简介:去年以来,为了更好地为“三农”服务.黑龙江省嫩江县各基层法律服务所按照县司法局的要求,利用宣传车在辖区内走街串巷,做大量的宣传工作,使广大群众深刻认识到法律意识的重要性。随后,有90%以上的农户纷纷自发地与法律服务所签订法律顾问合同,基层法律服务所随时随地为顾问户提供法律服务,从而,取得较好的工作效果。
简介:
简介:普华永道中国咨询部首批ERP解决方案创始咨询顾问、IBM全球咨询业务部大中华区高级人力资源合作伙伴、金蝶软件集团首席人力资源官和金蝶商学院院长、
简介:员工培训是企业可持续发展的一件大事,决定企业明天的市场份额。如果企业要想从众多竞争对手中脱颖而出。就必须拥有自己的优势.具有自己的核心竞争力,不管其是表现在整个企业的营销理念上。还是表现在产品设计、生产。需要企业拥有一支掌握知识、技术的高素质队伍,这支队伍的好坏就成为企业兴衰的关键。
简介:摘要:企业的正常运行过程中,需要各类各层级人员的共同努力,为了对企业安全风险的有效管控,需要结合企业存在的风险,开展有针对性的安全培训,保证各类、各层级人员满足企业安全生产的基本需求。
简介:摘要:
简介:摘要:2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球,在疫情的影响下,我国大部分企业进入“寒冬”,在党中央和国家的倡议下,鼓励企业通过线上的方式开展技能培训。事实上,通过员工培训能够促进企业的可持续发展,保持企业的竞争优势。因此,本文从培训工作的定义出发,结合线上培养的优势,提出了企业开展线上培训时的策略以及板块内容设计,旨在为相关工作者提供参考。
简介:民间口语常用“打破沙锅问到底”形容寻根究底,诘问不止。
简介:企业培训咨询服务,目的是结合企业生产经营和未来发展对人才的需求,帮助企业解决各类人才素质和能力方面的培养问题。培训咨询服务目前已成为管理咨询活动中的重要组成部分。充分了解企业培训咨询的内涵与原则,掌握培训咨询的内容和方法,是开展培训咨询工作的前提和基础。
简介:摘要安全是企业发展的第一要务,特别是对于隐患较多、事故频发的电力企业,安全生产已成为制约企业长远发展的重要因素。本文即针对电力企业的安全培训展开相关研究,在对安全培训重要性进行分析的基础上,探究了电力企业安全培训存在的问题,提出了电力企业安全培训方法的优化措施。本文的研究对提高电力企业安全培训质量和水平具有一定的借鉴作用。
简介:摘要:随着社会的逐渐发展,我国以及社会越来越重视煤炭生产的安全。而与此同时,在进行煤炭安全生产的过程中,安全培训也成了一个热点话题。为了使我国煤矿能够稳步的发展,企业必须将安全培训作为一项十分重要的内容。安全培训是一项专业的工作,必须要打造专业的人才来推进煤矿的安全生产工作。在进行安全培训的过程中,可以使从业人员的责任意识得到
简介:摘要:本文所构建的煤矿新型安全培训教育模式以培训理论为基础,以煤矿安全生产实际要求为出发点,分析了当前我国煤矿安全培训教育模式存在的主要问题,并构建了新型安全培训教育模式,融入了培训需求、培训计划设计、培训实施以及培训效果评估等方面内容,应用新型安全培训教育模式能够快速发现煤矿企业从业人员安全培训的不足,使培训有的放矢,有针对性地培训,激发并强化煤矿从业人员的优势与潜能,同时为煤矿企业储备具有核心能力素质的人才。本文对于煤矿企业强化员工安全培训、科学进行人力资源管理具有一定的现实指导意义。
简介:探讨目前企业运行模式,剖析存在的问题症结,从中找出提升员工素质的最适合的方法。突出培训的实效性,强化员工素质提升、技能提升培训,为企业安全发展、和谐发展、效益增加提供人才保障。
简介:戴震是我国清朝时的大学问家。他小时候读书喜欢打破砂锅问到底。
简介:【摘要】:学习的过程往往是“生疑一质疑一释疑”的过程。在这过程中,教师善导最关键。要通过引导,使学生勤思考,多分折,从谬误一步步多走向正确,从浅薄一步步走向深厚,从生疏一步步走向熟练。
简介:我院法律顾问培训工作的状况与完善培训体系的思考韩荣贵伴随着法律顾问队伍发展壮大的步伐,我院企事业法律顾问培训工作已走过了十年的历程。十年来,在司法部和各部委的大力支持下,共培训了5000余人,取得了明显的社会效益,缓解了社会发展需要与法律人才短缺的矛...
简介:企业员工有着较强的学习需求,关注和满足这种需求,是开放大学使命任务的应有之义。这需要对企业员工的学习现状作深入调查,分析存在的问题,进一步创新校企合作模式,加强课程建设,推进教育教学改革,建立企业合作联盟,以便更好地开展相应的教育服务。
简介:摘要:伴随社会经济的持续、高速发展,企业生产安全问题越发受到重视。对此,企业应通过教育培训等方式或手段,来加强员工的自我防护能力,提升安全意识,达到强化企业安全生产管理质量的目的。只有如此,方能为安全生产的顺利开展提供切实保障,才能更好的推动企业的更好、更快发展。
简介:摘要:企业应把安全培训工作和生产工作相融合,不断向工作人员讲述安全培训工作的意义所在。有些企业生产涉及到易爆、易燃等化学制品,一旦出现失误,极易造成不可挽回的事故,给人们的生命财产带来危害。所谓安全管理,教育先行,企业应当让工作人员意识到安全工作的重要性,以安全教育培训的方式提升工作人员的自我保护意识,并借助先进的技术条件,不断降低安全事故发生率。基于此,以下对新形势下如何开展企业安全培训进行了探讨,以供参考。
预防化解矛盾纠纷推进法律顾问到农家
物业管理顾问培训
美的跃迁从咨询顾问到“超级个体”—专访思谛咨询执行董事顾小蓉
企业如何开展好内部培训工作
基于风险分析开展企业安全培训
企业如何有效开展线上培训
打破沙锅问到底?
问到妙处,方能成渠
开展企业培训咨询的方法和内容
电力企业安全培训开展方法探析
浅谈如何有效开展煤矿企业安全培训
煤矿企业如何开展安全培训的探讨
油田企业深入开展员工培训探讨
打破砂锅问到底
“疑”问到底 建有效课堂
我院法律顾问培训工作的状况与完善培训体系的思考
开放大学开展企业员工教育培训研究
浅谈企业如何开展有效安全教育培训
新形势下如何开展企业安全培训