煤矿职业卫生检测及职业病防治

煤矿职业卫生检测及职业病防治

孙钰忠

新疆呼图壁县石梯子西沟煤炭有限责任公司新疆呼图壁县831200

摘要：当今时代，我国煤矿事业发展迅猛，管理理念和方式都有了很大进步。与此同时，煤矿行业职业健康事业也取得了较大发展，职业卫生政策和法规进一步健全，职业卫生标准体系也在形成中。2016年7月十二届全国人民代表大会通过了对《中华人民共和国职业病防治法》所作的部分修改，同时国家安监总局还颁布了《煤矿作业场所职业病危害防治规定》、《用人单位职业病危害防治八条规定》等一系列政策方针。在煤矿职业病防治以及职业健康监管方面，国家卫生计生委、安监总局以及人力资源等部门联合对职业病危害因素的分类进行了综合修订，发布了新的《职业病危害因素分类目录》。在此基础上，相关部门先后制定了《噪声职业病危害风险管理指南》以及《工作场所职业病危害因素检测工作规范》等一系列的职业卫生标准，在工业生产尤其是煤矿生产行业初步形成了较为完善的职业卫生标准体系。

关键词：煤矿；职业卫生检测；职业病防治

引言

安全生产是保证煤矿企业健康、稳定发展的重要前提，只有强调安全生产，才能保证职工的人身安全，防治煤矿污染、坍塌、爆炸等恶性事故的发生，进而避免职工出现不同程度的职业病。新时期，为降低职工职业病的发生概率，必须重视职业卫生检测工作，意识到煤矿生产中需要注意的安全问题有哪些，强调对职工职业病的防治，以降低煤矿生产的危险系数。

1煤矿职业病危害

1.1噪声与振动

矿井内部的噪声主要来源于采掘机械、凿岩工具、运输设备等，地面生产性噪声则主要产生于通风机、提升绞车、输送机、破碎机等。另外，在选矸时，也会引发噪声。矿井内部振动主要来源于凿岩和采煤机械设备，特别是风动工具最为严重。长期与强噪声接触之后，会导致工人的听觉能力有所下降，甚至会造成职业噪声聋，而且噪声也会直接损害心血管系统。局部振动危害在严重的时候，还会引发手臂振动病害等。

1.2粉尘

矿井的挖掘工作面大部分利用的都是综合机械化方式掘进，在整个过程中，都会产生大量含有矽的粉尘。在凿岩的时候，也会产生粉尘。采煤工作面也是利用综合机械化开展工作，在割煤、运输煤和支护整个过程中，都会产生粉尘。煤矿工人长时间吸收带有游离二氧化硅的岩尘、煤尘、混合性粉尘等，会直接造成矽肺、煤肺、煤矽肺等危害。

1.3通风

煤矿出现重大瓦斯爆炸事故，主要是由于通风能力不足，导致瓦斯超聚集。而造成矿井风量不足的原因主要是现代化大型矿井在深入开采之后，煤层的瓦斯含量与开采中的瓦斯涌出量不断增加，再加上现代化大型矿井推广并切实应用了综采与综放的开采方式，产量开始提高，瓦斯涌出量也随之增大。

2煤矿职业卫生的检测方法

1）煤矿企业的新员工入职，必须进行严格的员工体检，符合工作条件的才能够予以录用，并为新员工建立员工健康档案。

2）定期对在粉尘环境下工作的员工进行胸腔检查，此项检查是煤矿企业对接尘工作人员的必要检测项目。

3）针对煤矿企业的职业病预防，我国已经颁布了相关的法律、法规，煤矿企业需要严格按照国家的要求，对在日常的工作中有机会接触到粉尘、毒物及有害物理因素等的工作人员，按照国家的要求对相关项目进行检测。

4）煤矿企业职业卫生检查的时间，我国有严格的要求。

①对在岗接触粉尘作业的工人，岩石掘进工种每2~3年拍片检查1次；混合工种每3~4年拍片检查一次；纯采煤工种每4~5年拍片检查1次。

②对于离职的工人要在离职前做职业病的健康检测。

③对于可能会接触到有毒物质或者放射性物质的，每年做专项检查1次。

④要确保检测机构具有相关职业疾病检查的相关资质。

⑤对于尘肺患者要做到重点监护，针对疑似尘肺的职工（0+），纯采煤工种每3年拍片复查1次，岩石掘进工种每年拍片复查1次，混合工种每2年拍片复查1次。针对已经患得Ⅰ期尘肺的职工，要求每年都要进行复查1次。

3煤矿职业病防治策略

3.1创建与完善职业危害考评控制机制

当今，虽然在煤矿的安全质量指标化考核机制中已经纳入职业卫生，但是国内的煤矿安全生产控制标准中缺少清晰的职业危害考评控制机制。鉴于此，煤矿企业在创建职业危害考评控制机制的过程中，能够对国外的一些先进做法与经验予以吸收，清楚职业危害的控制标准。煤矿企业应当结合自身的发展现状，创建跟企业发展计划相适应的职业危害控制机制，有效地控制关键的生产范围，力争确保经济发展跟职业危害控制的一起开展。

3.2按工作岗位配备劳动防护用品，重视职工卫生防护

职业病的防治工作与每一位煤矿职工息息相关，要想真正得到最明显的效果，需要引起每一位煤矿企业职工的重视，重视职业病的防治就是保护自己。《职业病防治法》是我国在职业病防治领域颁布的相关法律法规，每一个煤矿企业都需要按照其中的条款履行自己企业的义务，包括制定《职工个人劳动防护用品管理办法》，按照管理办法的要求为每一位员工配置相对应的防护用具，用于职工个人的作业防护。同时，定期为职工发放洗衣粉、肥皂、手套、浴液和毛巾等用品。在夏季给职工发放防暑降温费和白糖、茶叶、清凉油等用品。

3.3重视源头控制

职业病主要原因在于工作环境的恶劣，因此，做好煤矿企业的职业病防治工作必须要先从源头控制，改善职工的工作环境是第一要务。对于生产设备方面，煤矿企业要尽量避免产生过多的粉尘、噪声以及有害气体等，积极运用低耗能、低排放的新技术、新工艺，如在进行打眼的环节，使用湿式打眼可以避免粉尘的出现。还要通过一系列的措施，运用设备改善井下空间环境，如井下每一条巷道都需要安装洒水设备，时时刻刻为井下空间做除尘作业。所有井下用于改善工作环境的设备与正常生产设备一样纳入设备日常管理中，并将设备管理责任到人，确保每日能够正常运转。针对井下噪声污染严重的问题，分析噪声污染的来源主要来自于井下的局部扇风机，目前应用比较多的老式扇风机不仅能耗高，产生的噪声还大，因此建议煤矿企业在选择扇风机的时候，选择低能耗而且产生噪声小的新型扇风机；另外，针对老式扇风机产生噪声较大，但是现阶段更换不太现实的情况，可以使用消音器来解决井下的噪声问题。针对有毒气体方面，煤矿企业应当重视对有毒有害气体的监测、报警机制，运用先进的远程控制系统，对井下进行24小时常态化的实时监控。

3.4推进职业卫生健康的信息化建设

信息化作为煤矿生产过程中的一个重要工具，应该也有必要推广到职业卫生健康领域。以煤矿职业病危害项目条例和职业卫生专项调查报告为基础，利用信息化手段，及时收集煤矿职业病危害治理过程、职业健康卫生监督执法过程、技术服务机构服务过程、职业病检查诊断结果和煤矿尘肺病工人的保险待遇落实情况的信息。同时要在各相关部门之间建立职业病防治信息互通共享机制，统一数据规范与格式要求，统一管理，逐步实现系统间各有关部门煤矿职业病防治信息的定时交换。利用大数据分析技术将工人健康卡数据和职业病监测数据相结合进行分析，建立煤矿工人的职业病防治信息的统计制度，为政府机构科学决策提供数据支撑。

结语

总之，煤矿企业的职业安全健康不仅关系到煤矿职工个人身体健康，还关系到企业的发展，社会的和谐。广大煤矿企业应当切实对职业病的防治工作重视起来，把保障职工安全健康工作真正落实好，才能将促进企业未来发展提升到新的高度。

参考文献：

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[2]徐松.强化职业健康意识防范“新型职业病”危害[J].安全与健康，2018（06）：30.

[3]王晓燕.当前我国煤矿职业病的现状以及对策研究[J].健康必读，2013，12（11）.