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  • 简介:各行各业的公司,都曾将忠诚计划作为与客户建立并维持长期关系的主要工具,他们往往会将盈利作为开展这些忠诚计划的理由。但最近的一项市场实证研究却显示,并非所有的忠诚客户都是盈利性的,并非所有盈利性的客户都是忠诚客户。忠诚与盈利性之间的关系,并不像拥护者所宣称的那样,实际上,两者之间的关系要弱得多,也微妙得多。

  • 标签: 忠诚客户 创造利润 忠诚计划 盈利性 长期关系 实证研究
  • 简介:企业竞争优势理论的提出仅仅只有几十年的历史,在这短短几十年的历史中,构建企业竞争优势的因素已发生改变。如果把20世纪90年代之前的理论称作传统理论的话,那么90年代后的新理论已经对竞争优势的来源发生了一些改变。原来企业仅仅依靠低成本、差异化或几个关键因素来获得竞争优势的方法,

  • 标签: 企业 竞争优势 资源整合 成本 学习型组织
  • 简介:摘要:随着建筑行业的快速发展,施工企业在经济社会发展中扮演着重要角色,然而,面对市场竞争、技术变革和政策法规等多重挑战,施工企业如何有效地创造价值成为了迫切需要解决的问题。本文深入分析了施工企业价值创造的内涵和影响因素,并探讨了相应的策略与方法,为施工企业的可持续发展提供理论支持和实践指导。通过本文研究,有助于提升施工企业的核心竞争,推动建筑行业可持续发展。

  • 标签: 施工企业 价值创造 市场竞争 影响因素
  • 简介:摘要:高校思想政治教育是培养学生正确政治立场、坚定理想信念的重要途径,而教育亲和则是影响教育效果的关键因素。本文将探讨提升高校思想政治教育亲和的路径,为高校思想政治教育工作提供参考。

  • 标签: 高校 思想政治教育亲和力 积极心理 团体辅导
  • 简介:“互联网+”背景下众空间和网络众平台是大众创业、万众创新的重要载体。文章在梳理众相关模式演进的基础上,调研合肥市众空间和网络众平台发展现状,诊断其发展中存在的问题和制约因素,进而构建基于创新2.0的众空间功能模型,提出合肥加快众空间和网络众平台发展的路径和对策建议。

  • 标签: 众创空间 网络众创平台 功能模型 发展路径
  • 简介:中国的B2B市场愈加热闹了。8月27日,来自新加坡的百新网正式宣布入驻中国。这家面向中小型企业的贸易门户网站,主要由新加坡国际企业发展局(IESingapore)创建,同时联合Abecha私人有限公司作为科技合作伙伴。

  • 标签: B2B 中国 市场 中小型企业 门户网站 企业发展
  • 简介:今天,任何一个创业者,都面临资金、渠道、人才三大难题。尤其在互联网领域,这是三条不可能被跨越的鸿沟。任何一个普通互联网创业者,面对BAT(百度、阿里巴巴、腾讯),都不得不低头,BAT巨大的资金、渠道和人才优势,可以把每一个挑战者掐死在摇篮中。

  • 标签: 历史意义 合伙人制 人才优势 阿里巴巴 创业者 互联网
  • 简介:摘要:新媒体时代,年轻群在消费市场占比进一步提升,而头部私人银行年轻群尤为突出,成为时代发展的新动力,更是商业银行未来发展的核心动能。本文基于某行私人银行年轻群的发展情况,简单分析了其重要性以及获能力有待提升的原因,最后提出从多维度完善获模式的建议,以此提高商业银行对私人银行年轻群的吸引力,带动私人银行业务提质扩面,提升业务发展竞争

  • 标签: 私人银行年轻客群 获客模式 用户体验
  • 简介:滔滔商机,滚滚而来,今日财富与你有约,有时,财富“发”你也没商量!

  • 标签: 创富项目 财富 商机
  • 简介:肇庆,位于广东省中西部,地处珠江三角洲与我国大西南的交汇处,总面积1.5万平方公里,总人口390多万人。这里,绿野、江河、峡谷、湖泊、山岭、森林、瀑布相伴,山水环抱,绿意盈盈,人与自然一片和谐;这里,珠江干流——西江流经全境,是广东省的重要水源保护区,肩负着保证下游珠江三角洲地区用水安全的重任;这里,森林覆盖率达66.8%,拥有星湖七星岩、鼎湖山两大国家级风景名胜区,鼎湖山更是我国第一个国家级自然保护区,是广东一道重要的生态屏随这里,是岭南文化发祥地,是国家历史文化名城、首批中国优秀旅游城市。近5年,肇庆市连续在广东省环境保护目标责任考核中取得优秀成绩,被省人民政府评为省环保目标责任考核先进城市。

  • 标签: 肇庆市 国家级自然保护区 中国优秀旅游城市 珠江三角洲地区 国家级风景名胜区 国家历史文化名城
  • 简介:手握创新创业核心密码的36家“中关村前沿技术企业”在北京挂牌;2016年新增估值10亿美元以上的独角兽公司25家,总数达到65家,占全国一半,在全球仅次于硅谷……

  • 标签: 中关村 技术企业 创新创业 挂牌 公司 美元
  • 简介:碳五运转甲班以“人人争做先锋”为抓手,努力建设成一支高效精干、纪律严明、技术过硬的班组队伍。五大练功。练就岗位操作硬功夫每轮一题:每轮由一名班组成员提出一个问题.大家共同讨论得出一个详尽完善的答案,促进成员间的交流与学习.逐渐提高每个成员的基本理论知识和实践操作技能。每月一训:每月一次对班组成员进行岗位适应性培训,对每个岗位的基本原理与操作技能进行讲解,使组员对其操作岗位不仅知其然还知其所以然。

  • 标签: 实践操作技能 技能型 适应性培训 成员 岗位 纪律