简介：摘要随着经济的发展，民航事业发展越来越好。而高职院校在制定人才培养方案、开展教学活动、训练专业技能方面需深耕于行业维修实际，注重人才培养质量，从知识结构、职业素养与技能、思想素质、心理素质等多方面，培养学生的专业核心竞争力。

简介：【摘要】本文从当前部分员工责任心表现现状出发，深入分析了责任心缺失的原因，进而从简单管理、尊重员工、激励员工等方面，浅要论述了员工责任心培养的途径与方法。

简介：摘要：公安民警无论是在打击恐怖活动、抓捕刑事案犯、处置群体性事件这样的重大警务行动中,还是在巡逻、调解民事纠纷、处理一般违法行为这样的日常执法活动中,都有可能遇到人员伤亡的情况。作为最先到达事发现场的处置力量和公安机关的第一线执法单位,基层民警在现场对伤者实施救助,不仅可以减少警民伤亡、降低损失,而且对于抓捕、取证、审理等后续执法程序具有重要的意义,同时也符合法律和道义的要求。保护公民的人身安全是警察的重要职责,熟练掌握现场急救技能,及时采取急救措施,可以有效降低伤亡率；民警掌握急救技术也能及时自救、互救,提高执法安全性。因此，对民警进行现场急救能力的培训，对于民警执行任务，保障人民生命健康安全都是大有裨益的。

简介：

简介：摘要：习近平主席强调:“威武之师还得威武，军人还得有血性。”人文课程是我国军队院校人文素质教育的重要组成部分，深入挖掘中国传统文化和中国革命历史进程中的英雄主义精神对培养学员成为有“血性”的新一代革命军人有着重要的价值意义。

简介：摘要：众所周知，从事汽车驾驶工作的驾驶员每天务必要保证出车的安全性，做到驾驶万无一失，这就需要驾驶员具备专业熟练的驾驶技能；超强过硬的业务素质；同时还要具有不断自我学习的能力。在做到安全驾驶的情况下，还能确保最低的燃油消耗，为单位节省燃油，提高驾驶经济效率，这才是每一位合格的汽车驾驶员所要达到的目标。下面就我这二十几年的汽车驾驶工作所获的经验，对驾驶员如何培养良好的汽车驾驶习惯，浅谈一下个人看法。

简介：【摘要】：随着军队战略转型建设和军事斗争准备的快速发展，对军队院校高素质军事人才的培养提出了更高的标准和要求。本文首先分析军队院校实战化对军事人才培养的新要求，然后提出军队院校实战化军事人才的培养策略。

简介：摘要在企业思想政治工作开展过程中，政工师占据了主体地位，也是企业落实好思政工作的关键点。政工师自身业务能力及修养水平会对企业思政工作成效产生直接影响。因此，企业要重视政工师队伍建设，为思政工作顺利开展奠定良好的人才基础。基于此，本文对企业政工师能力培养进行了综合性分析，并提出了相关建议，以供参考。

简介：【摘要】随着全球科技和经济的发展，英语在各行各业发挥着日益重要的作用。如今，作为全球的通用语言，英语已经成为了世界各国联系的桥梁。信息时代，学会学习，终身学习，是一项重要的人生技能。大学英语教学应当在教学中培养学生自主学习能力，使学生成为独立、自主、有效的学习者，以适应时代发展的需要。本文对自主学习内涵进行研究分析，结合教学实践，就大学生英语自主学习能力的培养提出了具体措施。

简介：摘要：加强军校学员体能训练骨干培养是解决目前军校体能训练中存在问题的有效手段。本文分析了目前军校体能训练中存在的组训力量不足、科学性不够、场地紧张等问题，从培训活动的方式、师资力量的保障、制度机制的确立等方面总结了体能训练骨干培养的方法途径，梳理了骨干培养中应该注意的问题，具有较强的现实借鉴意义。

简介：摘要：汽车行业的发展是一个动态的发展过程，汽修专业的教学也应适应时代的变化，制定符合学生个人能力提升、满足当前社会发展需求的课程培养体系。但是目前我国汽修专业面临学生实践项目少，实践时间无法保障，缺乏“双师型”教师实践指导等因素的影响，导致实践技能培养受到一定的阻碍，所以对中职汽修专业学生实践技能培养策略的研究，具有重要的现实指导意义。

简介：摘要：随着我国社会经济的发展，旅游业逐渐繁荣了起来，与之相对应的饭店服务中的各个环节面对新的挑战，暴露出了若干问题。问题的出现主要是因为饭店服务者的能力与素质存在差异，而中职饭店服务与管理专业的学生则是饭店基层员工的主要来源，因此他们综合能力的高低直接影响着饭店的核心竞争力。笔者通过分析饭店管理专业学生在专业能力培训中各方面存在的问题，揭示了学校、饭店与学生自身的不足，提出培养中职学生职业能力的对策。

简介：【摘要】伴随着经济的发展和社会的进步，石化企业不断发展，员工思想政治工作成为企业管理的重要基础。许多企业由于对政治工作重视不够，政工工作创新没有真正落实，政工工作仍有许多不足，成为了阻碍企业发展壮大、影响企业内部有效管理的问题。石化企业政工工作，坚持党的基本理论和基本路线，紧紧围绕企业的中心工作，服务大局，开拓创新，进一步调动政工人才的积极性，提高素质，从而建设一支政治强、业务精、作风好的政工队伍，确保和促进石化企业改革发展稳定。

简介：摘要：在融媒体时代背景下，新闻传播的方式和新闻内容选材制作都发生了很大的变化，这就对新闻人才的素养提出了更高的要求。在融媒体背景下，对新闻人才的培养不仅要重视人才的基本新闻传播素养与能力，还要注重其新媒体素养的培养，增强新闻人才的综合能力。鉴于此，本文将深入探讨融媒体背景下新闻人才的培养策略，仅供参考。

简介：摘要：本研究旨在探讨高校传媒学生创新能力培养的路径。随着新媒体时代的到来，传媒行业对创新能力的需求日益增加。然而，在传统的课程设置和教学模式下，传媒学生的创新能力培养存在一定的挑战。因此，本研究通过文献综述和实证研究相结合的方法，探讨了高校传媒学生创新能力培养的有效路径，并提出了相关建议。研究结果表明，创新能力培养需要注重课程设置的创新性与实践性，加强学生的实践能力培养和跨学科交叉学习，同时注重培养学生的创新思维和创新意识。本研究对于高校传媒专业的创新能力培养具有一定的参考价值。

简介：摘要:高职教育的主要目的是为了培养一线的技术应用人才,不仅要求学员具有扎实的基础理论知识,还必须具备较强的实际动手能力。建筑工程管理专业在高职教育中起步较晚,各院校的教学模式各异,教学方法也不是很成熟。文章结合高职教育和建筑行业的特点,探讨了校企合作、工学结合的教学模式在高职建筑工程管理专业人才培养体系中的具体应用,并提出了某些对策和建议,以期为高职建筑工程管理专业教育模式的深化作出贡献。

简介：摘要：军队人才的培养对于国家的国防事业有着十分重要的作用，因此，军队人才的培养方式也在不断地进行着。在新形势下，军队人才的培养方式也在不断变化。一方面，它会使军队的训练方式有更多的可供选择之处，使军队的训练方式更加多样化，但另一方面，它又会使军队的训练质量与效率下降。那么，怎样对其进行改革，以提高其合理性，就成了一个亟待解决的问题。

简介：摘要：随着时代发展进步，企业之间的竞争，逐渐由生产力竞争转化为人才竞争。站在宏观角度上，人才培养能够有效推进行业发展，为社会经济增长作出贡献。站在微观角度上，企业实现可持续发展离不开人才的帮助。因此，如何提升企业人才培养能力成为重要研究内容。本文对企业人才培养的能力建设与思考进行了分析，首先明确了影响企业人才培养能力的因素，随后探讨了企业人才培养的重要方向，并对企业提升人才培养能力的有效路径进行了分析，最后进行了系统性总结，以供参考。

简介：摘要：在全媒体背景下，传统媒体应借鉴新兴媒体的发展优势，提升自身竞争力，不断拓展受众范围，与新媒体技术相融合，从而能够在激烈的竞争中长远发展。传统媒体的广播电视编导，需要着眼于融媒体的发展方向，不断提高自身综合素质、专业精神、团队意识和把握全局的能力。基于此，广播电视编导需要突破传统的思维模式，在电视节目策划、制作剪辑等方面进行创新，相应地提高自身的政治水平、理论修养及艺术鉴赏等方面的能力。广播电视编导在制作节目时，要确保向受众传达的是符合社会主义核心价值观的高质量节目，追求经济效益与社会效益并行。本文针对培养广播电视编导的创新思维进行了分析。

简介：摘 要:数字化时代的兴起在世界各个领域引发了巨大的变革，教育领域也不例外。数字素养已经成为当今教育界的一个重要议题。本文探讨了信息素养和网络素养在数字素养中的核心地位，以及如何通过教育培养学生的这两种素养。我们深入分析了信息素养和网络素养的定义、重要性，以及为教育者提供的有效培养策略。