简介：摘要：《政府采购需求管理办法》，由财政部于2021年发布，是对政府采购活动的最新标准。政府采购作为国家财政体系的关键环节和宏观调控的主要工具，对采购者和供应商的经济行为产生了深远影响，并且日益受到社会各方的重视。近年来，财政部等相关政府机构不断优化政府采购的政策和制度，目标是让政府采购回归到其本质，以增强采购者的主体责任和构建现代政府采购体系为目标 ，以提高采购结果的合理性和采购质量。然而，到目前为止，我国的政府采购制度的法律法规尚未健全，政府采购行为存在许多不规范的地方。随着“入世”的步伐越来越快，尽快构建和完善一套符合国际标准的政府采购制度已经变成了一种必须的选择。

简介：本文对图书馆采购工作计算机化后出现的图书重购、漏购和误购等问题进行了归纳,并提出了解决问题的措施。

简介：摘要：在当今现代商业环境中，企业绩效管理的关键性已被广泛认可。然而，实践中却频频出现一系列问题。本文旨在深入探讨这些问题，并提出具有创新性的解决方案。通过对现有绩效管理的深入分析，我们结合了创新理念，提出了一系列可行的解决方案。这些方案涉及多个方面，包括利用技术创新提升管理效率、改进绩效评估体系以更准确地反映员工表现，以及优化激励机制以激发员工的积极性和创造力。这些创新性的举措将有助于企业更好地应对竞争压力，提升绩效管理水平，推动企业持续发展。

简介：摘要：预算绩效管理工作是政府开展绩效管理工作的重要环节，通过将支出结果做为预算管理的参考，实施更高效的绩效管理工作模式。通过将预算绩效管理模式引进传统的预算管理工作中，有效的解决了地方政府在绩效管理工作存在的重过程、轻结果的工作形式，通过不断的提高政府财政支出效率，加大资源利用率，确保资源的优化配置。在新时期的社会发展与政府建设中，为进一步提高政府的绩效管理工作质量，需要对当前政府预算绩效管理工作中存在的问题进行分析，通过实施高效率的预算绩效管理工作模式，推动政府绩效管理工作改革发展。

简介：应收账款是指企业因销售商品、产品或提供劳务等业务，应向购货单位或接受劳务的单位收取的款项。是企业因销售商品、产品、提供劳务等经营活动所形成的债权。而形成这种债权的主要原因是赊销。本文提出了应收账款产生的主要原因，针对企业应收账款管理中存在的问题提出了相应的管理对策。

简介：摘要：房地产工程结算审计工作质量直接决定着房地产建设项目的成本，因此为提高工程经济效益提高，实现企业的可持续发展，需要实施科学高效的工程结算模式。房地产工程项目施工投资与成本控制是企业管理的重点工作环节，直接决定了企业项目的实际利益与收入情况。随着房地产行业的不断发展，企业所面临的竞争压力也在不断提高，而工程建设消耗的成本也在不断的增加。因此为提高工程项目质量，节约建设成本，需要开展工程建设控制管理，形成科学完整的工程结算审计工作流程。本文通过分析当前房地产工程项目建设中结算审计工作存在的问题，并提出结算审计工作的优化发展策略，为后续房地产工程项目的持续发展奠定基础。

简介：

简介：摘要：财务管理在军队当中发挥着重要的作用。这不单是国家财政对军队的延伸也大大促进了我国军队实力的持续稳定发展。在当前的发展过程中,需要加强对军队内部财务管理工作的意识。促进我国军队财务管理水平的进展。

简介：摘要：经过对公司项目发展情况的调查，可以看出在项目进展的不同阶段会出现各种问题，包括申报与批准概算不一致、审计单位对项目的全过程缺乏监控、项目全过程没有按规定报批，签证变更信息不完整等。为有效解决项目审核中存在的问题，需要深入分析问题原因，制定具体策略。本文讨论了常见的工业工程审计问题，并提出了整改计划。

简介：

简介：高校素质教育的实施存在着许多的问题，有些已成为国家继续发展的严重障碍，应通过国家、地方、学校、个人的共同努力，采取有力措施来改变这种情况，这是关系民族未来生存和发展的关键。

简介：毋庸置疑，工程量清单计价模式是真正贯彻了国家当前工程造价体制改革“政府宏观调控、企业自主报价、市场竞争形成价格”的原则，是一种真正适应市场经济体制的工程造价计价模式。

简介：摘要：档案鉴定是企业档案管理工作的重要一环，关系到企业各项工作开展的质量，是对公司档案的可应用性进行专业判断的工作。企业档案种类比较多样，因此鉴定工作也相对复杂，在实际操作期间往往由于多种原因而产生一些问题，影响了企业档案的有效利用。为提升企业档案鉴定工作水平，就需要深入分析这些问题，寻找适当的解决方法，优化企业档案的鉴定过程，更好地利用档案资源。

简介：摘要：在世界经济与科技快速发展的今天，跨境电商迅速发展，深刻地影响着人们的日常生活。当前，我国的跨境电商覆盖的范围越来越广，涉及的国家越来越多，发展规模持续扩大，已经成为我国外贸增长的重要力量。跨境支付作为跨境电商的关键一环,也迎来了巨大的发展前景。本文将对跨境电商背景下跨境支付存在的问题进行分析并且提出具体的解决办法。

简介：摘要：国有企业经营管理下同样面临激烈的竞争压力，而人才作为国有企业核心竞争力的体现，做好人力资源管理工作至关重要。文章对国企人力资源管理中存在的问题进行分析，探讨国企人力资源管理提升策略。

简介：摘要：面对时代的发展、科技的飞跃以及全国性控烟政策的环境影响，烟草行业正处在前所未有的困境中。作为烟草市场的一线监管者，基层专卖内管人员需要积极思考如何进一步提升内部监管的效率与效果，以推动烟草行业的规范化经营，并全面提升企业的规范化水平。在此，我们将通过详细分析内管工作当前面临的问题，并依据内管工作的作用，提出未来内管工作的方向和建议，希望能为大家提供有益的参考。

简介：［摘要］在法律日益健全的今天，“屈死不告状，饿死不做贼”的封建小农思想体系土崩瓦解的今天，维权事件和案例层出不穷。而在诸多维权案例当中，关于劳资双方的纠纷似乎从来没有过停止。作为人民内部存在的一种矛盾的表现，国家有关部门作出合理、及时的规划部署是必须的，也是真正实践江泽民同志“三个代表”重要思想的必然要求。客观的说，《劳动合同法》的出台并没有很好的起到令行禁止的预期作用，甚至掀起了更大规模的波澜，这不得不让我们坐下来思考修订后的《劳动合同法》怎样才能“代表最广大人民的根本利益”，怎样才能更好的发挥法律带来的社会效应。

简介：摘要：随着社会经济的飞速发展，企业面对的市场竞争愈加激烈，而企业人才的培养对于企业的发展有着直接影响，为了顺应新时代的发展，企业必然要对自身的人才培养模式进行调整。然而，人才竞争愈发激烈，若想推动企业人力资源的合理配置，不仅要从内在资源和现有方法入手；还要寻找新途径，从外部获取更多优质人才并完善后续管理体系。这样才能使人力资源注入新鲜血液，使人才队伍不断根据具体工作情况进行合理的调整，使企业更好地进行岗位设置和人才队伍建设，优化人力资源配置。本文基于人力资源管理在企业管理中的重要性，讨论了企业人力资源管理的现状以及未来更好推进企业人力资源管理的具体办法，希望能够为各行业的企业提供一些思考。

简介：摘要：事业单位是一种具备公益性质的组织机构，在人们的日常生活中起到了不可忽视的作用。鉴于此，文章首先围绕事业单位绩效考核管理的现状进行了简单的阐述，接着围绕事业单位绩效考核管理工作的改进办法展开了具体的探讨与分析，希望可以为促进事业单位服务能力的强化带来一些参考。

简介：摘要：内部审计是指内部审计人员对企业财务、经营、管理、风险等方面进行审计监督，内部审计机构是协助管理层有效履行职责的重要部门。而内部审计人员职业道德水平的高低直接决定了内部审计监督的有效性，进而影响管理层决策和企业发展。当前由于内部审计人员职业道德缺失引发了诸多问题，本文基于内部审计人员职业道德现状，深入分析原因并提出了提升办法。