简介：摘要目的探讨9S管理法在血透室库房管理中的应用效果。方法将9S管理法应用于血透室库房空间和物品的日常管理中，根据9S管理要素实施的具体方法，制定明确的要求和相关措施，要求人人按规定办事，形成良好的习惯。结果实施9S管理后血透室库房的室内环境以及耗材物品完好性、放置的规范性等均明显提高，有效地降低了人力及物力成本。结论9S管理法的运用有利于确保一次性耗材的安全性，提高医护人员的工作质量和效率。

简介：目的探讨分析在肺癌患者围手术期行心理疏导护理的临床应用效果。方法本次临床研究选取66例在我院接受手术治疗的肺癌患者作为研究对象，收治患者的时间为2016年5月到2018年5月。将全部的患者根据护理干预方式，平均分为常规护理组（n=33例）以及心理疏导组（n=33例）。前者接受临床常规护理干预，后者则是在前者的基础上联合心理疏导干预。对比两组患者的焦虑、抑郁情况以及护理满意度。结果心理疏导组患者的焦虑、抑郁程度明显低于常规护理组患者，组间对比有明显差异，（P＜0.05）；心理疏导组患者的护理满意度明显高于常规护理组患者，组间对比有明显差异，（P＜0.05）。结论在肺癌患者围手术期行心理疏导护理可以有效的改善患者的负面情绪，使患者带有积极向上的态度接受治疗，增强患者对护理的满意度，是一种效果显著的护理方式。

简介：目的：探讨行为科学管理法在胸外科护理风险管控中的应用价值。方法：随机选取于2012年3月-2013年5月在浙江医院胸外科接受治疗的236例患者。其中118例患者采取常规护理管理方式,设为对照组;另外118例患者采取行为科学管理法,设为观察组。对比两组经过治疗后的医疗质量以及患者满意度。结果：观察组的医疗质量和患者满意率明显要高于对照组。结论：将行为科学融入在风险管理中,对护理风险进行管控,不仅能建立良好的医患关系,还提高了治疗质量和患者满意度。

简介：【 摘要 】目的： 分析在腹腔镜器械管理中 5s 管理法的应用效果。 方法： 本院共

简介：摘要 目的：探讨 5S管理法对精神科护理质量管理的效果。方法： 2017年 1月，我科证实实施 5S管理，以 5S管理法是否实施作为分界点，对比分析实施前（ 2016年 1月至 2016年 12月）与实施后（ 2017年 1月至 2017年 12月）的意外事件发生率、患者对护理工作满意度、护理纠纷发生率，科室环境评分情况。结果： 5S管理实施后的病房环境评分、物品摆放评分、环境维持评分均显著优于实施前，差异具有统计学意义（ P<0.05）。 5S管理实施后较实施前显著降低了意外事件发生率及护理纠纷发生率，差异具有统计学意义（ P<0.05），同时较实施前显著提高护理工作满意率，差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论： 5S管理法通过改善精神科病房环境，降低不良事件发生率及护患纠纷发生率，提高护理工作满意度，最终提高护理管理质量，值得在精神科病房护理管理中推广应用。

简介：摘要：目的 探讨 5S管理法在妇科护理管理工作中的应用。方法 将“ 5S”管理法应用到妇科护理活动中，培训护理人员“ 5S活动”的相关内容，制定相应的计划和实施方案，随机调查患者满意度。结果 通过实施“ 5S”管理，提高了病房护理质量和工作效率， 保障了护理安全， 提升了患者满意度。结论 5S管理法在妇科护理管理工作中有着较好的效果，可广泛应用于临床优质护理活动中。

简介：目的：探讨追踪管理法和品管圈在产科护理质量管理中的应用效果。方法：成立追踪管理团队,根据三级评审标准制定产科质量追踪的流程和内容,采用个案追踪和系统追踪的方式,对产科优先关注的项目进行监测和评估,最后实施品管圈活动对产科护理质量进行改进。统计追踪管理法和品管圈实施前后产科护理过程执行情况和产科终末指标。结果：实施追踪管理法和品管圈活动后,产科查对制度、危急值报告制度合格率均较实施前显著提高,患者身份识别错误、药物错误及孕产妇送产房不及时发生率均较实施前显著降低（P〈0.05）。结论：追踪管理法联合品管圈在产科护理质量管理中的应用,可以完善产科护理管理制度,促进产科护理质量的持续质量改进。

简介：摘要目的分析“7S”管理法在产房管理工作中的应用价值。方法以2017年1月我院产房管理工作“7S”管理法实施为界，分别选取该项管理法实施前后1年产科收治的64例产妇作为研究对象，对比应用效果。结果研究组（“7S”管理法）风险事件发生率低于对照组（常规管理），管理满意度高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论“7S”管理法应用于产房管理工作中可减少风险事件，提高管理满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨追踪管理法和品管圈在护理质量持续改进中的作用。方法在我院实施护理质量持续改进的过程中进行品管圈以及追踪管理法的管理，探讨在实施了品管圈以及追踪管理法后对于护理质量持续改进的意义。结果通过实施了1年的品管圈以及追踪管理法的管理，我院的护理差错率以及患者对护理的满意程度均得到了明显提升，（P<0.05）差异有统计学意义。结论实施追踪管理法以及品管圈能够明显提升护理质量，值得推广应用。

简介：摘要目的降低复用手术器械回收差错率。方法运用六西格玛管理的定义、测量、分析、改进、控制5个步骤，分析影响复用手术器械包回收的关键因素，制订解决方案，采取相应措施进行控制，比较应用六西格玛管理法前后复用手术器械包的回收差错率。结果应用六西格玛管理法后复用手术器械的回收差错率低于实施前(P＜0.01)。结论运用六西格玛管理法在复用手术器械回收环节进行管理，可有效降低手术器械回收差错率，改善了手术器械回收质量，在手术器械重复使用控制中起了重要作用。

简介：【摘要】目的：探究追踪管理法护理模式运用于消化内镜患者临床护理的效果，以及对不良事件发生的影响。方法：采取抽签法将2019年1月至2020年2月期间来我院行消化内镜手术治疗的患者86例分为对照组（43例，给予开展常规护理模式）、试验组（43例，给予采用追踪管理法护理模式）。对其临床护理满意度以及不良事件发生率进行统计。结果：试验组护理满意度95.35%（41/43）例高于对照组护理满意度81.39%（35/43）例，经过2值检验后，组间存在统计学意义P

简介：摘要目的分析探讨在护理继续教育管理中采取PDCA循环管理法的临床效果。方法选取197名我院的护理人员，对其实施PDCA循环管理法进行护理的继续教育。观察实施前后护理人员的满意程度以及病人的满意度等情况。结果实施后的整体护理质量要较实施前的整体护理质量显著提高(P＜0.05)，实施后的病人满意度与护理人员满意度均较实施前的显著改善(P＜0.05)。结论在护理继续教育管理中使用PDCA循环管理法显著提高了患者及护理人员的满意程度，提高了护理质量，在临床中应积极的应用。

简介：摘要目的分析在临床患者优质护理工作开展中，PDCA循环管理法的实际应用效果。方法选择我院神经外科2017年1月至2018年2月期间收治的122例住院患者为相关对象，将其随机均分成为参照组与观察组，参照组患者接受常规护理干预，观察组患者则接受PDCA循环管理法优质护理，对比两组患者对护理工作的满意度以及患者出现的不良事件。结果观察组患者的护理满意度明显高于参照组，且出现不良事件例数少于参照组对象，相关数据对比后存在明显意义（P＜0.05）。结论在患者临床优质护理工作以及质量控制当中，PDCA循环管理法的应用效果较好，该方案值得推广。

简介：【摘要】目的：分析在手术室护理管理中应用质量控制小组管理法的临床价值。方法：随机选取 2018年 1月至 2020年 1月我院手术患者作为研究对象，参选患者共计 90例，采用抽签法将患者进行分组，分别为实验组和对照组，对照组未采用质量控制小组管理法，实验组组建质量控制小组， 分析 实验组、对照组的护理质量评分、护理满意率。结果：实验组患者的护理质量评分高于对照组，数据对比结果显示P ＜ 0.05 ；实验组的护理满意率高于对照组，差异存在临床参考价值和对比意义（ P<0.05） 。结论：在手术室护理管理中应用质量控制小组 的管理模式对护理质量有显著提高，值得临床推广和应用。

简介：摘要目的探讨分层次管理法在护理管理中的临床应用效果。方法选取我院在职护理人员60名，随机平分成两组观察组和对照组。观察组护理人员的管理采用分层次管理法进行，对照组采用常规管理法进行，最终对两组护理人员的工作积极性、理论知识及操作技术考核成绩、患者及其家属和医生对护士的满意度、护理人员的工作成就感进行统计和比较。结果对两组护理人员情况进行分析，观察组护理人员的工作积极性、理论知识及操作技术考核成绩、患者及其家属和医生对护士的满意度、护理人员的工作成就感均明显好于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论分层次管理法在临床护理管理中具有良好的临床应用效果，值得继续深度推广应用。

简介：摘要目的探析自然干燥护理法对新生儿脐部脱落及愈合的临床价值。方法随机选择于2017年8月-2018年8月在我院出生的新生儿90例，按出生时间顺序分为探析组（n＝45）与对比组（n＝45），分别实施自然干燥护理法与常规护理法。并对两组脐部感染情况、脐带脱落时间及愈合时间进行比较分析。结果经两组比较显示探析组脐部感染情况、脐带脱落时间及愈合时间均显著优于对比组（P＜0.05）。结论将自然干燥护理法应用于新生儿护理中，可有效促进其脐部脱落及愈合，同时降低感染率，值得临床借鉴、应用。

简介：摘要：目的：探索目标管理法在神经外科护理带教中的应用价值。方法：选取我科 90名神经外科护理实习生作为研究对象，根据护理带教方法的不同，将其分为观察组和对照组，每组 45名。其中给予观察组实习生目标管理法带教，给予对照组实习生传统护理带教方法，对比两组带教方法的应用效果。结果：考核成绩统计结果显示，观察组实习生对基础理论知识的掌握情况、临床护理操作水平、急救处理能力以及护理文案书写功底四项成绩均显著优于对照组实习生（ P＜ 0.05），且两组差异具有统计学意义。结论：在神经外科护理带教过程中，采用目标管理方法，能够提高实习生的理论知识和临床操作水平，对培养实习生的临床综合素质具有显著的意义。

简介：【 摘要 】目的： 分析在腹腔镜器械管理中 5s 管理法的应用效果。 方法： 本院共

简介：摘要目的研究分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果，为今后临床护理质量提高提供参考依据。方法2014年7月～2015年1月按照管理方式不同将就职于我院的70例护理人员编排为对照组（常规管理）和观察组（常规管理基础上实施分层次管理），对比两组护理人员管理前后工作积极性、理论知识分值和操作分值。结果管理后，观察组护理人员工作积极性中优率（85.71％）高于对照组（34.29％），P<0.05；观察组护理人员理论知识及操作分值分别为（87.45±5.15）分、（88.21±+6.13）分，均明显高于对照组，P<0.05。结论分层次管理法应用于临床护理管理中，能显著提高护理人员工作积极性．提高操作技术水平，拓展理论知识，有利于整体护理质量的提高。

简介：摘要目的妊高症产妇优质护理法产后出血护理中的应用分析。方法选取2016年3月至2017年3月期间于本院就诊妊高症产后出血产妇作为研究对象，共计50例，按照随机数字表法平均分为两组，命名为对照组和观察组，观察组产妇给予常规护理加优质护理，对照组产妇给予常规护理，对比并分析两组产妇的效果。结果观察组妊高症产后出血产妇的产后24小时出血量为（558.70±110.34）mL，与对照组妊高症产后出血产妇的（687.05±124.20）mL相对比，组间差异比较明显（P<0.05），观察组妊高症产后出血产妇的护理满意度（96.00%）与对照组妊高症产后出血产妇的（64.00%）相对比，组间差异比较明显（P<0.05）。结论对妊高症产后出血产妇实施常规护理的基础上增加优质护理的效果比较好，有助于降低妊高症产后出血产妇的出血量，提升妊高症产后出血产妇的护理满意度。