简介：

简介：摘要：航空制造企业在追求高质量产品的同时，也面临着巨大的质量成本压力。本论文旨在探讨航空制造企业质量成本管理的重要性，分析企业质量成本管理的现状及存在的问题，并制定改进建议，以帮助企业优化质量成本管理，提高产品质量。

简介：摘要：动车组制造企业作为高端装备制造业的重要组成部分，面临着激烈的市场竞争和严格的成本控制要求。精益生产作为一种有效的生产管理模式，消除浪费、提高生产效率和质量来降低成本。在动车组制造领域，实施精益生产不仅能够提升产品质量和生产效率，还能够有效控制成本，增强企业的市场竞争力。

简介：摘要：当前全球产业变革加快，科学技术发展日新月异，企业面临的外部环境呈现出VUCA态势，即易变性、不确定性、复杂性和模糊性。竞争环境的变化，使传统成本管理方法和理念已经不能满足时代发展和企业经营的要求。在新竞争环境背景下，本文介绍了价值链分析相关理论，以M企业为例，分析M企业当前面临的行业竞争环境、经营困境及成本管理存在的问题。最后通过价值链分析提出成本管理优化措施，以期为企业提高成本管理水平提供参考。

简介：摘要：新媒体与主题教育是当前国有企业宣传的主流工具和主要内容，也是塑造企业形象、激发内生活力的重要抓手。本文试图从新媒体的综合性、实效性、便捷性、多元性、大众性和体验性等五大特性出发，立足国有企业主题教育宣传的任务实际，探索新媒体、新视镜下、新任务下企业宣传的新要求和新事项。

简介：摘要：国有企业是促进社会产业发展、提升国家经济的重要保障，是发展中国特色社会主义所依靠的重要力量。本文主要对国有企业加强招标管理工作的具体措施进行探讨，详情如下。

简介：摘要：《中国共产党章程》第五章第三十三条中规定“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”为此，国有企业党组织要把党建工作与经营工作进行深度融合，实现合二为一，齐头并进。本文对新时代加强国有企业党建工作的境遇与对策进行分析，以供参考。

简介：摘要：在国有企业的发展中，后勤保障工作占有重要的地位，做好后勤管理工作有利于提高企业的市场竞争力，促进国有企业的发展。进行国有企业后勤管理模式的创新有利于保证国有企业正常运行、降低成本、提高工作效率。国有企业应该根据自身发展中存在的问题，对后勤管理工作进行改革和创新，并采取相关措施不断提高后勤管理水平。

简介：摘要 ：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。财务管理与国有企业的经营发展有直接关系，而加强财务管理信息化是目前企业发展的必然趋势。国有企业所处的市场环境不断变化，竞争压力也日益加剧，企业需要提升自身的竞争实力来应对挑战，国有企业要不断提高财务管理水平，加强财务管理信息化建设。现阶段，国有企业的财务管理信息化建设还存在一定的不足，需要继续进行改进优化。本文就 国有企业财务信息化建设面临的问题及对策展开探讨。

简介：摘要：在我国不断发展完善的过程中，在国家政策的支持下，我国的国有企业得到了飞速的发展，逐渐成为国民经济建设中的中坚力量，对社会经济发展有着重要的促进作用。但是由于国有企业自身经营规模小、资金有限等特点，国有企业的财务风险系数要远高于大国有企业，这也是国有企业发展中最为头疼的一个问题。鉴于此，重点探讨当前国有企业经营过程中财务风险的成因及对策，旨在不断提高国有企业财务抗风险能力，从而促进国有企业的长足发展。

简介：摘要：在我国社会主义市场经济的发展除了要遵循市场经济发展规律外，还会受到国家宏观调控的调节作用。国有企业便是党和国家对社会经济发展进行宏观调控的重要载体。因此，国有企业在我国社会经济发展中具有不可替代的重要作用。为了进一步促进国有企业的健康稳定发展，习近平总书记强调要进一步深化中国共产党对于国有企业的领导，进一步加强国有企业的党建工作，提升工作质量。鉴于此，本文对新形势下国有企业党建工作创新路径进行分析，以供参考。

简介：摘要：本文针对国有企业开展“双重预防”机制如何落地生根的问题，结合公司安全生产管理工作中在风险分级管控和隐患排查治理方面的实际状况，在现有的安全生产管理规章制度、方法等基础上，将“双重预防”机制应用于实际工作中，建立科学高绩效风险管理体系和隐患排查机制，提高员工安全风险意识，减少因风险发生而造成的人员伤亡事故和经济损失，将安全生产工作从事后防范的“事故管理”，转变到预防为主、超前控制的“双重预防”机制，以风险控制、隐患排查为主线，以PDCA（Plan，计划、Do，执行、Check，检查、Action，纠正）闭环管理为原则，关注事故发生前的风险识别与评估，并超前编制隐患排查表，实现企业系统规范化管理，从而达到降低或消除安全生产风险的目的，实现安全生产的目标，提高企业的安全生产管理水平，使企业的安全管理更加科学化，获得最大的经济效益。

简介：摘要内部讲师队伍的建设，是企业充分利用内部资源、满足长期发展需求的重要工作之一，对企业人力资源体系和培训体系的建设具有重要意义。本文以某大型国有建筑施工企业为例，从建立内部讲师队伍的意义和内部讲师队伍的组建两个角度阐述了对内部讲师队伍建设工作的认知与经验总结。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的变化，我国的企业都面临着结构的调整和发展的转型，国有企业作为我国经济建设中重要的组成部分之一，在新的时代背景下也有了更高的标准和要求。在国有企业中，党建和纪检工作是重要的指导，对企业的建设和发展具有着重要的作用，但是在国有企业实际发展的过程中，党建和纪检工作中还存着一些不足，阻碍了国有企业的发展，给国有企业的党建和纪检工作造成了不良的影响。本文将探讨研究在新的时代背景下，国有企业党建和纪检工作中存在的问题，分析并提出解决问题的有效策略，希望能够促进国有企业的发展和进步，为我国的经济建设与发展提供有力的保障。

简介：摘要在我国经济进入新常态时，国有煤炭企业改革发展面临新的机遇和挑战。国有煤炭企业面临的市场环境日趋复杂，特别是在经济结构调整和转型升级的关键期。在创建社会主义和谐社会过程中，煤炭企业改革也逐步深化，职工思想越来越活跃，涌现了很多新问题、新情况，这无疑增加了思想政治工作的难度。如何凝聚人心，聚集力量，调动人的积极性，是企业必须解决的关键问题。解决这一关键问题就要充分发挥思想政治工作的导向、鼓劲、激励、促进的优势，进而达到统一干部职工思想，增强信心和决心，为此，做好经济新常态情况下煤炭企业的思想政治工作尤为必要。

简介：摘要： 国有企业的党务工作主要包括加强国有企业内党的自身建设，开展党内业务性工作，以及党委业务部门直接开展的各种工作。党组织的建设发展，党员教育管理，纪检监察，宣传工作，通勤工作，军团工作等。国有企业的党员尤其是指在国有企业内从事特定党务工作的党员和干部。国有企业的党务工作者还要负责传达、组织学习党中央、上级和本级党委的各项部署，保障这些部署的贯彻和落实。基于此，本文对国有企业党务工作者队伍建设进行研究，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要：建筑企业的行业特点，是 企业员工流动性大，思想不稳定， 要使建筑企业在市场竞争中立于不败之地，需要采取措施，加强对员工的思想管理，形成企业合力。基层党建工作对建筑企业的发展尤为重要。本文对如何打通基层党建“最后一公里”进行了探讨，以期能给建筑企业基层党建工作作参考。

简介：摘要我国社会化进程的加快，让建筑行业的发展速度更加繁荣，随着建筑行业发展的速度的增加，在人力资源管理方面凸显了不足，本文将国有建筑施工企业作为研究对象，着重提出在人力资源管理方面存在的问题，并提出解决方案，加强企业人力资源管理，提升企业核心竞争力，促进建筑行业可持续、健康的发展。

简介：摘要：随着时代的发展和社会的变化，我国的企业都面临着结构的调整和发展的转型，国有企业作为我国经济建设中重要的组成部分之一，在新的时代背景下也有了更高的标准和要求。在国有企业中，党建和纪检工作是重要的指导，对企业的建设和发展具有着重要的作用，但是在国有企业实际发展的过程中，党建和纪检工作中还存着一些不足，阻碍了国有企业的发展，给国有企业的党建和纪检工作造成了不良的影响。本文将探讨研究在新的时代背景下，国有企业党建和纪检工作中存在的问题，分析并提出解决问题的有效策略，希望能够促进国有企业的发展和进步，为我国的经济建设与发展提供有力的保障。

简介：摘要国有企业作为我国国民经济的重要支柱,党员教育管理工作关乎到国企的长远化发展，在新形势大背景下，探寻党员教育管理的高效路径,成为国有企业亟待解决的重要课题。对此，本文将详尽地阐述企业党员教育的主要做法以及获得成效,对党员教育创新路径的革新提出一点建议，以供参考。