简介:摘要目的探讨消毒供应中心落实细节管理模式对护理管理工作的促进。方法落实细节管理模式前的2016年在我院相关科室抽取200位护理人员进行问卷调查,2017年1月在落实细节管理工作模式后列选200位护理人员进行相关的调查分析。结果落实细节管理模式后护理人员对此项认可度比落实前有大幅度的提高(P<0.05);与此同时护理人员在专业知识和安全防范意识上护理人员也比以前有明显的提高,并且护理人员的护理质量及水平也有显著提高(P<0.05)。结论落实细节管理模式在消毒供中心的实施中得到很好效果,也提高了护理人员的专业知识和安全防范理念,可以在临床工作中运用并推广。
简介:摘要目的探讨西药库库存管理中,引入ABC和CVA分类管理法管理优势及价值。方法选择2016年6—12月我院西药库房采用常规管理法的资料,设为对照组,选择2017年1—6月我院西药库房采用ABC和CVA分类管理法的资料,设为观察组,对比两组均库存值、库存周转率、断货率。结果通过分析均库存值、西药库库存周转率,来对管理的效果展开评定。对照组2016年6—12月总库存值为5480;观察组2017年1—6月总库存值为3998;对照组出库量为1213710,观察组为1223620。观察组采用ABC和CVA分类管理法,西药均库存值、西药库库存周转率情况均优于对照组(P<0.05)。结论在西药库库存管理中,应用ABC和CVA分类管理法,可显著提高西药库库存周转率、节约库存管理费用,具有非常积极的应用价值。
简介:摘要目的研究全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果。方法选取2016年1月—2017年12月为研究阶段,于2016年9月—2017年12月期间应用全面质量管理理念,设立2016年1月—11月为参照组,设立2017年2月—12月为实验组,分别选取70例骨科患者作为研究对象。采用工作质量评分及患者护理满意度标准评判工作质量和护理满意度,同时记录护理过程中发生的不良事件。结果(1)实验组护理工作质量评分(91.16±1.08)分,参照组护理工作质量评分(74.24±1.13)分,有统计学意义(P<0.05)。(2)实验组护理满意度(97.14%),参照组护理满意度(75.57%),有统计学意义(P<0.05)。(3)实验组不良事件发生率(1.43%),参照组不良事件发生率(17.14%),有统计学意义(P<0.05)。结论全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果显著,具有在临床推广的价值。
简介:摘要目的对人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果进行观察和分析。方法选取本医院精神科护理人员70例作为研究对象,分析研究2016年7月—2017年5月的护理管理效果,将研究对象按照随机方法分成两组,实验组34例,采用人性化管理理念来护理管理;对照组36例,采用常规护理管理,对比两组患者的护理满意程度和护理差错、纠纷发生率。结果实验组的患者护理满意程度和护理差错、纠纷发生率明显优于对照组,实验组护理满意程度为97.06%,护理差错、纠纷发生率为5.88%,对照组护理满意程度为69.44%,护理差错、纠纷发生率为25.00%,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在精神科护理管理中,人性化管理理念具有十分良好的应用效果,满足当前患者对护理工作的需求,并且明显提高了护理工作的质量和效率,可在临床上推广应用。
简介:摘要目的对骨科病区护理质量管理中全面质量管理理念的应用价值进行分析。方法取医院收治的骨科病区患者138例,于2015年1月采用全面质量管理措施,比较实施前后护理质量与患者满意率。结果比较全面质量管理实施前后护理质量评分,实施后(96.5±2.5)分高于实施前(84.5±2.5)分,差异显著(P<0.05),有统计学意义。对比实施前后患者满意率,实施后满意率90.58%(125/138)高于实施前78.26%(108/138),差异显著(P<0.05),有统计学意义。结论骨科病区护理质量管理中,全面质量管理理念的引入,对护理服务水平的提高可发挥重要作用,应在护理管理实践中进行推广。
简介:目的结合我们的体会,倡导大家行动起来,关注和参与慢性病人及慢性病管理。方法借干休所慢性病员集中,组织健全、医护队伍素质较高,资金有保障优势,组织具有社区医生护士水平的医护人员参与慢病管理,做好岗前培训,合格人员参与,走出误区,制定切合实际的方案并严格执行和落实。结果只要按慢病管理方案逐一落实,充分调动医患双方的积极性,紧密配合,必然取得较好的效果。结论由于慢性病给人类带来的伤害巨大,易导致伤残,影响劳动能力和生活质量,且医疗费用极其昂贵,增加了社会和家庭的经济负担,我们国家慢病管理滞后,原因很多,作为军队干休所这样的“小社区”,应该走在前头,我们粗浅的介绍就是愿同同道一起,学习探索慢病管理的体会。
简介:(兰州市第三人民医院甘肃兰州730050)摘要一个病区管理水平的好坏,与护士长的业务能力、管理水平、思想品质和工作作风有着直接的关系。精神科病房因服务对象是精神病患者,不能主动配合治疗,所以在治疗上存在一定程度的危险性,在护理过程中有很大的难度。精神科护士长应不断加强自身和队伍的素质建设、健全规章制度、加强监督力度、提高临床护理工作质量。安全、高效地完成各项护理工作。