简介:摘要:近几年,碳中和作为中国的一项战略举措“横空出世”,2020年10月22日,习近平总书记在联合国大会发言中首次宣布2060年实现碳中和目标。2021年11月中美联合发布共同应对气候问题的宣言,宣布两大国在碳中和问题上撸起袖子一起干。从中央强推到核心国策,从地方牵头到各行各业整齐划一冲向碳中和,“减碳”也逐渐成为了全国上下的共识。一方面,碳中和要应对的是遥远的全球气候危机,很多人不禁发问,既然中国是发展中国家,同时还有很多低收入群体,为什么对几十年之后的气候危机如此重视?另一方面,中国强大的制造能力意味着巨大的碳排放,我们减碳要付出高昂代价。相较之下,西方发达国家的减碳压力明显比我们小,为什么中国要承担如此严峻的国际责任?对此,本文从四个方面进行简单剖析。
简介:摘要:中国经济迅猛发展的当下,离不开各种大中小型企业的贡献,随着企业数量的增加,每个行业间的竞争也随之增大,企业间为了能够脱颖而出,都在寻找自身的核心竞争力,但无论如何都离不开创新、研发两个词汇,因此对新兴人才的需求成了每个公司的需求。可以说在新时代,商品的竞争已经变成了人力的竞争,因此高级经济师在人力资源管理的研究就变得尤为重要,本文将结合当今时代背景,阐述当下人力资源方面的现状,并说明其存在的重要意义,最后就人力资源管理方面,提出具体对策。关键词:新时代; 高级经济师; 人力资源管理战略; 具体对策
简介:摘要:乡村振兴战略主要基于要素非农化、劳动力老龄化、农村空心化、环境超载化等深层矛盾,以及不均 衡、短期化、虚假性等现实性严峻挑战而提出。 乡村振兴是全新战略理念下的创新型发展,必须重点解决农业和 农村发展中的突出问题,补齐现实短板,破解重大难题。 乡村振兴的关键性战略路径包括全面深化改革为乡村 振兴提供关键性动力,健全市场机制为乡村振兴奠定基础性支撑,强化城乡融合为乡村振兴创新体制机制,坚 持发展提升为乡村振兴明确目标指向,推进适度规模为乡村振兴提供发展引领。 推进乡村振兴战略必须防范过 度行政化和过度形式化等潜在风险;应当把构建以乡村振兴规划体系为先导的约束机制、以土地制度改革为重 点的动力机制、以优化政策体系为关键的支撑机制、以绿色发展为核心的引领机制作为突破重点。