简介：摘要：对于企业发展而言，人才培养是提升企业核心竞争力的重要路径，也是推动行业领域进步的前提条件。企业发展需要依靠人才，而人才成长需要依靠企业培养，二者相辅相成。随着时代发展进步，企业之间的竞争已经逐渐变成了人才竞争。因此，如何对人才进行培养和选拔，成为当前企业重点研究内容。本文对企业人才培养与选拔方法进行了探索，首先明确了企业培养和选拔人才的重要性，随后从采用多元化选拔、强化激励力度、制定职业规划、采用案例教学、构建考核机制五个方面对企业人才培养和选拔的有效路径进行了分析，最后进行了系统性总结，以供参考。

简介：摘 要：对大型国有企业人才的培养是近年来国有企业研究的重要课题，对提高国有企业的管理能力、工作效率有着很重要的意义。本文就国有企业人才培养的新模式为切入点，并以某国有企业人才培养实践作为案例展开探索研究，为企业持续高质量发展，实现战略目标提供坚强充足的人才保障。

简介：摘要：干部选拔与培养机制的现代化探索是当前中国政治体制改革的重要议题之一。本论文通过深入研究干部选拔与培养机制的历史演变、现行制度的问题与挑战，以及国际经验的借鉴，提出了一系列创新性的思考和建议。首先，应加强干部选拔过程的透明度和公平性，建立公开竞争机制，确保最优秀的人才能够脱颖而出。其次，应注重多元化的干部培养路径，兼顾理论与实践，培养具备全球视野和创新能力的领导干部。最后，应加强干部的终身学习和职业发展支持，以应对快速变化的社会需求。通过这些措施，可以实现中国干部选拔与培养机制的现代化，促进国家治理体系的创新与升级。

简介：摘要：本文旨在探索基于胜任力的人才培养体系，以提高员工绩效和组织竞争力。通过对当前基于胜任力的人才培养模型和方法的研究现状进行分析，提出了胜任力的构成要素和评估方法，并在此基础上设计了基于胜任力的人才培养体系。同时，对胜任力培养的效果进行评估，并探讨了实施过程中可能遇到的问题与困难。最后，总结基于胜任力的人才培养体系的优势与挑战，为国企单位实施人才培养提供参考。

简介：摘要：向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队过程中不仅可以助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，也可以让后备干部多到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼本领，在改革发展实践中强化担当。本课题将探索如何在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的同时进一步培养高质量发展的后备干部队伍，为医院干部队伍建设提供更多的素材和样本，同时也为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的战略背景下后备干部培养机制研究提供参考。

简介：[摘要]新时代背景下大学生的诚信责任教育至关重要。本文在了解大学生诚信责任教育意义的基础上，深刻剖析了当代大学生诚信责任意识培养的内在与外在教育机制，并提出采取多方联动教育机制培养大学生诚信责任意识与责任担当的策略。

简介：摘要：本文深入探索了学生全过程监测系统的构建与实践应用。该系统以学生为核心，综合运用信息技术手段，实现了对学生学习、生活、心理等全方位、全过程的实时监测与数据分析。通过该系统，教育管理者、教师和家长能够更全面地了解学生的学习状态和需求，为个性化教育提供有力支持。本文不仅详细介绍了系统的设计理念、关键技术及实施过程，还结合实践案例，分析了其在提升教育质量、促进学生发展方面的显著成效。同时，本文也对系统面临的挑战及未来发展方向进行了展望，为进一步完善和推广学生全过程监测系统提供了有益的参考。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须重视和加强对自身人才培养工作的引导和扶持。在企业培养应用型人才过程中，企业自身应该怎么做，才能真正实现为社会培养应用型人才？对于这个问题，很多专家在研究中也进行了很多探索，但是出现了很多的弊端。基于此，本文从企业培养应用型人才的作用出发，对如何构建应用型人才模式的探索进行探讨，希望可以为企业的人才培养模式提供一些建议，从而提高员工的实践能力和理论知识水平。

简介：摘要：在当今社会，随着畜牧业的快速发展和宠物经济的兴起，兽医行业迎来了前所未有的发展机遇。作为培养兽医人才的重要阵地，中职兽医基础教育肩负着传授专业知识、培养实践技能的重任。然而，传统的中职兽医教学往往过于注重理论知识的传授，而忽视了实践技能的培养，导致学生在毕业后难以迅速适应实际工作岗位的需求。因此，探索中职兽医基础教学中实践技能培养的有效路径，已成为当前教育改革的重要议题。本文将从以下几个方面出发，详细阐述中职兽医基础教学中实践技能培养策略，以期能够为相关教育工作者提供一些有效的参考。

简介：摘要：专业教育与创新创业教育的深度融合是当下高校创新创业教育改革的热点及难点，也是国家实施创新型人才培养的迫切需要。为了推进化学课程与创新创业教育的深度融合，紧密结合有机化学课程特点，深入挖掘其创新创业属性，重新对教学目标、教学内容、教学手段、考核方式进行设计、改革，引导学生发现问题，创新思维能力培养，进而理论联系实际，应用学过的知识解决问题。把创新创业教育融入人才培养全过程，实现专业与双创的有机融合。

简介：摘要：随着社会不断的进步，科学技术不断的创新，新媒体的出现更是将受众获取信息的热情带到了新高度，人们可以利用互联网技术从不同渠道高效、便捷地获得新闻资讯，这给报纸行业带来了严重冲击。在激烈的市场竞争中，报纸行业更要紧抓时代机遇，加大报纸新闻采编改革力度，满足受众需求。

简介：摘要：随着全球市场竞争的日益激烈，国企采购管理模式的创新已成为提高效率和竞争力的关键。本研究旨在探索国企采购管理模式的创新路径，以提供指导和借鉴。首先，通过对国企采购管理发展阶段的分析，揭示了其从传统模式到现代模式的演进过程。其次，从精细化采购管理模式和信息化采购管理模式两个方面，详细介绍了国企采购管理的具体发展路径，包括采购流程的精细化、采购队伍的精细化管理、供应链的优化管理、提升“互联网+”采购能力、积极开展电子商务采购和强化物资采购监管等。最后，通过总结研究结果，得出结论并展望未来，强调了国企采购管理模式创新的必要性和重要性，提出了进一步深化和完善的方向。

简介：摘要：

简介：摘要河长制作为具有中国特色的河流治理举措，在国内外都是流域治理的创新之举，既没有确定的预估模型，也没有可借鉴的成功模式，无论从理论上还是实践上，都有很大的研究空间。我们应该通过实现河长制的长效化，探索可以辐射到整个环境资源保护领域的治理模式，这样才能真正发挥“河长制”的使命与担当。本文基于“三长治河”管理模式的创新探索展开论述。

简介：摘要：大数据背景下国有企业的档案管理工作发生了很大程度的变化，档案管理工作的方式以及管理的理念等方面发生了根本性变化，使得档案管理工作更加地注重效率和质量以及安全。只有运用好大数据技术，发挥大数据技术的优势，才能对档案管理工作高效化推进起到积极作用，才能有助于实现档案管理的目标。

简介：【摘要】在当前信息技术快速发展的背景下，新媒体技术得到了广泛的应用。给传统媒体的发展带来了很大的威胁和挑战。改变了传统媒体传播渠道和方式，也让电视新闻节目收到生存和发展的挑战。电视新闻需要持续创新，以获得新的突破，在电视新闻播音主持方面，应当积极提升播音主持技巧，满足新媒体环境下观众的审美和信息传播需求，提升品牌效应，推动电视新闻节目的创新。

简介：勘察设计企业唯有不断创新才能适应市场变化和客户需求，唯有依靠管理创新与技术创新“双轮驱动”，才能实现硬宴力和软实力的全面提升。企业要保持持续发展。首先要根据自身条件和特点，明确企业的中长期发展规划，进而找准创新的方向。在明确了企业的战略发展目标后，要坚持加大科技创新投入，增强持续发展实力，同时，还有要通过加强技术合作交流和完善创新管理体系，不断增强持续创新的活力和动力。企业的创新发展必须依托于高素质的人才队伍，唯有不断优化人才的选育用留机制，才能营造人才成长发展的良好环境，才能为企业的持续发展铸就坚实的人才基础。企业在努力提高技术实力的同时，还应注重通过管理创新，不断提升自身的软实力，从而促进企业全面健康地持续发展。

简介：摘要随着我国城市化进程的不断加快，城市建筑也得到了一定发展，建筑施工项目也在大规模的建设，但是因为工程项目建设质量也逐渐的凸显，我们必须加强对建筑工程施工管理的不断完善、创新，进而实现与时代的同步发展。下面就结合作者实际工作经验，简要的分析建筑工程施工管理创新问题，希望对相关从业人员的借鉴。

简介：摘要：新媒体的出现是时代进步的必然结果，新媒体的特点带动了信息传播方式的改变，受众对于新闻的获取也有了新的认知，对传统媒体产生更大冲击。新闻记者只有与时俱进，不断转变新闻采写方式，提高新闻采写技巧，才能赢得更多受众的认可和喜爱，与新媒体高效融合促进新闻事业的整体发展。新闻记者只有紧跟社会发展的脚步，创新新闻采写模式，增强工作能力和专业能力，才能获得越来越多的受众的肯定与喜爱，推动新闻产业的高速发展。

简介：摘要：水利项目建设属于我国社会基础产业建设的关键内容，对于我国现代化建设进程来说，不仅需要依托科学技术手段，还应当加强自我创新工作，而水利技术创新是直接影响到水利管理的重要路径。在我国这样一个人口大国背景下，水利管理工作直接关系到民生建设，只有做到水利技术的创新，才能真正有利于提升水利管理工作。本文针对水利工程的技术创新对水利管理质量的影响展开研究，为我国水利工程建设提供帮助。