简介：摘要：随着经济发展与资源环境的矛盾，劳方与资方的矛盾，企业利润最大化目标与社会广泛期望的矛盾等日益凸显，政府与社会对企业承担更多社会责任提出了更高的要求。社会责任型人力资源管理实践（Socially Responsible Human Resource Management，SRHRM），越发受到企业和社会关注。在这一背景下，本文以员工视角为出发点，以社会交换理论、社会认同理论、社会认知理论等理论基础为指导，通过实证分析研究了SRHRM，员工敬业度，道德效力，组织支持感等各变量之间的关系，深入探讨了员工视角感知下的SRHRM，是如何对员工敬业度施以影响的。最后，对相关管理提出建议，并展望了未来研究方向。

简介：摘要职业道德建设对推动国家经济发展和社会进步具有不可替代的作用，是全面贯彻依法治国方略和构建社会主义和谐社会的重要支柱。构建社会主义道德体系的根本目的是要充分发挥道德特殊的利益调整功能，帮助广大人民群众正确处理个人利益与他人利益、个人利益与社会整体利益的关系，增强全社会的凝聚力，使经济社会能够在一个协调、稳定、健康的环境中持续、快速、健康地向前发展。真正的和谐社会是实现了国家行政管理与民间自主管理良性互动与协调统一的社会，这就决定了社会主义道德体系的建设是一项长期、复杂的社会系统工程，需要政府、法律主体、企业、社区和学校等各方主体力量的广泛参与，充分发挥各自的优势和特长，形成政府与民间多方参与、多元合作、良性互动的主体格局。

简介：摘要本文认为高职院校中合班教学是创建节约型高职院校的一种体现，并以《汽车职业道德和法律法规》课程为例，讨论了混合班设置的必要性以及教学中出现的问题，并提出了相应的解决途径，以期使读者对高职合班的教学有一个客观的认识。

简介：摘要：近年来，上市公司财务舞弊案例频繁出现，财务舞弊会导致投资者对于资本市场的信心减弱，需要预防和避免此类事件的频繁发生。本文以ST实达的财务舞弊为案例，通过GONE理论对其财务舞弊动因进行分析，并基于此对会计职业道德的路径进行探讨，以期为完善公司内部治理问题提供参考

简介：张超，男，中共党员，1997年12月技校毕业分配到六安市白蚁防治研究所工作，现任白蚁防治工程科科长。张超同志在白蚁防治这个平凡的工作岗位上，日复一日，年复一年，干一行，爱一行；从不言弃对事业的追求。从不放松对自己的要求；立足本职。身体力行，时时刻刻以党员的标准严格要求自己。较好地发挥了共产党员的先锋模范作用；面对工作中的困难和危险他毅然冲锋在前；当工作和亲情发生矛盾时，他选择的是工作，体现出了难能可贵的高尚品质。

简介：摘要我院对《思想道德修养与法律基础》课进行考核改革，以期通过考核带动教学，提高学生思想境界，崇尚法律与道德，规范学生行为，实现知行合一。通过信息工程系的试点，发现《思想道德修养与法律基础》行为规范量化考核取得一定成绩，对学生产生一定影响，但同时也存在实施操作困难，效果不佳等问题，有效解决这些问题，对推进我院《思想道德修养与法律基础》课教育产生积极意义。