简介：摘要近年来，尽管我国水法法律体系不断地得到完善，水法执行人员执法水平也在不断地加强，依法管理水资源的良好形势也正在逐渐形成，但由于随着我国经济社会的快速发展，城市化的进程加快，以及水资源的开发与利用在频繁加剧，给我国水行政执法提出了更高的要求，同时给我国水行政法也带来了挑战与考虑，使之面临着诸多的困难。基于此，文章主要针对当前水行政执法工作存在的问题和对策进行了分析，以供借鉴。

简介：摘要办公室行政管理工作看似简单平凡，但在实际管理工作中内容繁琐并且责任重大，对单位的管理运行起着至关重要的作用。因此针对办公室行政管理工作，实施精细化管理，加快推动办公室行政管理工作的规范化和科学化，全面提高办公室行政管理人员的工作能力。

简介：摘要依据最新的调查研究报告表明，我国互联网的普及率已远远超出世界的平均水准。互联网是现在最有效的媒体传播平台，它可以随时将新闻内容快速的散布给人们。互联网已经使我们的生活形式发生着巨大的变化，并越来越对行政管理产生着影响。因此需要将传统的行政管理体制进行不断改进，注入互联网这一新的形式，从而使现况得到更好的改观。

简介：摘要电力企业的行政管理工作可协调各个部门的发展，能够保障企业的经营活动的开展和提升企业经济效益，因此，搞好电力企业行政管理工作非常重要。本文就新时期如何有效提升电力企业行政管理效率进行探讨。

简介：摘要近年来，我国不动产登记中的行政法问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了不动产登记的主体以及不动产登记行为的性质与法律规范，并结合相关实践经验，分别从多个角度与方面就不动产登记的审查问题展开了研究，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要跟中央政府略有不同，地方基层政府具有不同的工作条件和任务目标。地方政府是我国法律法规的执行者，通过基层政府能有有效的体现出法律的争议性和实用性。目前我国基层政府的行政人员法律意识和法治观念都在逐步增强，但是一些地方政府还是存在行政不规范行为，有法不依、执法不严、行政行为失范等现象。本文针对目前我国基层政府依法行政存在的一些问题展开调查，并提出了几点优化策略，希望能帮助我国基层政府提升地方立法质量，提高行政执行力，加强队伍建设，强化行政监督。

简介：摘要自改革开放以来，我国社会经济得到快速发展，公众聚集场所与日俱增且数量庞大，但是目前我国的基层消防机构数量与这些场所数量不成正比，在执法工作中很难全面覆盖。因此，消防事业单位要对此进行重点攻克，基于此，现对消防行政执法中的阻力难点进行分析，并提出合理的对策。

简介：摘要政府采购因其能够节约财政资金，提高资金使用效率，有利于加强财政监督，在一定程度上能防止寻租行为和暗箱操作等腐败现象，被称之为“阳光下的交易”。作为一种高效、先进、符合市场经济发展规律的财政资金分配、使用、管理制度，政府采购从制度上保障“花钱”有效率。

简介：摘要本文从我国近代农村土地产权、家庭承包经营、承包经营权流转、农村土地征收制度等农村土地制度发展概况入手，并对现行农村土地制度存在问题进行总结，据此有针对性的提出了完善我国农村土地制度改革的建议。

简介：摘要惩罚性赔偿制度是不同于补偿性赔偿制度的一种具有赔偿功能，制裁功能，遏制功能的赔偿制度，它兼具公法和私法双重性质。尽管其正在不断完善但仍存有完善空间。本文基于惩罚性赔偿这一制度的理论不足和实践中存在的较多问题，意在通过对惩罚性赔偿制度的进一步研究来探讨其完善方法与途径。

简介：摘要在城市地铁建设、运行中，车辆的检修是非常重要的一项工作。在本文中，将就地铁车辆检修制度与方法进行一定的研究。

简介：摘要：土地储备是政府高度控制土地开发的常用手段，在这些年制度的落实和实践中，土地储备制度缺乏完善，土地储备法律体系不健全；缺乏有效的监督；土地储备机构定位模糊，运作模式不规范等等问题。在阐述土地储备制度的基础上，提出了优化土地储运行模式，构建土地储备目标体系；公开土地储备信息管理，加强土地储备机构监管；健全土地储备法律体系，规范土地储备操作程序；拓宽土地储备融资渠道，解决土地储备融资问题等实践发展建议。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，越来越多的人开始关注有关土地的一些政策，为了适应新时代的变化，我国的土地改革也发生了很大的变化，土地招拍挂出让制度的出现就是一个很好的例子，但是在实践的过程中，也出现了许多问题，所以，政府的相关部门应该对现有的土地招拍挂出让制度做出相对应的完善和改进。

简介：摘要激励一般指设计适当的奖励或环境，包括物质的或精神的，亦或晋升通道等措施或手段激发、引导、保持积极的精神面貌和精神状态，从而实现组织与工作目标或实现自我超越的一种方式。物质激励（外在因素）和情感激励（内在因素）构成了员工激励的两大重要因素，而如今注重情感激励成为一种更加值得引起重视的企业文化及管理方式，因为传统的物质激励方式只满足了人类第一需要，而对于更高层次的、对于美好生活的向往的精神需要却无法满足。基于此，本文对以薪酬制度和员工激励问题进行分析，以期为管理人员提供参考和借鉴。

简介：摘要本文深入讨论了我国企业制度与企业组织形态的基本形式、现代企业制度的内涵和组成部分，认为中国企业管理的加强和完善要注意与企业制度和组织形态结合起来，要建设以公司制为主体的现代企业制度，解决国有企业公司制改造过程中诸如公司制改造的形式选择、法人治理结构等问题，从根本上处理好制度与人的关系。中国企业未来的发展趋势之一是建立综合的、系统的、科学的管理制度，形成真正市场经济体制下的管理模式。

简介：摘要招投标制度的实施是我国现阶段建筑业改革和发展的要点，它的完善就是我国建筑业可以有序发展和参与国际竞争的一大保障。本文通过我国现在招投标的发展趋向，分析了制度中存在的主要问题,并相对的一系列的完善策略。

简介：摘要BBS卡中国海油采油平台上常见的一种安全工具，在初期对现场安全管理提升确实发挥了较好的作用。但是随着近几年的发展，由于员工的新老更替等原因，导致员工在认识和使用上的不足，其运行出现一些偏差。本文针对BBS卡在海上平台运行的情况进行介绍，分析其中存在的问题及原因，并提出一定的改进建议。

简介：摘要阐述了车辆检修制度对车辆段建设规模及配属车辆数的影响。建议推广车辆的均衡修方式、检修制度及检修周期等，根据调查统计资料进行科学分析后再制定。

简介：摘要水是生命之源。水污染防治，保障水生态安全，事关人民群众根本利益，事关经济社会持续健康发展。近二十多年来，中国在水环境保护方面开展了大量工作，水污染防治工作取得阶段性成果，水环境质量有所改善。

简介：摘要作为一项以经济转型为背景的过渡性制度安排，从1993年运行的内退制度设立的基本目的是在社会未建立养老保障体系的情况下，保证国有企业改制过程中的富余冗员的安置，帮助企业适应市场化的竞争机制。到目前多数国有企业己经基本改制完成，甩掉了冗员的负担之后，其已经演变成了改制后的企业优化人员结构的管理工具或员工的隐性福利，这在本质上是该制度在现实运行中的变异。基于对这样一种现实的判断，本文对内退制度的立法现状、实施现状进行分析，同时运用了过渡性制度安排的理论，试图找到内退制度完善的方向。