简介:开场白:本辩题的始作俑者马忠魁在一文中提出,"实施属地管理的必要性"有四:一是现代企业制度的建立,要求实施档案"属地管理";二是企业行政级别的取消和无主管部门企业增多的趋势,需要实施属地管理;三是为档案工作实施属地管理提供了法律依据;四是其他行政主管部门实施的属地管理,为档案行政管理部门实施档案属地管理提供了借鉴和经验.
简介:规划管理档案是规划行政主管部门在城市规划管理工作中形成的档案。它在城市建设管理中具有重要作用。规划管理档案又可分为“注册”档案和“非法册”档案。“注册”的规划管理档案是在办理规划“两证一书”审批过程中形成的,它具有法律的权威性,客观的真实性。一旦由规划部门批准的报建工程项目,在各方面手续齐备的情况下,就会发给其一个《建设工
简介:开场白:分级好,还是属地好,还是你中有我,我中有你好,特别欢迎企业的档案工作者、行业档案部门的同志和档案行政管理部门的官员,分别从不同的角度谈谈你们的认识。也许这更有助于问题的深入讨论。
简介:《科学技术研究课题档案管理规范》(DA/T2-1992)(以下简称T2)是国家档案局制定的档案行业推荐标准。该标准于1992年7月20日批准通过,1992年10月20日开始实施。T2的实施对有效引导我国科研课题档案的规范化管理,维护科研课题档案的完整、准确、系统和安全,起到了良好的作用。但是由于我国科学技术研究工作的发展,T2的某些内容规定已显落后且对目前科研课题档案的规范管理的适用性亟待加强。
简介:问:企业档案工作目标管理的组织工作是什么?答:企业档案工作目标管理活动在国家档案局的统一组织协调下,由县级以上档案行政管理部门和国家专业(行业)主管部门分级负责组织进行。国家计划单列企业和国家企业集团由国家档案局会同归口管理部门组织进行。此项工作是“九五”期间的主要工作,各级档案行政管理部门和专业主管部门要分工明确,通力合作,注意避免出现业务指导归地方,认定归部委的
简介:随着我国市场经济竞争的激烈度越来越高,企业对于人才重要性的认知越来越清晰,对人才的渴望度越来越高。引进高素质人才是企业长远发展的共同认知。这也加速了市场人才的流动,增加了人才档案管理的难度。本文在认知人才高频率流动的现状基础之上,分析了档案管理过程当中面临的新问题,并从档案管理制度完善以及现代化科技的运用等方面提出了解决的措施。
简介:档案数字化建设是档案信息化建设的重要内容和实现条件,因此,档案数字化工作成为档案管理部门实施档案信息化建设的重要目标。笔者就高校档案全文数字化工作实践过程中存在的一些问题进行分析研究与思考,并提出应对的具体策略,旨在顺利推进高校档案全文数字化工作。
简介:本文从档案学视角探讨了空巢老人档案在构建中存在的问题及对策,以帮助解决我国空巢老人的养老问题,从而为构建和谐社会服务。
简介:人事档案是干部工作经历的真实记录,是干部管理、使用、提拔的重要信息来源,是高等学校人才队伍建设的必要手段。本文通过对高等学校人事档案专项审核过程中发现的问题进行梳理,分析探讨高等学校人事档案管理使用过程中出现或存在问题的解决方案或对策,从而达到解决人事档案管理过程中存在的问题,提高人事档案管理水平,确保人事档案的原始性、真实性、公正性,为高等学校的发展建设提供真实、准确的人才信息服务的目的。
简介:电子文件归档工作是近年来随着信息技术、网络技术发展而推行的一种全新的归档管理模式。为了保障电子文件得到及时归档与有效利用,档案部门必须在科学推动电子文件归档的工作中,密切结合本单位办公自动化与信息管理工作的实际,将电子文件归档纳入本单位的归档范围体系建设中。
简介:森林资源档案是管理森林资源的一项基础工作。为了维护森林资源档案的安全,确保档案资源信息万无一失,应做好森林资源档案的保密工作。1森林资源档案保密工作存在的问题1.1森林资源档案保密意识弱化。首先,林业部门的一些领导和工作人员档案保密观念淡薄,对《档案法》和《保密法》的条款了解掌握不多,认为林业档案无密可保。专业技术人员和档案管理人员主要精力都忙于业务工作,对经手的大量的涉密档案见密不知密。
简介:档案编研是档案资源开发利用的重要形式,主要是通过有目的地对馆藏档案资源的整理、筛选、分析、综合,将有价值的档案信息提炼、加工出来,形成全面、翔实、系统的编研成果,为政治、经济和社会发展服务。这项工作曾一度被人们冷落,近几年随着档案事业的发展,才又受到越来越多的专家学者的重视,但是基层档案馆对此还存在许多差距和模糊认识,主要表现在:
简介:随着我国经济实力的不断增强,城市建设的发展越来越快。作为城市发展真实记录的城建档案,对城市的可持续发展起着至关重要的作用。然而,城建档案这一宝贵资源在利用过程中也存在着各个方面的问题。本文在分析这些问题的基础上,从不同的角度提出了相应的解决对策。
简介:
简介:在常人眼里.监狱的冰冷.法则的无情,让人无法或者不愿更深地了解它。然而,在冰冷与无情中.有一群让人感动的人们——档案人。
简介:协同管理是推动高校电子文件管理发展的重要手段。本文指出高校电子文件协同管理存在缺乏一致性共识、存有衔接差距、整体规划不完善、制度有待深化等问题,从目标协同、技术协同、保障协同、流程协同和制度协同等五个方面,提出加强高校电子文件协同管理的对策。
简介:伴随着网络技术的高速发展,数字档案馆应运而生。数字档案馆和传统档案馆有很大区别,无论是建馆方式还是运行体系都有所不同。数字档案馆建设既是对传统档案馆的升级,也是档案馆新发展的强大动力。数字档案馆对档案管理体制有何影响,我们应如何应对是亟需探讨的问题。本文对此进行了探讨。
企业档案:分级管理?属地管理?(之三)
“非注册”规划管理档案收集与管理
企业档案:分级管理?属地管理?[之二]
《科学技术研究课题档案管理规范》解读及相关问题研究
关于开展企业档案目标管理工作有关问题的问答(续)
人才流动给人事档案管理带来的新问题与应对措施
浅析高校档案全文数字化工作的问题与对策
空巢老人档案构建中存在的问题及对策研究
高等学校人事档案专项审核的问题及对策
基层单位电子文件归档工作存在的问题与对策
森林资源档案保密工作存在的问题及对策
档案编研工作中存任的问题及对策
当前城建档案利用中存在的问题及对策分析
企业档案在鉴定过程中存在的问题与对策
众人拾柴火焰高:记柳州市鱼峰区人民检察院档案室档案管理升级二,三事
创一流业绩 谱兰台新篇——记全国档案工作优秀集体、吉林省监狱管理局中心档案室
监理企业档案管理应围绕合同管理
协同管理视角下高校电子文件管理研究
浅谈推广应用“GD2000档案管理系统”软件的工作对策
数字档案馆建设对档案管理体制的影响及相应对策