简介：摘要电力工程关乎国计民生，作为一门基础工程，电力工程管理质量高低直接影响到工程整体质量。从我国的电力工程总体质量来看，为人们日常生活提供了坚实的保障，但是工程管理中仍然存在一系列问题，在不同程度上影响到电力工程质量。电力工程的精细化管理有助于提升管理质量，为电力工程整体质量提供更为坚实的保障，推动电力工程事业长远发展。因此，本文主要对电力工程建设项目管理存在的问题和精细化管理进行分析探讨。

简介：摘要现阶段电力工程建设项目规模不断扩大，管理难度逐渐增加，给管理工作提出更多的要求。电力工程建设项目管理中需要引入新的管理理念，创新管理模式，大幅度提高项目质量。

简介：摘要经济社会的不断变化和发展让科学技术水平也随之提升，我国电力企业在此过程中已经取得了非常大的进步，给国民经济的发展还有人民生活水平的提升做出了非常大的贡献。在电力企业的发展过程中，管理是十分关键的环节，网络科学技术的普及让新的管理模式诞生，其中PDCA管理模式就是一种创新性的管理模式，在电力工程管理过程中的引用能够极大的提升电力管理工作的有效性，让电力工程管理能够实施全面的有效的监控和信息传递与分析，基于此，本文对PDCA管理模式在电力工程管理中的运用进行探索研究。

简介：摘要企业的党群组织，是企业管理过程中的一项重要组成部分，做好企业党群工作，对于促进企业稳定，实现企业科学发展以及推动企业各项管理工作与活动的顺利实施和升级都有着至关重要的作用。电力企业在发展过程中主要问题是安全管理工作，党组织在电力企业安全管理中发挥着重要的作用，使党组织融入到安全管理中，不仅能使电力企业的安全管理工作人员树立起安全生产的意识，而且能实现电力企业安全生产的目的。

简介：摘要在企业发展与运行的进程中，人事档案作为人力资源管理体系的重要成分，完整的将企业职员工作经历、职场表现、工作绩效等内容记录下来，在协助企业选拔人才方面发挥了参考价值。而人力资源管理重视的是对员工潜质的开发，人事档案管理为人力资源管理工作的高效运转提供了强劲的保障，在提升企业核心竞争力方面发挥巨大的实效性。由此可见两者之间具有紧密的联系，因此积极对人事档案管理在企业人力资源管理中发挥的重要性进行深入探究与全面解析就显得尤为重要了，基于此论点，本文开展详细的论述。

简介：摘要电厂燃料在整个电厂运行过程中所消耗的成本是最大的，最多可占据运行成本的80%。因此，电厂燃料的管理是否科学合理对电厂的发展有着重要的作用。随着我国经济的不断进步，我国信息技术也在不断发展，展开了数字化煤场管理系统的研究，希望它的应用能实现对电厂燃料的科学管理，在降低电厂运作成本的同时，提高企业的生产效率。

简介：摘要电力营销管理是电力企业运营的重要运营环节之一，在电力营销中电力企业的工作质量会直接影响到电费电价管理。电费电价的管理工作是一项系统性较强的工作，要求相关工作人员具备较高的管理能力，熟知相关电价政策、各基层单位的用电情况及电力销售结构等，以提高电力营销管理的水平。

简介：摘要有效的经济管理可以帮助企业健康的发展，对整个国民经济建设有着不可忽视的重要影响，从这个意义上来讲，实现经济管理现代化是未来发展的必然趋势，所以必须引起足够的重视。本文通过分析经济管理现代化的概念，对从多个角度对经济管理发展的趋势进行有效的分析，从而为我国经济建设发展提供坚实的理论依据，真正意义上推动我国国民经济的建设发展。

简介：摘要随着人类社会的发展人们对电力依赖程度不断的加大，社会各方面开始越来越关注电网稳定运行的安全。然而由于我国电网的持续发展和智能电网计划的启动使得我国电网运行方面面临的潜在风险也越来越多，调度运行任务变得更加复杂，需求日益增长而现有的调度方法和电镀信息已经无法满足，因此研究搭建电网运行风险管控体系和实际系统具有了重要意义。

简介：摘要近几年来，随着人们物质生活水平的提升，对供电质量提出的要求越来越高，各电力企业间竞争压力越来越大。电力企业为更好的提供供电服务，增强电力营销的实效性，提高自身市场占有份额与竞争实力，运用现代信息管理技术成为必然趋势。新时期，电力营销管理信息系统逐渐得到推广，将其运用于用电管理中无疑产生了良好的效果。现根据个人多面的实践经验，对该系统在用电管理中的具体运用加以概述。

简介：摘要文章先简要论述了风险管理应用于电力生产安全管理中的必要性，接下来分析了如今电力企业风险管理的主要问题，具体是就风险控制拥有较强的连续性、预算措施不到位两点展开。同时还据此提出了电力安全生产管理中应用风险管理的一些优化措施。以期为有关方面提供一些有益的参考。

简介：摘要人力资源管理从产生至今，经过近一个世纪的发展，早已超越了原来仅对培训、选拔、绩效、薪酬设计的单个功能的人事管理分析，已演化成为目前为保持组织持久竞争力而进行的一种开发人的“活的资源”管理体系，无论是从观念还是实践活动方面都表现出战略性特征。如何将人力资源管理的视点转移到与企业战略的结合上，变人力资源的“战术性”管理为“战略性”管理，己成为知识经济时代我国企业提高经营绩效、谋求长期发展的一个重要课题。基于此，本文主要对战略性人力资源管理在企业管理中的应用进行分析探讨。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展进步，电力企业的全面预算管理意识薄弱这一缺点逐渐显现出来，由于我国对电力企业的需求也在不断增长，因此电力企业的全面预算管理应该得到进一步的提高。全面预算预算是电力企业全面预算管理的重要组成部分，它可以反映电力企业的全面预算状况等，因此说，全面预算预算在电力企业的全面预算管理中是有着十分重要的作用的。在竞争日益激烈的当今社会，电力企业应该加强精细化预算管理在全面预算管理中的应用，这样才能使得电力企业在社会中立于不败之地。

简介：摘要安全是人类生产和生活的基本需要。电力企业是一个重要的工业部门，在国民经济中占有重要地位，它肩负着保证员工在生产活动中的人身安全、保证电网安全可靠供电、保证国家和投资者的资产保值增值并取得效益等3项任务。同时电力企业属于技术、资金密集型产业，会遇到不同类型、不同性质的风险。近年来，随着我国经济的快速发展以及人们生活水平的不断提升，整个社会对于电能的需求不断的上升，给电力生产工作带来了巨大的压力，也使得电力生产的安全管理工作面临着严峻的挑战。电力安全关系到国计民生社会稳定，尤其是面临突发事件，严重时会造成极坏的社会和政治影响。如2008年1月份的冻雨、2008年5月汶川大地震中的供电全面中断都严重影响了抗灾救灾工作的开展和人民群众的正常生活，因此，研究和分析当前电力安全生产所面临的问题，统一思想，始终把安全生产置于一切工作之首，做好电能生产的安全管理工作，确保电力系统安全稳定运行，为国民经济和社会发展提供可靠的电力供应是十分必要的。

简介：摘要现阶段，我国电力事业飞速发展，电力行业处于发展繁荣时期，电力投资也在逐年增长，电力物资的需求也变得越来越大。目前我国电网的发展阶段表现为远距离、超高压、容量大、交直流输电并存，同时电力生产建设单位对电力物资的需求量也在不断增加。

简介：摘要供电企业安全生产管理是确保电网安全运行的一项重要工作。只有通过在内部完善有效的安全基础管理，外部争取安全的管理市场，才能保障供电企业安全生产管理在任何情况下都能发挥更大的作用。总结多年来在供电企业安全生产管理方面的实践经验，探讨了强化安全生产管理方面的措施。

简介：摘要面对日渐激烈的市场竞争形势，提升企业的经营管理水平，是现代企业发展的必然需求，也是顺应经济发展“新常态”的题中应有之意。作为国民经济命脉的国有企业，在这场企业改革中，承担着更重要，同时也是更艰巨的任务。要提升国有企业活力，强化管理效能，人力资源管理是重中之重，通过有效的劳动组织管理，可以提升企业发展的质量效益，进而实现经济发展目标。作为推动企业前进的重要推动力，劳动组织的设计与优化，是国有企业当中一项系统性工程，关系企业科学管理水平和能力，在全局工作中具有基础性地位。

简介：摘要随着我国科学技术的快速发展，人们对电的需求量越来越大，但是我国多数地区面临着用电困难的问题，尤其是农村，常常出现停电现象。造成用电紧缺现象与线损管理存在着一定的联系。本文分析农村低压线损管理存在的问题，并提出相关的解决对策，从而促进电力企业的发展，满足人们对电的需求。

简介：摘要物资采购成本主要指采购活动中通过货币方式呈现，其中包括物料购买、包装、运输以及储存等管理环节所付出人力、物力以及财力的总和，即为物资采购成本是物资购买成本、采购管理成本和储存成本的总和。在实际管理中，受工程项目市场竞争的影响，产品技术不断更新发展，逐渐凸显出物资采购成本在工程项目造价管理的重要性，在满足施工要求的基础上，降低物资采购成本，合理调节物资采购与库存管理，降低物资采购成本，促进工程项目经济利益的最大化实现。

简介：摘要电力企业员工福利不仅是职工利益的保障，是促进企业经济发展的重要内容，也是完善社会保障体系的关键，因此，企业必须重视员工福利的管理，充分发挥“以人为本”的管理理念，促进社会、企业以及个人的共同发展。电力企业的员工福利主要是指电力企业为所有员工提供能满足他们生活需要，且给他们创造良好的工作环境的间接薪酬，也就是扣除工资和奖金收入以外，给员工和其家人提供的货币，实物和进行其他服务的劳动报酬。在实际管理工作中，电力企业员工福利仍存在较多问题。因此，电力企业必须采取有效措施促进员工福利管理工作的发展。