简介：要认识什么是社会主义，首先要树立科学的社会发展观，科学把握人类社会的发展规律。科学的社会发展观是人们认识人类社会发展的最基本观点，是科学社会主义的基石，是一个政党的灵魂。社会发展观的科学性决定了整个意识形态的正确性，也决定了党和国家路线方针的正确性。一个社会发展观是否科学，就要看它是否始终如一地坚持“生产力是决定社会进步的根本因素”这个马克思主义社会发展观中最基本的观点。决定生产力性质的是生产力内部矛盾的主要方面，生产力的内部矛盾就是构成生产力的诸要素之间的矛盾。不同的生产要素在不同的时期所起的作用和所处的地位是不一样的。但在某一特定的阶段，总会有一种生产要素起到第一位的作用，处于统治的地位。这种生产要素就是生产力内部矛盾的主要方面，它决定了该阶段生产力的性质，从而也决定了该阶段包括所有制在内的生产关系的性质和社会形态的性质。社会性质变革最终是由“贡献率最大的生产要素”的更替决定的。

简介：为油轮转输油设计的综合泵送系统，安全和耐用性是其关键特性

简介：在瑞典国家铁路管理局发布的2001年报告中，火车司机汇报了关于清晨换班疲倦的严重问题。他们在理解列车自动防护功能方面存在很大困难，该功能可以通过危险信号阻止火车继续前进。在维修和缺乏预计工作信息方面也存在问题。

简介：摘要：多式联运对运营成本影响大，而我国目前尚缺乏完善的多式联运系统运营成本评估体系。目前在国内货物运输组织中，对货物运输过程中产生的直接成本（包括运输费用、装卸费用和仓储费用）一般只进行定性描述，缺乏定量评估。虽然铁路在总成本中占比较大，但在服务质量、时间及服务范围等方面与其他运输方式相比还有一定差距。

简介：胡耀邦同志在党的十二大报告中提出了到本世纪末我国现代化建设的战略目标:在不断提高经济效益的前提下,力争使我国工农业年总产值翻两番。这是一个鼓舞全国人民斗志的宏伟的战略目标,要完成时代赋予我们的“两个倍增”的艰巨而光荣的任务,首先是要把全部经济工作从理论到实践都转移到以提高经济效益为中心的轨道上来,使各个部门、各个环节的经济效益都能有一个显著的提高。这不仅是开创社会主义现代化建设新局面的要求,也是经济建设走出一条新路子的实质所在。

简介：本文通过对我国企业经营效益评价历史与现状的研究，指出当前企业效益评价的一些不足，并提出增强非财务因素在企业经营效益评价中的作用这个措施。

简介：发展是企业永恒的主题,企业发展重在管理。企业的生命是质量,对于建筑企业而言更是如此。本文从建筑企业质量效益的概念入手,分析了影响建筑企业的因素并提出了解决方法,初步进行了建筑企业质量效益的成本分析。

简介：人力资源是一切生产资源中最重要的因素，如果人力资源在企业中不能发挥作用，势必阻碍企业的发展，而经济效益是评定企业管理成果的主要标准，因此，企业经济效益与人力资源开发管理之间的关系是相辅相成，相得益彰。“人”作为一种资源，如何最大限度地发挥员工的个性特长，提高人力资源效益，从而提高企业经济效益和社会效益就显得尤为重要。

简介：随着市场经济的发展，全球经济一体化以及中国的入世，财务会计人员在经济活动中的作用越来越大，社会对用务会计人员的要求也越来越高。本文着重论述了财务会计人员在经济活动中的作用与职责，以及如何发挥作用，如何加强财务、资金管理，使财务从传统的核算型到现代的管理型、效益型转变。

简介：在油田开发的过程当中,其中最重要的一项内容就是对相关产品的预测,同时,它在方案调整和开发的过程中是有很重要的地位的。就目前的发展形式上来看,石油企业对地下藏油的性质并不能进行准确的预测,所以在对油田产量的预测以及确定方面就相当困难了。然而在对油田产量的预测过程中可以采用数理的统计方法,这不仅对石油产量的预测有一定的帮助,同时对于石油企业单井效益的评价工作也有一定的作用。因此,介绍了数理统计方法在油田产量预测以及油田单井效益评价总的应用,最后得出结论:原油的含水率以及油田的产量与单井效益存在紧密的联系。

简介：工业产品质量检验的经济效益，可以表现在产品的生产过程、流通过程，消费过程以及整个国民经济所取得的效益等各方面。要使质量检验工作发挥经济效益，首先要有科学、合理的产品技术标准，其次要有正确而有效的资料，能够及时提供信息。

简介：摘要:金融服务业正在经历数字化转型，以提高客户体验并增强业务效益。本论文探讨了数字化转型过程中客户体验与业务效益之间的平衡关系。首先，我们分析了数字化技术在金融服务中的广泛应用，包括移动应用、人工智能和区块链等。然后，我们研究了数字化转型对客户体验的影响，包括便捷性、个性化和响应速度等方面的改善。同时，我们也考察了数字化转型对业务效益的积极影响，包括成本降低、风险管理和数据分析的优势。最后，我们强调了在数字化转型中平衡客户体验与业务效益的重要性，强调了风险管理和数据隐私等挑战。本研究为金融机构提供了有关数字化转型战略的洞见，以实现客户满意度和长期可持续增长。

简介：摘要：人力资源管理（简称HRM）是指一系列涉及组织内部人力资源的活动和策略。它包括招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利、员工发展等方面的工作。人力资源管理旨在通过优化员工的能力、激励员工的工作动力、提高员工的工作质量和效率，以实现组织的整体目标。

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业必须不断寻求提升其效益和竞争力的方法。其中，招标采购管理被认为是一个关键领域，可以直接影响到企业的经济效益和长期可持续发展。随着市场不断演变，以及技术和全球供应链的不断发展，有效的招标采购管理对提升企业经济效益非常重要。本文在分析招标采购管理的意义基础上，对如何提升招标采购管理水平强化企业经济效益方法进行探讨。

简介：摘要：业审融合的应用对于国有文旅企业资金使用效益的增长具有积极的促进作用。通过深入评估企业的资金使用情况，发现问题并提出改进措施，可以提高资金的利用效率和运营绩效。在未来，我们应该进一步推动业审融合的应用，加强对国有文旅企业资金流向的监督和管理，持续提升企业的竞争力和可持续发展能力，同时为旅游业和文化产业的健康发展做出贡献。

简介：摘要：在当前绿色经济发展的背景下，房地产在开发建设时要加强对绿色建筑理念的重视程度，通过把控房地产开发的绿色建筑发展方向，提高绿色建筑经济效益，实现房地产业的可持续性发展。绿色建筑经济效益的提出，既有效的促进我国建筑行业发展，同时对于自然生态环境问题也得到了显著的优化，更符合当前绿色经济发展理念。本文通过分析绿色建筑经济效益，对房地产开发的影响做分析，提出绿色建筑，经济效益可持续性发展的相关策略。

简介：摘要：企业发展归根结底就是人才的竞争。企业的发展效果，一方面体现在企业经营数据上，另一方面就蕴含在企业人力资源管理效能的发挥程度上，只有人力资源在单位内实现合理配置，才能够提供给人才充分发挥能力的基础条件。基于市场经济影响下，企业内部是否能实现人员架构的合理优化对于企业发展至关重要。本文通过对人力资源管理对经济效益的影响方面的深刻认识，进一步分析了人力资源管理的现状和问题，进而提出了人力资源管理在提升单位经济效益方面的有效措施，旨在提高人力资源管理水平。

简介：摘要：对于事业单位而言，档案管理工作至关重要。事业单位的档案管理载体大致可分为纸质档案和电子档案两种。随着我国科技实力的不断增强，事业单位需要尽快整合纸质档案与电子档案的管理模式，从实际情况出发，制定行之有效的统一化管理方案，发挥突出融合优势，简化不必要的管理流程，以此来促进我国档案事业的蓬勃发展。本文主要分析事业单位档案管理规范化及档案利用效益。

简介：摘要：近年来，随着经济的发展，我国公路设施建设的不断完善及交通运输行业的不断发展，交通运输经济效益也在不断提升。通过大力发展交通运输经济，可以给全社会谋取福祉，所以它是现阶段我国的客观需要。在充分理解了现阶段交通运输经济的必要性的同时，还需想方设法不断提升交通运输经济效益，以最大限度发挥出交通运输行业的作用与价值。

简介：摘要：在企业的发展中，受到市场环境以及内部控制等因素的影响，使得企业在各项经过活动中存在的经营管理风险也比较大，企业的经济效益也会受到影响。当前在企业的发展中，大部分都会开展高效的内部审计工作，来更好的确保各项经济活动的合法性，会计审计的工作不仅会影响到企业的内部管理，同时对企业的经济发展建设也有着密切的联系，企业内部审计开展的质量，将会直接影响到企业的经济效益。因此，本文将针对会计审计工作对经济效益的影响进行深入的分析，进而更好的针对会计审计工作的高质量开展提出有效的对策，促进企业经济效益的提升。