简介：1月22日召开的国务院常务会议提出．实施文化创意和设计服务人才扶持计划．支持学历教育与职业培训并举．创意设计与经营管理结合的人才培养新模式．让更多人才脱颖而出。之前，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》也要求“构建劳动者终身职业培训体系”。毋庸置疑，

简介：摘要职业院校不同于其他学校，其财务管理能力与学校的日常活动有着密切的联系。而且由于职业院校发展的多元化，学校财务内部控制系统的构建与完善就显得尤为重要了。因此，本文通过职业院校构建财务内部控制体系的意义和相关措施进行了阐述，希望可以有效的促进我国职业院校的长久发展。

简介：摘要在我国的社会发展中，心理学慢慢地渗透到我们日常的生活中。应用心理学专业作为心理学专业的一个分支，在高校的教育中得到越来越高的重视。在日常的工作中，越来越多的单位要求新晋的职员要具备一定的心理学方面知识，因此，应用心理学专业实践教学体系的构建需要以日后的职业为根据，这样才能有针对性的培养出具有专业能力的人才。在社会上一些单位，比如中小学校、一些事业单位以及一些心理机构，都是需要拥有专业的应用心理学知识的人才，特别是中小学教师，一定能要具有非常专业的教书育人能力，同时，还要兼具心理咨询师的能力，这样在学生出现问题时能够第一时间发现，同时也能进行一定心理上的疏导，将学生心中的负面情绪排解出来，使其能更好的生活和学习。

简介：摘要当今时代，我国煤矿事业发展迅猛，管理理念和方式都有了很大进步。与此同时，煤矿行业职业健康事业也取得了较大发展，职业卫生政策和法规进一步健全，职业卫生标准体系也在形成中。2016年7月十二届全国人民代表大会通过了对《中华人民共和国职业病防治法》所作的部分修改，同时国家安监总局还颁布了《煤矿作业场所职业病危害防治规定》、《用人单位职业病危害防治八条规定》等一系列政策方针。在煤矿职业病防治以及职业健康监管方面，国家卫生计生委、安监总局以及人力资源等部门联合对职业病危害因素的分类进行了综合修订，发布了新的《职业病危害因素分类目录》。在此基础上，相关部门先后制定了《噪声职业病危害风险管理指南》以及《工作场所职业病危害因素检测工作规范》等一系列的职业卫生标准，在工业生产尤其是煤矿生产行业初步形成了较为完善的职业卫生标准体系。

简介：中国传统文化对性别之美有不同的审美期待，对男性的审美要素是阳刚、豪放、不拘小节；对女性的审美期待必不可少的因素是阴柔、顺从。但是，懂得礼节，运用礼仪是当代商务人士必备素养，在当前商务场合有一些礼节常常因男士的不拘小节而被忽略，也因此造成了一系列不必要的损失，影响了商务交往的顺利开展。

简介：摘要大学生职业价值观是影响大学生择业的重要因素之一，为探究当下在校大学生职业价值观的特点和影响因素，本文利用职业价值观与主动性人格相关知识并运用《WVI职业价值观量表》、《主动性人格问卷》两个量表，通过调查问卷和统计分析等方法，以当下在校大学生为例进行调查研究，结果发现性别在性别差异、有无实习经历、所在城市发展程度方面会对价值观的形成造成一定程度上的影响，并且当代大学生表现出了在求职意向上多元化，在择业过程中或多或少出现一些矛盾的情况。为此学生自己树立正确的价值观以及学校加以对学生的引导开展前瞻性职业价值观教育就显得至关重要。

简介：推荐学生（韧业管理专业）：在校技能培训及相关证书，含：1、物业管理师资格证书；2、英语三级证书；3、普通话水平测试证书（二甲）；4、参加ISO9000国际质量体系培训；5、包头职业技术学院团校结业证；等。

简介：城市是经济活动的集聚中心．随着经济活动的逐步繁荣．城市处于不断发展变化当中．以适应新的经济活动的需要。而房地产业则可认为是城市发展的物质载体．无论是产业经济发展还是人口变化．这两大最重要的城市构成因素的变迁最终都要由对不同类型房地产物业的需求而表现出来．两者似乎可以用因果关系将之联系起来。

简介：随着我国社会主义市场经济体制的全面改革，加强会计职业道德建设也就成为建立会计诚信机制的必然要求。会计职业道德的好坏是导致会计信息失真．影响会计工作质量的关键所在。会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。本文着重探讨一下加强会计职业道德建设的有效措施。

简介：近年来，宁夏物流业快速发展，物流市场规模不断扩大、物流基础设施逐步完善、物流企业数量加速增长、物流信息化建设取得了突破．物流业在支撑宁夏产业发展、优化产业结构、方便居民生活等方而发挥了重要的基础性作用。

简介：证券业机构发展的基本特点通过对证券业机构检查数据的汇总和分析,我们进一步了解到,随着我国市场经济的发展,证券业机构总体规模不断扩大,专业水平不断提高,地域分布更加集中,同时存在的问题也有别于一般评估机构.

简介：上海市委、市政府通过培育和发展房地产市场增强了市民住房消费能力；通过建立住房保障制度，使数以万计的经济困难家庭改善了住房条件和居住环境。2006年，市委、市政府明确要求建立健全“两大体系”，进一步完善住房供应相关政策，实现“人人享有适当的住房”这一目标。

简介：

简介：为了深入落实国家绿色制造要求，上海积极推进绿色制造体系建设。今年以来，上海以绿色评价为抓手，结合绿色工厂、绿色园区、绿色产品、绿色供应链的推进建设，经相关单位自评价、第三方评价和专家评审，指导4家企业开展绿色评价，并推荐为国家第一批绿色制造体系建设示范名单。

简介：综观世界各国住宅金融体系,虽然各自具有自己明显不同的特点,但是根据他们融资方式的不同,基本上可以把各国住宅金融体系分为如下四个类型:一、直接融资直接融资,就是指资金需求者和资金供给者之间的一种直接借贷。即使在经济发达的国家和地区,直接融资的方式也时有所见。比如说,在七十年代末、八十年代初,美国就广泛应用这种方式。那时传统的住宅金融体系由于多种原因缺乏应有的效率,促

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简介：物流业作为国民经济发展动脉．其重要性逐渐被政府．企业所认知和重视。按照中国加入WTO后的承诺，2005年中国的服务业将全面对外开放，物流业也将对外开放，这将是该产业发展的一个转折点，中国物流业的发展也将走上一条新的道路。

简介：绿色居住建筑体系是指自然资源消耗少，能源消耗少，无污染、具有地方特色的高居住质量、商性能、高生活品味的住宅建筑产品系列。

简介：摘要人才作为企业第一资源，不仅成为了经济与社会发展的最为稀缺的资源，也是企业创造价值和不断发展的关键性资源。人才品牌的建立，可以使企业以一种独特的形象出现在人力资源市场中并区别于其他企业，以较高的知名度、美誉度，对潜在员工展现出较高的吸引力，在现有员工中创造较高的敬业度和较低的人员流失率，使企业拥有更多的优秀人才，进而提高企业整体竞争力。人才品牌研究作为品牌学和人力资源管理领域的跨学科新兴课题，还处于探索阶段。本文在研究过程中，采用理论研究、调研分析与实践研究相结合的方法，以CAPDI的实践为例，提出对企业人才品牌体系的理解及建设思路，作为企业人才品牌体系建设的路径参考。