产权改革应把握以下三个基本环节：（１）政府所承担的政权管理者职能和财产所有者职能分解，从而改变两个职能系统紊乱和相互牵制造成所有者缺位的局面；（２）通过国有产权的分散化重建“终极所有权”，使其发挥有效约束企业行为和承担竞争风险的功...

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简介：《新闻周刑》日前载文说，4月11日，广东本地报纸《信息时报》报道说：为加大防治腐败工作力度，深圳市监察局局长张伟雄表示，深圳市将探索建立廉政公积金制度．如果公务员在任职期内未出现任何违规违纪行为，退休时将根据级别不同有望拿到100万-200万元的廉政公积金如果任职内出现违

简介：内部控制是指一个单位的管理层为了保护其经济资源的完整与安全,保证经济和会计信息的正确可靠协调经济行为控制经济活动利用单位内部分工而产生的相互联系,相互制约的关系,形成一系列具有控制职能的程序措施,予以系统化,规范化,使之成为一个完整的较为严密的体系。企业内部控制制度划分为内部会计控制制度和内部管理控制制度两大类。只要企业存在经营管理和经济活动,就一定需要加强内部控制,建立于此相对应的的内部控制制度。

简介：一、会计制度制定方面。用来规范财务会计报告的标准是会计制度。只有依据了会计制度。才能产生反映企业经济真相的财务会计报告。

简介：摘要：随着我国电力市场经济的不断发展，推动了以招投标为途径的物资采购方法，电力企业要想得到健康稳定的发展，就需要进一步加强对物资采购管理工作的重视力度，加强采购招投标制度建设，来为后续工作奠定良好的基础。本文就此展开了探究。

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简介：摘要监狱管理机关及其工作人员对劳动改造人员（犯人）进行改造教育，具有不可替代性和迫切性。因为世界各国普遍存在着犯罪现象，有犯罪就有罪犯。如何改造罪犯、形成何种罪犯改造模式的问题，不但关系到罪犯个人的生存与生活，也关系到国家的稳定与发展，已经成为世界各国面临的共同课题。

简介：存款保险制度是一国金融稳定体系的重要组成部分,本文从博弈论出发,分析了银行挤兑出现的原因,以及存款保险制度对于克服银行挤兑的有效作用.同时分析了存款保险制度对一国经济所带来的负面影响,并指出发展存款保险制度的正确做法.

简介：新建本科院校作为我国高等教育大众化背景下出现的一种新的高校类型正处在探索创新的发展阶段。新建本科院校在升格后，更换校名仅仅是穿了本科的“外衣”，而制度建设才是内涵升格的内在要求，以制度引领教职工的本科教学管理行为则是升本的实质所在。全面构建新建本科院校的制度体系（尤其是校内管理体系）则是这一类院校的当务之急。论文就新建本科院校校内制度建设过程中所存在的问题与对策进行了探讨。．

简介：随着现代饭店餐饮业的发展，管理的科学化、系统化、规范化问题已越来越被业内人士所重视。如何建设好现代饭店餐饮管理的规章制度，是实现餐饮管理规范化的基础工作。必须重视并扎扎实实地做好这项工作。

简介：社会主义的和谐社会是通过完善的制度来实现的，而构建和谐会计也必须有完善的制度来支撑，这就是在执行《会计法》的基础上建立健全内部会计监督制度。单位内部会计监督制度，是一个单位为了保护其资产的安全完整．保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求，提高经营管理效率，防止舞弊，

简介：重典治贪是明朝初期朱元璋重典治国思想的重要组成部分.朱元璋从明朝的统治实践出发,采取各种有效措施,严格治贪,以身作则,有效遏制了明朝初期贪污现象的发生.对今天的反腐倡廉工作有所启迪.

简介：改革开放以来,中国的企业改革经历了三个主要的历史阶段:1978年到1991年为第一个阶段,其指导思想是“所有权与经营权相分离”;1992年到1997年为第二阶段,在这一阶段中确立了社会主义市场经济的目标模式,进行了建立现代企业制度的试点工作;从党的十五大以后开始了新的阶段,也

简介：以放权让利为起点的国有大中型企业经营体制改革,经历了十余年的探索,几经曲折,几度发展.既积累了大量的宝贵经验,也碰到了越来越多的问题,使一些深层次的问题暴露无遗,最突出的首推产权制度问题.于是,以股份有限为核心的现代企业制度的试点与实施摆上了企业改革的议事日程.

简介：建立有效的激励约束机制,是公司治理结构的核心问题.期股、期权制度作为国际上通行的一种长期激励手段,在调动经营者积极性,促使其努力实现股东利益最大化方面具有重要的作用.近年来,我国在深化企业改革的过程中也逐步开展了期股、期权制度的探索和尝试,在一定程度上起到了对经营者的激励作用.然而,在试行期股、期权制度的过程中也遇到了许多现实问题,亟需我们加以研究和解决.

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