简介:摘要目的通过分析山东省临床医学研究中心发展定位和目标、现状和成果、特点、问题等,针对性提出对策建议,以实现山东省临床医学研究中心更好地发展,打造更高效的临床研究转化平台。方法通过对山东省前两批12个省级临床医学研究中心的年度评估报告进行统计分析,得出共性和个性;对标省级临床医学研究中心建设目标,得出成果和不足;SWOT分析机遇和挑战,总结经验。结果经过两年的建设,各中心通过统筹优化资源,搭建研究平台和打造协作研究网络等方法,建设成效显著。同时也反映了一些共性的问题,如创新基础相对薄弱、依托单位重视程度不够、临床研究复合型人才缺乏、冲击国家中心的高峰学科少、创新成果基层推广能力有待提升等。结论山东省临床医学研究中心建设面临许多机遇与挑战,通过提高依托单位的重视程度,持续加大投入支持,落实年度考评倒逼机制,引导成绩优异的省级中心申报国家中心,加强科研成果转化推广,切实提升省级中心建设水平,从而引领全省临床医学研究水平提升。
简介:摘要目的分析健康服务与管理本科专业建设现状及发展趋势。方法选取国内设立健康服务与管理本科专业的123所院校作为研究对象,运用网络搜集法、问卷调查法、描述分析法对专业分布情况及目标定位、师资队伍、课程体系、教材建设、招生数、毕业生去向等建设现状进行分析,并围绕国家政策导向和学科发展动态分析专业发展趋势。结果国内设立健康服务与管理本科专业的院校从2016年的5所发展为目前的123所,年均增长率为472.0%。各类院校的课程体系涵盖了管理学、基础医学概论等13门核心课程,毕业总学分要求从149学分到224学分不等,实践教学占教学计划的比例从12.1%到45.1%不等,学分波动较大,多数院校实践教学占比不高且内容单一。参与问卷调查的21所院校中,47.6%的院校将专业目标定位聚焦于培养复合型人才,52.4%的院校专任教师人数为4~6人,47.2%的专任教师年龄为31~40岁,42.9%的院校高级职称人员占比为30%~40%,28.6%的院校博士人员占比≥50%,多数院校的专业目标定位比较模糊,专任教师数量不能满足专业发展的需要,内涵建设相对滞后。结论院校数量的快速增加与专业内涵建设的不相适应成为制约健康服务与管理本科专业内涵式发展的关键,建立教学质量国家标准、促进政产学研用结合、提升师资队伍素质、优化课程体系将成为未来发展趋势。
简介:摘要目的通过探索一套适用于急诊实验室自动化流水线系统(TLA)的建设及优化体系,提升实验室自动化流水线项目实施的成功率及医疗资源的有效利用。方法首先通过对设备升级前,即2019年12月16—22日急诊组的工作流程和工作数据进行分析,明确当前短板并确定流水线配置(前后处理单元及分析仪器数量);而后确定方案设计的基本原则并基于此原则进行方案设计,并对不同方案进行数据模拟,通过对不同方案的样本周转时间(TAT)进行对比分析确定最终方案;在方案实施后,对项目实施前后的TAT进行比对分析,评估方案实施效果。结果通过在原场地进行系统升级实现了流水线系统自动化程度和单机检测速度的提升。凝血样本实现了在线检测及存储;在线离心机由1套增加至2套,在线冰箱存储量由9 000份样本增加至15 000份样本;单机检测速度提升约1倍,生化由2 500个测试/h增加至5 400个测试/h,免疫由668个测试/h增加至1 320个测试/h。在工作量增长9%的情况下,生化免疫急诊样本P95 TAT由96 min缩短至64 min(样本签收至结果审核),下降幅度达33%;且与数据模拟结果保持了高度一致(数据模拟得出的P95 TAT为67 min)。结论在方案设计阶段有效运用数据分析及数据模拟进行方案的设计和评估,可有效降低项目实施失败的风险,确保医疗资源的有效利用。
简介:【摘要】目的:2021年6月15日报道,“德尔塔”变体进一步变异衍生出“德尔塔+”或“AY.1”变体。同年7月2日,世界卫生组织举行新冠肺炎例行发布会,世界卫生组织总干事谭德塞表示,德尔塔变异株正在很多国家成为主要流行毒株,目前已在至少98个国家和地区出现且在变异和净化。面对新冠疫情反扑如此严峻的形式,迎战德尔塔,急诊科作为处理危急重症的重要场所,毅然成为最具风险的地方之一;作为第一群冲锋陷阵的急诊护理人员,无疑给他们带来了更多的心理挑战。面对云南这样的边境之地,如何在复杂的抗疫环境中让护理人员提高心理韧性,维持心理健康水平,减少压力负荷,增加职业获益感是值得我们去研究和探讨的,接下来,将从以下几个方面为大家进行阐述。
简介:摘要:治国安邦,重在基层。当今世界正面临百年未有之大变局,以新冠肺炎疫情为代表的突发公共卫生事件仍在全球肆虐蔓延,城市是防范和应对的“主战场”。面对危机挑战,如何更好地巩固发展基石,统筹发展与安全,提升市域治理体系与治理能力现代化。2020年10月,党的十九届五中全会提出,“建设韧性城市,提高城市治理水平,加强特大城市治理中的风险防控。”2021年3月,十三届全国人大四次会议表决通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,进一步提出“顺应城市发展新理念新趋势,建设韧性城市。”这标志着“韧性”一词正式被纳入国家治理话语体系,“韧性城市”的概念首次进入最高层级的国家战略规划。本文拟结合新冠肺炎疫情常态化防控工作,对突发公共卫生事件背景下的韧性城市建设展开研究。
简介:【摘要】在社会新形势发展的背景下,社会市场经济的发展对事业单位各项工作的开展效率都提出了更高的要求,为了能够改变传统的工作方法,为社会提供更加优质的服务,提高社会经济的发展,在事业单位开展组织文化建设是所有事业单位工会的关键工作,能够有效地促进事业单位内部凝聚利益的提升,坚定事业单位工作的整体目标,提高事业单位的整体工作效率。在实际的开展过程中,必须要充分的发挥出事业单位工会工作的积极优势,增加组织文化建设的整体建设效果,提高事业单位的管理质量,促进事业单位的持续稳定发展。本文首先对事业单位工会在组织文化建设中的作用进行阐述,针对事业单位组织文化建设存在的问题,提出了相应的建设策略,为组织文化建设工作的开展提供参考。
简介:【摘要】:新冠肺炎疫情发生以来,广大医务工作者积极投身疫情防控工作,坚守岗位,发展出了出了难能可贵的“抗疫精神”。医院文化作为医院发展的灵魂和动力,在这一非常时期发挥了关键性的作用。当防疫工作进入常态化阶段,医院应及时调整文化建设内容,不断促进医院高质量发展。
简介:摘要:医疗服务信息化是国际发展趋势。随着信息技术的快速发展,国内越来越多的医院正加速实施基于信息化平台、 HIS 系统的整体建设,以提高医院的服务水平与核心竞争力。 信息化不仅提升了医生的工作效率,使医生有更多的时间为患者服务,更提高了患者满意度和信任度,无形之中树立起了医院的科技形象。因此,医疗业务应用与基础网络平台的逐步融合正成为国内医院,尤其是大中型医院信息化发展的新方向。本文从医院信息化项目建设入手,对项目进度管理和成本管理在医院信息系统实施中的应用进行分析。