简介:对全球水资源紧缺及水消耗的形势进行简单阐述,分析石化企业污水回用的情况和形势,结合石化企业实际运行中遇到的各种问题以及“节水减排、污水回用”方面的工作,重点讲述污水回用问题的解决方案和工艺流程,达到污水回用资源合理、有效利用,提高水资源的重复利用率。
简介:分析了真实会计信息的作用;提出了企业会计信息的特点、作用、质量要求;对会计信息失真的表现和成因进行了分析;提出了治理会计信息失真的对策。
简介:详细描述编制应急预案的注意事项,即明确职责、明确程序、明确能力和资源,并对一些编制难点,列举切实可行的可操作性强的解决方案,对企业有一定的借鉴作用。
简介:在石化企业事故爆炸评估的过程中,常常使用“爆炸TNT当量”的概念来进行爆炸能量评估。所谓TNT当量,就是根据某一爆炸所造成的破坏程度,计算需要多少公斤TNT炸药爆炸才能造成与之等效的破坏。石化企业的事故爆炸所造成的破坏,主要是由爆炸形成的空气冲击波引起的。爆源的基本性质和大气条件决定了空气冲击波的特性。爆源的基本性质主要包括爆源总能量E、能量密度E/V和爆源物质的物理化学
简介:“三基”工作创新,是炼化企业内部管理机制的变革,是建立现代企业制度的一项根本性工作,关系到企业的生存与发展。借鉴国外先进企业的管理理念,结合炼化企业实际,拓展“三基”工作的创新思路,形成具有特色的炼化企业基层管理理论,对提升企业竞争力、实现效益最大化,具有重要的现实意义。
简介:企业是社会的重要组成部分,营造和谐环境既是构建和谐社会的要求,也是企业持续健康发展的需要,同时也是企业文化建设的重要目标之一.国有企业通过用"人和"、"合和"理念,及有效沟通、诚信守诺,建立和善的客户关系的途径,可以夯实和谐企业的文化基础,为构建和谐社会做出应有贡献.
简介:企业文化建设是打造企业核心竞争力的重要手段.中国企业在经济全球化和中国加入WTO后,必须不断培育企业精神、企业道德、企业价值观和企业家队伍.
简介:如何增强忧患意识,在市场“寒冬”中推进管理变革保持企业可持续发展,中信出版社出版的《紧迫感》一书,给了我们很好的启示:要有“真正的紧迫感”。这本书是哈佛商学院终身教授、全球管理大师约翰·科特最新力作,被中国企业称为“企业过冬的思想读本”。该书认为,任何企业试图进行变革的努力,无论其规模如何,如果一开始没有足够强烈的紧迫感,没有足够少的自满情绪,一切事情都会变得拳步维艰、困难重重。,一切始于紧迫感。紧迫感,是企业变革的核心与关键。
简介:从分析企业政工队伍现状入手,阐述了在新的历史时期加强企业政工队伍建设,做好思想政治工作的必要性、途径和方法.
简介:在这隆重庆祝石油化工管理干部学院建院十周年之际,我们的心情十分激动。我院于1987年成立石油化工管理干部进修学院(1985年开始筹建),1987年下半年正式开展总公司直属企业的领导干部岗位培训,1990年国家教委批准成立石油化工管理干部学院。这时,由于前几年打下的工作基础,学院
简介:
简介:石化管理干部学院94级工商管理、市场营销专业MBA班赴美实习团20人,自1997年1月10日至4月5日,在美国洛山矶地区分属不同行业的12个公司(如石油开采、运输代理、股票证券代理、房地产开发、财务审计咨询、数据通讯服务、保险代理等)进行了实习活动。在这3个月中,学员先用两周时间
简介:文章从两个方面指出并分析了影响企业技术创新因素。影响企业技术创新的内部因素主要是:企业产权形式、企业经济实力、企业组织形式、企业人员素质和企业内部激励机制。影响企业技术创新的外部因素是市场机制、法律体系、政府政策等。企业要想提高自身的技术创新能力,就应该建立现代企业制度,建立风险机制和自己科技研究开发机构,建立科学的激励机制和培训基地;同时还要有规范的市场体制、完备的法制体系和合理的政府间接调控。
简介:概述了HSE体系推进内涵,分析了炼化企业推行HSE管理体系的必要性.主要从有感领导、直线责任、属地管理、体系审核、风险控制及HSE培训六个方面对辽阳石化公司烯烃厂推行HSE体系化管理的全过程进行了阐述,并指出了目前体系运行中存在的问题.最后对炼化企业开展HSE体系推进工作进行了总结与展望.
简介:企业走向市场,在市场竞争中取胜的一项紧迫任务就是扎扎实实苦练内功,进行内部挖潜,即树立市场观念,按市场需求组织生产经营,引入竞争机制,重视人才培养,强化技术进步,实行一厂多制等。文章认为企业只有苦练内功,才能适应市场经济要求,更好地为建立现代企业制度打下良好的基础。
简介:在企业创新技术的竞争中,会出现不正当的竞争手段。为了保证企业技术创新者的权益不受侵犯,就必须理顺创新技术竞争秩序,选择好保护方式,运用恰当的手段,保护企业创新技术不被竞争对手所掌握,使其处于市场竞争的优势地位,使企业立于竞争的不败之地。
简介:国务院副总理吴邦国指出:培养造就一支宏大的、懂得社会主义市场经济的、职业化的企业家队伍,是抓好企业管理的基础,是搞好国有企业、发展国民经济的一项重要内容。在中国改革与开放的伟大实践中,中国的企业经营者们积极探索、勇于创新,做出了卓有成效的贡献。但随着实践的进一步建立,社会主义市场经济体制的进一步建立,现代企业制度的进一步形
简介:9月1日,山东省经信委出台文件,同意省内地炼企业抱团,组建山东炼化集团。发改委文件指出,山东炼化集团将由山东东明石化集团有限公司、山东清源集团有限公司等骨干炼企共同发起成立,组建成为多元投资主体的股份制集团公司。
简介:结合仪征化纤股份有限公司企业文化建设的实践,论述企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分;企业文化建设的落脚点是推动企业生产经营、改革发展的中心工作;介绍仪征化纤股份有限公司在企业文化建设上的做法和体会.
石化企业污水回用问题及对策
企业会计信息失真治理研究
中国石化企业应如何编制应急预案
石化企业事故爆炸的能量评估方法
炼化企业“三基”工作创新思路
浅谈构建和谐企业的文化基础
关于企业文化建设的思考
让企业每个细胞都跳起来
浅议加强企业政工队伍建设
茹得山院长在庆祝石油化工管理干部学院建院十周年大会上的讲话
中国企业如何规避日元贬值风险
美国企业特点及对我们的启示
影响企业技术创新的因素及其分析
炼化企业HSE体系推进的实践与思考
企业走向市场 重在苦练内功
论企业创新技术保护方式的选择
造就企业家队伍——时代的呼唤
山东地炼企业将组建炼化能源集团
大力塑造“竞争、敬业、诚信”的企业文化
化工百强企业(一)—按资产排序