简介：摘要：对于国有企业而言，党建工作和企业文化建设之间有着十分重要的联系，党建工作和企业文化建设本质上都是针对国有企业员工，因此两者在工作方式以及工作内容方面有相近之处，只要把握好方式方法，注重党建和企业文化建设的交叉点，协同作用之下，必然能够推动企业长期稳定发展。

简介：摘要：企业文化是企业发展过程中所形成的一种精神力量，是促进员工发展的推动力，在当前形势下，将党建工作与文化建设相融合，有利于端正员工思想，规范员工工作行为。对于企业来说，也需要发挥党建思政的引领作用，在企业内部形成一股良好风气，让员工在健康的氛围下成长，也让企业能够树立良好的品牌形象。通过党建思政工作与文化建设的融合为企业获得市场竞争优势，促进其健康良性发展提供源源不断的精神动力与文化支持。

简介：摘 要：林业部门作为生态文化建设的基础，其不仅承担着建设林业生态体系、生态文化体系的重要职责，还对维护我国生态安全具有非常重要的作用。因此，在当今社会发展中，林业部门要想更好的推进生态文化的建设，就要做好基础研究、生态宣传等工作，只有这样人们才能更好的意识到生态文化的重要性，进而更好地保护人们的生态家园。基于此文章将针对林业部门推进生态文化建设展开分析研究，并结合文章内容提出推进生态文化建设的有效对策。

简介：摘要：在新时期下，各行各业的竞争逐渐朝着激烈的方向而不断的发展，企业为了提高自身的发展水平，要探索新型的发展之路，以此来提高企业当前的竞争实力。例如在企业发展时，要将文化建设和党建工作进行相互的结合，通过两者的融合，不断的激发员工的工作积极性，树立正确的工作观念，全面地提高企业当前的发展水平。

简介：摘要：良好的企业文化对国有企业至关重要，可促进国有企业的有益发展。国家企业要想在市场中占有一定的位置，重要的是，随着现代国有企业体系的进步发展，其思想政治工作和制度工作这项艰巨的任务也应当努力克服。从而以有力的政治思想宣传与国企文化建设，使国企能够面对在新条件下的新挑战。

简介：摘要：软实力卓越的企业，必定呈现出管理高效、内部和谐、业绩卓越的状态，并在行业中具有领导地位，在社会中享有良好的品牌美誉度、公信度，从而成为推动社会进步，促进经济发展，而企业文化建设就是软实力的一部分，它是所有企业包括煤炭企业的灵魂，是形成企业核心竞争力的基础，更是推动煤炭企业经济效益增长的力量源泉。新形势下，进一步加强煤炭企业文化建设，主要做到以下几点：

简介：【摘要】在新时代背景下,企业党建文化建设的重要性,可以有效促使企业党组织展现出一代又一代中国共产党人的精神世界,同时也有利于企业基层职工体会企业共产党员顽强拼搏、坚韧不拔的精神品质,有利于在企业党组织内部传承长征精神、延安精神以及井冈山精神等等伟大的共产党精神。基于此,本文也尝试对新时代企业党建文化建设路径进行了分析,希望可以为国有企业党组织今后各项服务工作的开展奠定基础。

简介：【摘要】本文简单分析了国有企业党建与文化建设的关联，论述了党建与文化建设融合互促的重要性，提出了党建与文化建设存在的问题及改进措施。通过采取上述措施，有利于国企党建与企业文化建设工作的高质高效开展，为企业的发展夯实基础。

简介：摘要：良好企业文化的构建，对于企业的发展来说，能够起到精神支柱的作用，同时，企业文化也是企业内在的资源。对于国有企业来说，开展好党建工作，促进企业文化发展尤为重要。党建工作的深入发展及完善，能够使国有企业上下形成一致的文化信仰和文化理念，让国有企业的文化发展能够更加完备。所以，在对国有企业文化进行有效构建的同时，应当充分凸显党建工作对于国有企业文化发展的重要性，结合国有企业发展的实际状况，总结出一条属于国有企业自身独有的企业文化发展道路，通过对国有企业党建工作的进一步加强和建设，有效推动国有企业文化的构建和进一步发展，使得员工工作的积极性得到充分提升，让员工能够在良好文化氛围之下，感受到正确的价值观念以及家的温暖情怀，从而使其拥有强烈的归属感和文化认同感。

简介：摘要：对于一个企业而言，政工管理工作是企业发展的基石，在企业发展过程中起到非常重要作用，它是企业各部门之间增强向心力的纽带，是维系企业与员工关系的重要保障，是协调企业发展、树立企业形象、传达党的思想的重要平台。企业的本质是逐利的，一个好的企业文化，对于企业的发展起到了不可磨灭的作用，随着社会的不断进步，人们认知水平的不断提高，构建企业文化已经成为所有行业共同的认知，而将政工管理工作与企业文化建设二者相融合，已经成为新时代背景下的必然趋势，通过政工管理工作提高职工的爱岗敬业的精神，增强企业职工主人翁的使命感，对于企业发展起到了促进作用，也更加有利于企业文化的树立。本文将从政工管理工作与企业文化建设两个层面入手进行探讨，以求为企业管理者提供更加清晰明了的企业发展理念。

简介：摘要：我国之所以提出乡村振兴战略，主要目的是为了全面建设小康社会，推动国家社会主义现代化的发展。乡村振兴战略的实施，对国家各个方面的发展都具有积极意义。乡村振兴包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面，是一个城乡融合、协调推进、产业融合、文化守护和改革创新的国家战略，需要全党全社会的共同行动。要形成共同的行动，就需要充分发挥文化的功能和作用，通过宣传动员统一思想、形成共识、凝聚人心、整合力量。特别是要不断繁荣基层群众文化，培植地方特色文化，为人民群众提供丰富优质的精神文化食粮，逐步满足人民日益增长的美好精神文化生活需要。基于此，文章就乡村振兴背景下如何开展基层群众文化建设展开分析，以供参考和借鉴。

简介：摘要：2016年消费金融企业经历了行业的蓬勃发展，2019年起受国家政策严管和新冠疫情的影响，消费金融企业迎来行业大洗牌，企业也面临经营困难等问题。本文结合企业文化建设的理论，探讨低谷期消费金融企业如何进行企业文化建设，也提出了企业要从细节做起，企业领导作表率，通过企业文化制度理性改良，温暖人心的企业文化活动感性召唤等对策来进行企业文化建设，用有温度的文化来夯实企业文化建设的基础。

简介：摘要：档案管理工作是社会发展和进步不可或缺的环节,也是经济发展稳步前进的重要基础。随着信息时代的到来,各种数字化、大数据、物联网、AI等技术的推出,促进和推动了档案管理工作的不断改革和创新。在完成电子档案转化、存储、利用的过程中,应用各种科学技术,提高电子档案的安全性、完整性、准确性,有助于提高电子档案管理的效率,还能深度挖掘电子档案的社会效益和经济效益,实现档案资料的共享、服务价值。因此,积极推进档案管理工作的电子化、数字化、智慧化模式,不仅能为社会资源共享提供有力保障,还有助于我国经济的稳步发展和长足进步。本文对大数据背景下档案管理与文化建设进行分析，以供参考。

简介：摘要：石油企业因其特殊的生产形式，逐步形成了具有自身鲜明特色的能源企业。作为国家能源安全的重要企业，其本身就担负着特殊的使命与责任。在现代油气兴国的新形势下，石油企业要进一步加强自身文化建设创新企业管理，促进石油企业平稳发展。

简介：摘要：我国经济的不断发展，使得乡村振兴战略逐步提上日程，群众文化建设受到广泛关注。基于此，本文总结了当前基层群众文化建设存在的问题，例如群众缺乏积极性，基础设施不完善，缺乏专业性人才等，并结合具体实际针对性提出解决措施。文旨在通过对上述问题的研究，深入挖掘乡村振兴策略，促进农村经济增长，改善农民日常生活，提出有关基层群众文化建设的有效建议。

简介：【摘要】新时期，国有企业党建文化建设是国有企业发展的灵魂所在，党建文化建设能够引领主导，增强国有企业的凝聚力。推进国有企业党建文化建设能够确保国有企业稳健和创新的高速发展，增强国有企业的核心竞争力。本文主要从党建文化建设的视角出发，探索国有企业党建文化建设创新实践的有效途径，为促进我国国有企业传承优秀的党建文化，扎实铺垫夯实稳定的现代化发展策略。

简介：摘要:国有企业作为我国社会主义事业发展的重要核心力量，在带动我国国民经济发展的过程中有着不可撼动的社会地位，改革开放以来，构建了更加积极的现代化国有企业制度，进一步提升国有企业的活力，但是在其演变和发展的过程中，国有企业的企业文化建设方面依然存在着严重的脱节现象，本文略论国有企业的企业文化建设与创新，正视国有企业文化建设发展过程中的问题，并对其问题难点弱点进行分析，希望能够通过发挥国有企业的企业文化的作用，推动国有企业的改革发展。

简介：摘要：作为高速公路产业的灵魂，高速公路文化是我国高速公路建设与养护工作、加强文化建设、提升国民素质的重要手段。高速公路文化建设决定着企业发展的质量与水平，但总体来看，高速公路文化建设还存在不少亟待解决的问题。本文着眼于高速公路文化建设的问题发现，从三个方面对我国目前的高速公路文化建设现状进行分析，并针对这些问题提出了提高高速公路文化建设的具体路径，以期能够对我国高速公路文化建设提供参考。

简介：摘要：近年来，很多企业对企业文化的认知存在一定偏差，所采取的企业文化建设策略有所不足，因此企业文化建设的实际效果往往很难达到预期。将党建思政工作与企业文化建设相融合，恰恰能够改变企业文化建设的现状，使企业党建思政工作与企业文化建设得以在互相促进中取得更好的成果。本文对党建思政工作与文化建设融合的具体策略分别展开了探讨。

简介：