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  • 简介:摘要行政工作与党建工作作为企事业单位在建设发展中的中心工作,始终保持着一种“双向融入,同频共振”协同发展关系,本文以这个作为着手点,具体探究了这二者之间的结合发展对策,希望能够切实推进二者之间的协同发展关系,推动企事业单位的现代化建设和发展。

  • 标签: 行政工作 党建工作 双向融入
  • 简介:摘要对于一个企业而言,行政管理工作在其发展过程中是非常重要的。我们可以把它看作是企业管理层与员工之间交流的纽带,是保障企业员工切身利益的重要依托。因此,我们必须全面认识到行政管理工作,理清企业行政管理工作的内容,明确行政管理工作的定位,进一步深化企业行政管理改革的步伐,为企业行政管理工作的顺利开展奠定重要的基础。

  • 标签: 企业 行政管理 改革
  • 简介:摘要在经济发展的逐步深入的形势下,办公室已经逐渐发展成为了企业内部的综合性管理服务机构。办公室主要的职责是处理好企业生产运行当中的行政事务,促进各部门各项工作的开展。不仅发挥着协调沟通企业内部各个部门的作用,同时又能够作为企业与外部联络的窗口,保证办公室行政事务管理工作的高效实施,将对企业的发展产生积极的影响。基于此,文章对办公室行政事务管理在企业中的作用进行了阐述,简要分析了其特点,并提出了几点管理建议,以期为有关管理人员提供借鉴。

  • 标签: 企业 办公室 行政事务 管理工作
  • 简介:摘要实行网上行政审批是当前信息时代飞速发展和经济社会不断发展的必然要求,是进一步转变政府工作方式、建设服务型政府、推进行政审批制度改革的必然要求,鉴于此,本文对网上行政审批系统研究设计及实现进行了分析探讨,仅供参考。

  • 标签: 网上行政审批 系统设计 实现
  • 简介:摘要随着新时期经济技术的不断发展,企业行政管理工作越来越重要。规范化的企业管理对一个企业的效率、企业的生存发展起着绝对性的影响,因此本文探讨在新时期企业行政管理的作用已经出现的各种问题,对其提出改革创新的几点整改意见,这在提高企业的发展前景有这至关重要的决定性作用,是企业健康发展,企业创新,提高企业人才资源的重要保证。

  • 标签: 行政管理 企业 作用及创新
  • 简介:摘要行政事业单位改革进入深水区,面临各种各样的困难和挑战。一方面,尽管我国行政事业单位的财政收入水平在逐年递增,但是行政事业单位也出现了诸如贪污腐败、工作态度散漫、内部信息沟通不畅等问题,这些问题的存在也表明行政事业单位当前缺乏一套严格健全的内部控制机制,极大的制约了行政事业单位的未来发展,使其无法为社会公众提供满意的服务。因此,为了切实提高行政事业单位的服务水平和服务效率,提高社会公众对我国行政事业单位的满意度,应当尽快提高行政事业单位的内部控制水平,加强单位内部风险的事前预防和事后控制。

  • 标签: 行政事业单位 风险评估 内部控制
  • 简介:摘要推进依法行政、建设法治政府是深化行政管理体制改革的重要任务,也是加强政府自身建设的重要方面。党的十八届四中全会公报提出,“健全依法决策机制,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序,建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。”被普遍认为是深入推进依法行政、加快建设法治政府的一大亮点。

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  • 简介:摘要办公室行政管理工作是在当今社会企业发展过程中不可缺少的一部分,随着企业发展的速度越来越快,领导和决策层对企业整体走向发挥重要的作用,办公室管理起到梳理企业架构,防止因为发展过快而导致管理工作处于落后状态的形式发生。办公室管理人员在企业中地位往往因为不是效益创造者而遭到很大程度的忽视,如同安全管理之于工厂,办公室管理人员之于企业也在无形中起到为企业发展发挥着保驾护航的作用。行政人员对信息的传达,对员工的关心,对任务的分布无形中起到了保持企业运转的作用。

  • 标签: 办公室 行政管理工作 能力
  • 简介:摘要目前我国正在大力加快城市化的发展进程,为了扩大城市的使用地,让老旧城区得到新的发展,正在如火如荼的对城市周边地区以及城市老城区进行拆迁,在大规模的房屋征收过程中,不免会出现居民不满征收补偿条款,或者当地民众自发组织对抗拆迁项目等行为,这就要求从本质上入手,找到拆迁困难的真正原因,并且尝试通过缓和的行政和解手段,来对已经出现的拆迁问题进行解决。

  • 标签: 房屋征收 补偿 争议 行政和解 路径
  • 简介:摘要企业只有重视行政管理的基础架构作用,把构建完善的企业行政管理体系作为企业发展的重要一部分,变革传统的管理思维模式,创新管理方法,逐步提高企业行政管理水平的提升,才能提升企业在市场经济体制下的影响力与竞争力。但是我过目前很多企业的行政管理工作还存在很多的问题,行政管理工作混乱,没有完成的行政管理模式架构,管理水平低下等,因此需要企业对自身的行政管理工作进行反思,对传统的企业行政管理措施进行合理地变革,创造出适合企业发展的行政管理模式。

  • 标签: 企业行政管理 现存问题 改革思路分析
  • 简介:摘要对于电力企业行政管理中存在的问题,需正视行政管理存在的问题,才能够采取具体的措施来提高行政管理效率。提高行政管理效率,才能够有效推动电力企业的发展,才可更好的适应现代化经济发展。本文对提升电力企业行政管理效率的策略进行研究。

  • 标签: 电力企业 行政管理效率 策略
  • 简介:摘要想要打造一个服务型政府,首先要做是建立一个完善的行政管理体制,因此,深化行政管理体制改革势在必行。这项改革会涉及到两个方面的变革,即政府的内外部关系。变革的内容包含的关系涉及到政府与被管理者行政相对人、政府与权力机关、中央政府与地方政府政府部门内、政府各部门之间、政府与社会以及司法机关乃至执政党。

  • 标签: 服务型政府 行政管理 体制改革
  • 简介:摘要自十届全国人大四次会议上执行力首次写进政府工作报告中后,执行力受到越来越多的重视,关于政府机关行政管理人员的执行力要求也越来越严格,在当前形势下,对行政管理人员执行力的提升已经刻不容缓了。本文通过行政管理人员执行力现状、行政管理人员执行力提升存在的问题、影响行政管理人员执行力的因素、行政管理人员执行力提升方法等四方面来探究行政管理人员执行力提升路径。

  • 标签: 执行力 行政管理人员 能力提升路径
  • 简介:摘要企业经营管理过程中办公室行政服务工作是一项基础的工作内容,其涉及企业经营生产的各个方面,做好办公室行政管理服务工作能够提高企业生产经营水平。文章从办公室行政管理服务存在的问题出发,对行政管理服务理念创新进行分析和探讨。

  • 标签: 办公室 行政管理 管理服务 服务理念
  • 简介:摘要建筑业是一个高投入、高消耗、高污染、低效率的产业,能源消耗很大。国家要求建筑工程推行绿色施工,本文通过对南通某行政中心大楼工程绿色施工措施情况作研究分析,对其中遇到的问题进行了阐述和总结,提出了相关解决办法和建议。

  • 标签: 绿色施工 环境保护 节能 科学管理
  • 简介:摘要党的十八届四中全会明确提出建立行政机关内部重大决策合法性审查机制,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。本文分析了对行政机关内部的重大决策进行合法性审查的重要性,并提出了重大决策进行合法性审查需注意的问题。

  • 标签: 行政决策 合法性审查 机制
  • 简介:摘要依法行政和建设法治政府一直是我们党坚定不移的方向,行政法制建设和完善是依法行政的前提基础。我国行政法制建设已有30多年的历史。逐步形成了包括许多法律法规在内的行政法规体系。但是,我们也应该看到,随着改革的深化和社会主义市场经济体制的成熟,现有的一些行政法在管辖权、审判制度和具体内容上都不能满足建设法治政府的需要。本文认为,我们必须探索新的突破口,建立一个更完整的政府。良好的行政法体系框架推动了法治建设向更高层次发展。

  • 标签: 中国行政 法学行政 困境分析
  • 简介:摘要生态敏感性分析对于指导区域规划布局,促进区域生态环境的可持续发展具有重要指导意义。基于ArcGIS空间分析技术,对昆嵛山行政区选取植被覆盖敏感性、地形及坡度敏感性、土壤因子敏感性作为生态敏感性分析评价因子,采用变异系数法确定各因子的权重,通过ArcGIS软件的多因子矢量叠加的方法对昆嵛山行政区生态敏感性进行评价。结果表明昆嵛山行政区生态敏感性较高,生态敏感区、生态较敏感区和生态不敏感区分别占行政区的13.14%、35.98%和50.88%。在此基础上,对不同的生态敏感性区域提出了相应的旅游功能区划与用地策略,以促进研究区生态旅游产业的进一步发展。

  • 标签: ArcGIS 昆嵛山 生态敏感性 生态旅游用地
  • 简介:摘要随着社会的不断发展,政府在日常管理的过程中承担的事务越来越多,工作内容涉及的范畴也越来越多。而传统的管理方式已经不能够适应社会的这种转变,为了能够更好的满足社会发展的需要,政府在开展工作的过程中应该不断进行行政管理方式的创新,从而能够更加契合社会的需求,能够达到高效率、节约成本,提高质量的目的,能够更好的展现政府职能,为人民群众提供优质的服务。

  • 标签: 互联网 政府 行政管理 方式创新&rsquo
  • 简介:摘要随着电力企业的不断发展,电力企业在正常运营的过程中,相关管理人员必须对电力企业行政管理效率给予足够的重视,行政管理是整个电力企业的核心,相当于人体的中枢神经系统,行政管理不仅能对企业的日常工作进行管理,还能有效协调各个部门之间配合工作,是电力企业正常运营的有效保障。本论文首先叙述了电力行政管理工作的相关工作内容,再提出了能够有效提升电力企业的行政管理效率的相关措施。

  • 标签: 电力企业 行政管理 管理效率 管理工作 行政体制 工作效率 激励机制