简介:摘要:随着我国社会保险制度的日臻完善,企业越来越重视通过保险制度来保障企业员工的合法权益、福利待遇,确保员工能够获得职业归属感、幸福感和满足感的提升。其中,基本医疗保险是国家医疗保险的最基本要求,是保障企业员工基本医疗服务需求得以满足的专项基金。而企业补充医疗保险作为一项补充性性医疗保障,存在于国家法律法规明文规定强制实施的范畴之外,是企业和员工结合实际需要和可能性,在基本医疗保险之外自愿、共同承担,同时能够提高员工医疗保障水平的保险类型。从长远的角度来讲,企业补充医疗保险的普及与实施有助于推进国家医疗保障体系的构建,有助于落实以人为本的企业现代化管理理念、塑造企业的良好品牌形象,更能够安定企业员工心理,实现多赢的良好局面。以下围绕企业补充医疗保险实施过程中的问题和应对举措进行讨论。
简介:战略和创业研究的范式正在经历变革,交叉学科的引入带来了新的视角和方法,心理学和实验研究方法正日益受到重视。本文采用内容分析方法对过去17年间(即2000~2016年)发表于国际顶级管理学术期刊(即FinancialTimesTop50Journals)上的105篇战略和创业领域的实验研究论文进行了梳理、统计与分析,考察了这些论文的作者学科背景、研究主题和研究趋势等,同时比较了国内相关研究现状。分析表明实验方法正在战略和创业研究中建立起合法性,战略和创业领域的实验研究正越来越多被国际顶级期刊所接受,但在国内学术界的应用仍然滞后.这意味着推动实验研究方法在战略与创业领域的应用,是我们把握国际研究前沿的重要机遇。
简介:关于测量市场和消费者行为的方法,现有的研究大都是用李克特量表直接测量,然而这种方法有很多弊端,据此得到的调查数据质量并不高。基于此,有学者发明了一种更加准确的方法——Best—WorstScaling。文章主要介绍了Best—WorstScaling方法的背景与内涵、该方法的具体操作步骤、后期数据分析的方法以及该方法在各个领域的具体运用。