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500 个结果
  • 作者: 谭九勇
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-03-13
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第3期
  • 机构:有资料显示,在全球500强企业中,家族企业约占40%,有200家之多,诸如福特、丰田、米其林、宜家等这些巨无霸企业,都是家族企业;而且与其相对应的是,家族企业对一国经济的贡献也是相当巨大的。以美国为例,家族企业的产出占美国国内生产总值的一半,雇佣员工占就业总人数的一半,可以说,家族企业占世界经济的半壁江山毫不为过。家族企业从产生到发展都有它的历史必然性与合理性。在一定的阶段,它对经济的发展起着巨大的推动作用。
  • 简介:

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  • 简介:我国排球运动的职业是体育事业改革的大势所趋,它直接关系到我国体育事业的发展。对我国排球运动职业问题的研究包括职业的定义、排球运动员的职业属性、实施排球运动职业的可行性与必要性、排球运动职业进程的现状及对策等。

  • 标签: 排球运动 职业化 研究综述
  • 简介:摘要面对医院管理的实践性与创新性要求,当前我国医院管理人员的非职业模式难以胜任,医院管理人员的职业势在必行。

  • 标签: 医院 管理人员 职业化
  • 简介:职业的核心是把高职院校辅导员工作看做是一种职业。高职院校辅导员队伍的职业必须要科学制定辅导员工作职业的标准,同时,要实现高职院校辅导员队伍的职业必须寻找有效的途径。

  • 标签: 高职院校 辅导员队伍 职业化 标准 途径
  • 作者: 黄成龙
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:ProfessionalismandSpecializationRoadofNewInstructorinCollegesandUniversities黄成龙HUANGCheng-long曰韩睿HANRui曰刘涛LIUTao(西安电子科技大学,西安710071)(XidianUniversity,Xi'an710071,China)
  • 简介:我国很多企业与发达国家的企业相比竞争力还很弱,根本原因在于我国企业经理泰和员工的职业程度普遍偏低。职业问题在企业经营管理中居于什么地位?做企业,大家都树立远大的目标,一心想把企业做大做强,并为此树立企业的愿景。有雄心的企业大多有五个梦想:创建品牌、百年老店、国际经营、世界500强、基业常青。要实现这些梦想,需要激情,需要战略,需要智慧,需要管理。但这一切都离不开一个基础,那就是经理人和员工的职业。一句话,职业在企业管理中居于基础地位,相当于大楼的地基,农业的土地,艺术家的基本功。

  • 标签: 职业化 员工 企业经理 动员 企业经营管理 世界500强
  • 作者: 刘宏妍
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:NecessityandMethodsofProfessionalTeamConstructionforHighStarHotel刘宏妍淤LIUHong-yan曰张玉鸿于ZHANGYu-hong(淤吉林农业大学中药材学院,吉林130118;于吉林农业大学研究生学院,吉林130118)(淤CollegeofTraditionalChineseMedicine,JilinAgriculturalUniversity,Jilin130118,China;于GraduateSchoolofJilinAgriculturalUniversity,Jilin130118,China)
  • 简介:摘要院近年来,随着我国研究生教育规模的不断扩大和研究生培养机制改革的推进,研究生思想政治教育的重要性日益突出,对我国高校研究生辅导员队伍建设提出了更高的要求。本文分析了现阶段研究生辅导员队伍建设存在的主要问题,针对这些问题提出了如何加强研究生辅导员队伍专业职业建设的对策和建议。

  • 标签: 院研究生辅导员 专业化 职业化
  • 简介:摘要随着高等职业教育的进一步发展深化,高职院校学生数量剧增,如何加强大学生思想政治教育是高校发展面临的重要课题。而在进行大学生思想教育的过程中,高校辅导员作为学生教育的主要组织者和领导者,直接影响着学生教育和管理的质量。因此,加强高职院校辅导员队伍建设,推动其朝着专业职业的方向发展,是保障高职学生思想政治教育工作实效的关键。本文就当前高职院校辅导员的特点及发展现状做了研究和探讨,分析了高职辅导员队伍特点和学生工作的现状,探析原因,并提出解决问题的对策。

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  • 简介:高等职业教育终身表现在构建完善的终身职业教育体系建设,该体系关注个人通用技能,发展内容多样、形式灵活的职业教育方式,关注个人的职业生涯发展。我国实现高等职业教育的终身就必须强化高等职业院校功能的多元、综合

  • 标签: 职业教育终身化 终身教育 教育体系
  • 简介:摘要通过多元经营来获取更大的经济效益,这是很多企业会做出的选择。通过选取财务指标,利用因子分析法得出主要因子来对部分交通投融资平台的经济状况进行评价,进而分析企业经济效益与多元程度之间的相关性问题,以期对省级交投平台多元经营的研究提供参考。

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  • 作者: 顾海兵
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-01-11
  • 出处:《中外企业家》 2009年第1期
  • 机构:摘要:以经济的市场化为主轴的中国经济改革已经进行了30年,虽然我们已经摆脱了传统计划经济的桎梏,实现了国民经济的持续快速发展,但是从宪法视角观察和对市场经济的本质内涵的探究,以及用市场化程度分析的方法论来分析,说中国经济已经是市场经济不完全合适。比较客观的说法应该是中国经济仍处在向市场经济的转轨中,或者说是相当于初级的市场经济。
  • 简介:据新华网11月12日报道,自中共十六届六中全会做出将于2007年下半年在北京召开十七大决定之后,中共中央于近期又出台重大举措,向全党印发了《关于党的十七大代表选举工作的通知》(以下简称《通知》),对党的十七大代表选举工作做出全面部署,并将于明年6月底前结束。

  • 标签: 代表选举工作 中共中央 民主程度 强调 六届六中全会 《通知》
  • 简介:摘要企业的会计财务人员要牢记遵守法律和财务制度的规定,坚守自己的职业道德,不能为了个人暂时的眼前利益而置企业和国家大局而不顾,做出有损国家和人民的行为来。

  • 标签: 会计 职业道德 职业责任
  • 简介:摘要煤的瓦斯含量直接影响煤层含瓦斯的多少和矿井瓦斯涌出量的大小,对于正确设计矿井通风,进行瓦斯抽放,以及生产矿井的正常通风瓦斯管理都有很大的意义。通过钻孔分析和测定煤层瓦斯压力、瓦斯含量、钻孔瓦斯流量及衰减系数和煤层透气性系数等几项指标来判定煤层瓦斯抽放的难易程度。因此煤层的各项瓦斯参数指标是指导矿井生产和科研工作的重要基础资料。

  • 标签: 瓦斯含量 瓦斯压力 煤层可抽性
  • 简介:摘要产学合作是职业教育与培训的基本规律和基本经验,也是建立社会职业教育与培训体系的基本途径,这一体系的主体机构主要有三类,各自具有不同的培训机制和培训方式,政企校三方合作是这一体系得以形成的保证。

  • 标签: 职业教育与培训 产学合作 社会化
  • 简介:摘要为了提高学校的竞争力,培养合格的技能人才,我校从2004年起就改变了过去传统的“板书+讲解”的教学模式,开始试行理论实践一体的教学模式,这么多年已经初展成果。

  • 标签: 职业教育 一体化 教学模式 改革
  • 简介:这几年公家盖楼不知为啥好漏,也不知为什么少有人去追究施工者的责任?于是专修楼房漏雨、渗水的职业便应“运”而生,仅山东鄄城现在就有上万农民以此为生。他们带着沥青漫游城乡,活虽有些脏、累、热,但房主给钱很顺溜,从不拖欠。对此,群众称他们是“堵漏队”……上图:刚建好的村委会办公楼就漏雨,“堵漏队”趁“机”堵漏。下图:可见收入不薄,要么敢上这儿住吗?丁大康摄自枣庄

  • 标签: 新职业 堵漏 村委会 漏雨 沥青 办公楼
  • 简介:摘要社会需求对职业院校会计专业学生提出了更高的要求。会计职业教育应紧密联系学生和社会的实际,强化实践性教学,增加学生参加社会实践的课程,让学生在养成教育过程中锻炼自我,形成良好的会计职业习惯,为今后的会计职业生涯打下良好的基础。

  • 标签: 会计 教学 职业 习惯
  • 简介:摘要在大型工程项目管理中,为了提高管理效率,授权行为已经必不可少。但是,现实中的授权行为面临着授权程度以及授权形式如何确定的问题。基于知识管理中的相关理论,从知识管理成本的角度分析了授权程度,提出授权程度的高低源于知识成本的高低;从知识分布的角度分析了授权形式,提出大型工程项目管理中可以对上层采用集权(形成核心管理层)、对下层采用分权(形成核心工作团队)的授权形式;从知识分类及成本角度分析了授权保障措施,提出在授权过程中做到项目管理标准以及发挥下层的自主性,并加强组织学习。

  • 标签: 知识管理 知识成本 知识分布 授权