简介:摘要:企业安全生产问题一直是企业关注的重点问题之一,在不同的环境下企业安全管理的手段也需要不断创新,才能保障生产运作的安全性。在新冠疫情影响下,企业管控效率不高、培训体系不健全、员工安全意识薄弱等问题又重新暴露出来,对此就有必要结合当前的新冠疫情背景,重新思考企业安全管理的新手段。对此本文提出了,成立专项小组、通过培训提高员工安全意识、依照管理章程规范员工行为,从“共享视域”的理论出发对原有的企业安全管理手段进行创新研究,这对于保障企业在新冠疫情影响下进行安全生产有着重要的意义。
简介:摘要:2009年审计署及各地审计机关陆续开始对其进行审计,此时大多以抽查审计为主。直到2012年,审计署开始每年组织全国审计机关对城镇保障性安居工程开展跟踪审计(以下简称保障房审计),连续8年对城镇保障性安居工程的投资情况、建设情况、分配情况、运营情况等进行跟踪审计,在推动中央和省市制度落实、提高资金使用绩效、促进保障性住房制度完善、保障农民工工资、规范保障性住房工程管理、提升农村危房改造效率等方面取得了积极成效,维护了广大人民群众的根本利益。
简介:现代主流经济学往往把委托—代理关系视为一种普遍的社会存在,把委托—代理治理视为社会经济关系的基本治理机制,它要求:设计合理的合同激励经理或员工为股东利益服务,并以法律手段给予股东恰当的权利,赋予董事会监管经理的信托责任。但是,这种治理模式在实际应用中却会遇到很大的局限:1.在现实中纯粹的委托人和代理人往往是找不到的;2.委托—代理单向治理的效果取决于监督权的完善程度和法理基础;3.委托—代理机制隐含着"委托人会自动履行其承诺"的前提是不现实的;4.委托—代理治理机制在实践中应用也不像理论阐述的那样普遍。特别地,委托—代理治理机制在理论思维上也存在重大缺陷:它将两个行为主体割裂开来,而没有考虑到双方的整体性,忽视了作为协作系统构成要素地位的平等性,从而无法真正地增进企业组织的有效性。